学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:非线性成长是新经特有的。工业经济新经,企业发展环境发生了巨大变化,创新全球化、第三次信息技术革命、互联网和人工智能带来的产业跨界、风险资本的全球扩张,激发了全球创新创业高潮,颠覆式创新频出。环境的变化促进了以数据、信息技术、知识等为代表的新兴生产耍素与资源的全球流动配置。有的初创企业能够在短时间内抓住机会、整合资源,快速成长为瞪羚企业,甚至爆发成长为独角兽、龙企业,呈现“创业-瞪羚-独角兽-龙”的非线性成长路线。

  • 标签: 非线性成长 经济时代 企业发展环境 信息技术革命 创新全球化 才能
  • 简介:摘要:在经济全球化,趋势不断深入发展的当今世界,上个国家之间的经济交流与互动更加的深入。为了使得我国能够在激烈的国际化经济竞争中占据更多的优势,从而实现我国经济的良好发展,我国就采用了创新的经济发展战略。从我国目前的经济状态作为出发点,对我国的经济发展规律进行深入研究,从而实现我国经济资源建设的最优化。在新经时代下,人力资源管理就受到了社会的密切关注,而要想提高竞争能力,就要在新时代下不断提高自身综合竞争力。这就需要重视,对于人力资源管理办法的选用,通过进行高效的人力资源管理来保障管理模式,符合新经时代的要求。

  • 标签: 新经济 时代 人力资源管理
  • 简介:摘要在人类社会踏入新世纪以后,新经的浪潮滚滚而来,组织信息化,企业虚拟化等概念不断出现。掌握知识和专业技能的知识员工作为企业最重要的资源被越来越多的人所认识。本文研究了我国企业在知识员工管理问题上存在的问题和不足,分析了知识员工的个性和特点,然后指出了要科学地管理知识员工必须将人性化的激励措施和科学化的管理方法有机地结合起来。笔者通过从给知识员工以充分实现个人价值的发展空间;提高知识员工的参与感和责任感;建立学习型的个人和组织三个方面阐述了新经时代知识员工的管理策略。

  • 标签: 新经济 知识员工 知识员工管理
  • 简介:新经与人文精神具有紧密的内在联系.弘扬人文精神是高校不可推卸的历史责任.当前,高校人文教育的现状不能满足新经时代的要求,必须转变教育观念,整合教育实践的各环节,重望大学教师的人文素质,才能为新经的合理、健康发展提供精神动力和智力支撑.

  • 标签: 新经济 高等学校 人文素质教育 教育观念
  • 简介:摘要:与传统市场营销相比较,互联网时代的市场营销可以更好地满足消费者的需求,且随着经济的发展市场营销涉及的范围在不断扩大。互联网时代有效解决了时间和空间上的限制,可以充分满足消费者的消费过程和意识。不同年龄阶段对互联网时代了解程度不同,大互联网时代被不同年龄阶段的广大消费者所接受,为市场营销带来方便,同时有效促进了国民消费和社会的发展。市场营销是企业的支柱,决定了企业的未来发展。从企业的角度来讲,必须有一种全局的眼光,保证市场营销远期目标的实现,这样才能推动企业的可持续发展。

  • 标签: 新经济 市场营销 发展模式
  • 简介:摘要:随着社会快速发展,企业面临激烈的竞争压力,新经对市场营销工作也提出新的要求和方向。文章对新经背景进行分析,探讨新经时代的市场营销面临的问题与营销创新策略。

  • 标签: 新经济 市场营销 企业营销 营销管理
  • 简介:摘要:随着新经时代的到来,互联网上的网民越来越多,电子商务的发展也越来越快。以在线购物、在线支付为代表的新型消费模式正在日益普及。因特网的便捷与灵活,使得以因特网为基础的各种商务活动层出不穷,进而推动了新经的发展。随着新经的发展,市场的变化,对公司的营销工作既是一种机遇,也是一种挑战。在此背景下,企业的营销管理必须进行创新,以顺应时代的发展,提高企业的活力,从而保证企业的经济利益。

  • 标签: 市场营销 交流合作 数字化
  • 简介:摘 要:在当前经济格局和科技水平不断发展进步的基础上,企业发展面临着数字化转型以及现代化改革的问题,传统的生产模式与管理模式等都需要进行完善优化,以使其能够适应现代化的发展趋势,与时代共同进步。在此过程中,人力资源管理便成为了企业现代化改革发展的重要一环。基于此,本文就从新经时代人力资源面临的挑战入手,对其展开详细的分析,同时具体提谈谈心经济时代背景下企业的人力资源管理工作优化重点以及策略。

