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  • 简介:所有世界级优秀公司之所以优秀,一定是它们对经济规律探索与遵从的结果。如果没有这一点,我们就无所谓努力。尊重规律,才有规则,有了规则,才有真正的胜负。

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  • 简介:6月侣日,2014年全国企业活动日暨中国企业年会在福州召开,国务委员王勇出席会议并讲话。他强调,广大企业企业要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,牢记责任使命,锐意改革创新,努力实现稳中求进、稳中提质、稳中增效,为促进经济社会持续健康发展发挥更大作用。

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  • 简介:2014年4月13日,欧美同学会企业联谊会与青年企业协会座谈会在欧美同学会总部如期举行。青年企业赵立麾率15位青年企业代表来京参加了座谈会,受到了欧美同学会企业联谊会创会会长冯志成,现任会长徐昌东、副会长刘骧、庄亮、陈忠苏等学长的热情接待。

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  • 简介:企业探讨建立现代企业制度──—华北五省市区企业联谊会承德会议侧记文卓韦今年6月14~18日,在河北省承德市召开了华北企业联谊会议。56名与会者大多为国有大中型企业的厂长经理,会议围绕建立现代企业制度这个中心议题开展了交流和研讨。会议首先学习了中...

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  • 简介:社会主义市场经济体制的确立,对企业管理行为特别是对企业的素质与修养提出了全新的要求。对一个企业来说,不仅要有政治修养、理论修养,而且要有心理素质的修养。因为心理素质与修养不仅影响着企业的气质,也是其智能行为的体现。企业应具备成熟的心理素质。人生心理的完善过程分三个递进层次:自然我、社会自我、超我,与其相应,表现为三种心理状态:自然心理、个人内心独处心理、社会化心理。因为企业是一个承担社会行为的经营干才,他的经营行为本身就是社会行为,因此,必须要求他的心理素质是超出自我的完善化的社会心理素质。企业的心理素质必须符合时代要求。不仅在

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  • 简介:文章通过总结国内外学者对企业素质、创新型企业素质的研究,提出了创新型企业的素质结构:创新型企业应该具备企业的素质、创新性人才的一般素质,同时应该具备创新型企业特有的素质。

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  • 简介:在中国商业界,李书福代表一种可能性。一国有体制外的民营企业,有没有可能在准垄断行业获得一席之地?一个几乎没有任何技术及市场资源的后进者,有没有可能在汽车行业里争出一片天?一种类似混业经营的模式,能否让中国企业走得更快、

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  • 简介:“老朱说得好,我们就需要志气”在1991年夏季遭受特大洪涝灾害的重灾区凤台县,流传着老朱提出的豪言壮语:“大灾之年不泄气,不要等着吃救济。抗灾补救夺丰产,齐心协力抓经济”,它体现了灾区人民崭新的精神风貌。在百日之内两次前往凤台视察的中共中央总书记江泽民听到后。连声夸赞道:“老朱说得好,我们就需要志气。”这位老朱是谁?他是当代农民企业、凤台中心村发展致富的带头人朱咸来。江泽民总书记亲切地接见了朱咸来等人,并当场挥毫书就“江泽民1991年11月18日于淮峰麻纺织厂”两行草书,作为对这位农民企业的鼓励和纪念。看到中心村取得的建设成绩和朱咸来本人得到的众多荣誉,不少人都夸“老朱好运气。”朱咸来作了这样的回答:“是改革的好政策给了我这个穷苦农民子弟出头的机会,是凤台、毛集的父老乡亲抬举了我。上级用我,我用能人,就是我的创业经。对党和乡亲们的

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  • 简介:大部分房地产公司的领导都会做项目.但不会做公司,做项目和做公司是两回事.就好比会打铁和会经营钢铁公司是两回事一样。我说过.5岁娶媳妇不是机会的问题。因为还没有能力.能力跟机会要匹配才能成事.美女从窗前过都瞎激动.但带回家去没法使。15岁生孩子不一定会当爹.生孩子只需要一分钟的冲动.组织家庭、承担责任却需要更多的能力。25岁会当爹不一定能做教育。当爹只教育一个孩子:能教育好所有孩子。还能办学的才是教育

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  • 简介:企业是一个特殊的人群,这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。在企业精神中,深刻地蕴含着:进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。正是这样七种精神,构建了一个活生生的企业人格特质。

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  • 简介:斗转星移,改革开放已40年。当年,中国经济几近停滞,我们从一个非常边缘的位置出发,开始奋力追赶世界。今天,中国站在了全球经济舞台的中央.甚至在不少方面已实现领跑。如此巨变,在短短40年间便发生了,着实令人惊叹。更值得惊叹的,是一代又一代企业在中国经济崛起过程中扮演了重要角色。

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  • 简介:国务院副总理吴邦国指出:培养造就一支宏大的、懂得社会主义市场经济的、职业化的企业队伍,是抓好企业管理的基础,是搞好国有企业、发展国民经济的一项重要内容。在中国改革与开放的伟大实践中,中国的企业经营者们积极探索、勇于创新,做出了卓有成效的贡献。但随着实践的进一步建立,社会主义市场经济体制的进一步建立,现代企业制度的进一步形

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  • 简介:转换观念 加快造就企业队伍赵进军社会主义市场经济中的企业不是官,而是从事高风险、高智力职业的专门人才。受企业所有者委托,他们拥有不同于官(公务员)的权力,承担不同于官的责任,面临不同于官的风险。但是长期以来,计划经济的许多传统观念,尤其是“官念”...

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  • 简介:一、商标方面1、有效期:注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。2、续展期:注册商标有效期满后,需要继续使用的,应当在期满前6个月内申请续展注册,在此期间未能提出申请的,可给予6个月的宽展期,每次续展注册的有效期为10年。

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