简介：新经济时代，创新创业成为时代的最显著特征，尤其是伴随着新一轮的科技与产业革命，人类的生产、生活方式都发生了极大的变化，当前全球经济社会发展均对教育提出了前所未有的需求及挑战，教育急需做出调整变革。

简介：随着新经济的发展，战略的概念体系中洞见脱颖而出。无论是创业者、企业家，还是产业组织者，都需要对未来的机会有洞见能力和穿透能力。GEI“三观”咨询实践是长城所洞见的来源。长城所成立以来一直以三观咨询，即企业的微观、产业的中观、区域的宏观作为特色。20年来，在微观企业咨询中，始终站在创业咨询的前沿，在这个基础上又开拓出瞪羚咨询和独角兽咨询的新领域。在中观产业咨询领域，从产业价值链的分解、融合和新业态进一步发展出产业生态理论。在宏观区域咨询中，从区域创新和区域崛起论发展到区域链接、区域辐射和区域个性。长城所的“三观”每一次进步，都是实践中洞见能力的体现。

简介：1．1快速崛起的瞪羚企业正在改变世界新经济时代，一大批高速成长的企业成为备受瞩目的新星。这些在新一轮技术革命的浪潮中创立的新兴企业，由于在短时间内实现几倍、几十倍、甚至成百上千倍的业绩增长而被视为新经济爆发式发展的典型，人们称之为瞪羚企业。

简介：毛泽东曾经把工作方法比作过河的桥或船，并且强调指出，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。长城所发布创新驱动三方法，正是在新的历史时期，解决了这个“桥或船”的问题。

简介：在新经济时代，随着全球化的日益加深，产业价值链不断地进行分解、融合和业态创新，出现了与传统工业经济时代众多不同的新特点和新规律。其中最显著的特点之一就是出现了以十倍、百倍速度成长起来的“瞪羚企业”，最显著的规律之一就是以创业企业及其发展而来的瞪羚企业正在逐步取代传统的大企业，成为新经济时代产业的引领者。

简介：根据前沿经济学的研究,在新经济时代数据和信息成为了最重要的生产要素。生产要素由劳动、资本、土地等物质性资源向数据、信息等虚拟资源转变,此类生产要素具有零边际成本,非耗损、易使用等特性,不仅能与传统生产要素相互作用相互补充,增加产出效率,还能作为独立生产要素进入到生产、消费等经济环节,促进创新和产岀效率。

简介：非线性成长是新经济特有的。工业经济到新经济,企业发展环境发生了巨大变化,创新全球化、第三次信息技术革命、互联网和人工智能带来的产业跨界、风险资本的全球扩张,激发了全球创新创业高潮,颠覆式创新频出。环境的变化促进了以数据、信息技术、知识等为代表的新兴生产耍素与资源的全球流动配置。有的初创企业能够在短时间内抓住机会、整合资源,快速成长为瞪羚企业,甚至爆发成长为独角兽、龙企业,呈现“创业-瞪羚-独角兽-龙”的非线性成长路线。

简介：2018年是长城所成立二十五周年,作为中国本土成立最早的一批咨询机构之一,长城所深度参与了中国近二十五年的科技体制改革和新经济的发展。基于二十五年新经济咨询和智库研究的实践,我认为改革开放的成功可以归因于四大要素:改革、开放、新技术革命、创业。但如果更深入地追问中国经济发展更底层的内在动力,我们发现文化起到了很重要的作用,文化是四大成功要素的核心和纽带。我认为新经济文化主要包括科学文化、民主文化及传统文化,其中科学文化及民主文化起到更为主导的作用,传统文化的作用排在此二者之后。但在新经济发展过程中,来自于传统文化的若干优良传统正在被重新激活,并转化成新经济文化的有机组成部分,未来可能会发挥更重要的作用。

简介：摘要：新经济时代背景下，企业发展面临的内外部环境发生了巨大改变，企业想要获得长久稳定的发展，就要高度重视团队建设工作。然而联系实际发现，企业开展团队建设工作依然存在人员专业素质较低、权责机制不完善、绩效考核机制缺乏等问题，还需要结合企业的发展实际，采取极具针对性的团队建设措施，促进企业稳步持续发展。基于此，论文对新经济时代企业团队建设对企业发展的作用展开探讨。

简介：当今，创新作为一个时代的主题，不仅受到了从决策者到普通大众的广泛关注，也在学术理论界和实业界引发了对于创新方法论的深入讨论。当世界经济逐步跨入创新全球化的时代，创新的模式和规则都在发生深刻变化。为了正确把握新经济时代创新的秘诀，必然需要一套全新的创新方法论。

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简介：知识经济对企业市场营销的影响，主要表现在知识经济使我国企业一下子同时面临着工业化和信息化的双重挑战。

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简介：1基于自然生态和复杂科学的新经济生态1。1自然生态生态学（Ecology）是研究生物与环境之间相互关系及其作用机理的科学。1866年，德国生物学家E海克尔（ErnstHeinrichHaeckel）初次把生态学定义为“研究动物与其有机及无机环境之间相互关系的科学”。1953年，美国生态学家奥德姆提出生态学研究自然结构及其功能.

简介：“硬科技”的出现是新经济时代的必然产物，需要有洞见、有远见的经济政策支持。综合而言，新经济政策支持主要体现在五个层面。

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简介：二十一世纪,人类迈入了信息经济时代。在信息经济时代,一方面企业面临经济信息化、全球化趋势与日趋激烈的市场竞争的严峻挑战,另一方面信息技术在现代质量管理中的广泛应用和各种借助于信息技术的质量工具的不断更新,也为企业质量管理创新提供了巨大的机遇和空间。因此,不断进行质量管理创新,提高企业的质量管理水平,已经成为当前的重要课题。质量管理创新是指企业根据自己的战略目标、管理实践和产品服务特点,系统运用质量管理的思想、原理和方法,建立独具特色的能促进其形成长期战略性竞争优势的高效管理方式。创新是质量管理的生命线,产品和服务质量以及组织的质量管理水平是在

简介：当今二十一世纪，为整个社会的国民经济、科学技术、大众文化均带来了巨大的变革和发展，社会的工业文明时代转化为知识经济时代。在这个时代里，知识和智慧已经成为经济发展的关键要素，知识的价值越来越突出，知识本身已被赋予了多重的、新鲜的内涵和外延。

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