  • 标签: 新经济时代 人力资源管理 挑战 方法
  • 简介:摘要:随着新经时代的到来,一种前所未有的经济发展模式正在悄然而至,这不仅仅是一场信息革命,而且还代表着商业全球化的进程。因此,企业必须跟上时代的脚步,不断改进自身的管理模式,提升人力资源的效率,以满足当今时代的发展需求。企业的成功离不开其有效的人力资源管理,它不仅是推动公司发展的动力,还是公司未来长期竞争优势的关键因素。随着新经的迅猛发展,企业必须加强对其所面临的巨大挑战的认知,以及对其所处的外部环境的深刻理解,以便更好地适应当今的市场环境。为了实现这一目标,企业应该改变传统的人力资源管理模式,探索出更加有效的管理方式,并且深入分析当前市场的发展趋势,以期实现更好的管理效果。

  • 标签: 新经济时代 企业发展 人力资源管理 创新 趋势
  • 简介:摘要:当今世界经济发展迅速,我国的综合国力日益增强,人民的生活质量也随之提高。新经时代的来临,使我国的公共管理得到了更大的发展,同时也有越来越多的人重视对公共管理的建设。新经时代我国公共管理面临着前所未有的机遇与挑战。本文将对新经时代公共管理的现状进行阐述,并且对当前公共管理所存在的问题进行剖析,并在此基础上提出了新经时代公共管理的实现策略,以期对我国公共管理的发展有切实的帮助。

  • 标签: 公共管理 新经济时代 实现途径
  • 简介:通过企业孵化器的孵化、风险投资的推动,企业腾飞规则  1.风险投资造就新经的创业机制  新经的发展过程中,  对新经时代的企业创业来说

  • 标签: 创业规则 新经济时代 时代创业
  • 简介:摘要:在新经时代背景下,企业若想在市场中占据有利的发展地位,就需要在日常工作开展中进行创新并结合自身企业运行状态,保证信息技术应用的效果。在企业工商管理中,存在内部责任不清、信息化水平不足、缺少专业人才以及缺少长远发展方案等限制性因素。在企业工商管理中,要应用实际案例分析的方式,对工商管理意识、管理体系、人才队伍以及管理作用等方面进行深入探讨,这样才能保证企业可持续发展。

  • 标签: 新经济 企业工商管理 研究
  • 简介:摘要:随着经济水平不断的提升,企业发展不断地创新,企业工商管理模式的更新对提高企业的发展能力有很重要的作用。企业工商管理工作,可以为经济运转创造良好环境,管理人员需要在经济发展过程中了解市场态势,紧跟时代发展脚步,将已有的工作作为基础创新工作机制,帮助企业获得更多的经济收益,解决企业经营管理过程中存在的问题。

  • 标签: 新经济 企业工商管理 策略
  • 简介:摘要:随着科技的飞速发展和经济全球化的步伐不断加快,我们正处于一个被称为“新经时代”的历史时期。这个时期的特征之一是信息和通信技术的突飞猛进,这也直接影响了企业的经营和管理模式。在这个时期,企业必须不断适应和创新,以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境。

  • 标签: 新经济时代 工商管理 企业 研究
  • 简介:摘要:在新经时代背景下,企业若想在市场中占据有利的发展地位,就需要在日常工作开展中进行创新并结合自身企业运行状态,保证信息技术应用的效果。在企业工商管理中,存在内部责任不清、信息化水平不足、缺少专业人才以及缺少长远发展方案等限制性因素。在企业工商管理中,要应用实际案例分析的方式,对工商管理意识、管理体系、人才队伍以及管理作用等方面进行深入探讨,这样才能保证企业可持续发展。

  • 标签: 新经济 企业工商管理 研究
  • 简介:摘要近些年,我国经济发展蒸蒸日上,为各个行业带来了广阔的机遇,有效激发了市场活力,导致市场竞争愈演愈烈。在此环境下,企业要想占据一席之地,必须确保财务管理工作的效果,而企业财务管理的一项关键工具便是管理会计,可以提高财务管理质量与企业市场竞争力,尽可能实现经济效益最大化。

  • 标签: 新经济 管理会计 应用
  • 简介:摘要伴随着我国经济领域的不断改革创新,路桥工程作为我国最基础的设施工程,它在一定程度上决定着我国整体经济水平的优劣。因此,工程建设人员必须增加对路桥工程项目的高度关注,为了让我国的经济得到最稳定的发展,让我国资金得以有效的上升,路桥工程项目必须完善控制项目造价工作,工程造价主要展现在投资制定、策略、发包、施工以及预算等方面,工程造价管理是工程技术以及经济管理的全面反映,因此,本文就新经时代路桥工程成本造价预算管理方面做了简单的探究。

  • 标签: 新经济时代 路桥工程 成本造价 预算管理