简介：摘要：炒房、炒股炒期货，融资、投资赚快钱，当代企业家面对的种种诱惑，超出了任何一个时期，能安心坚守着自己的企业，几十年如一日地专注研发、经营和服务的企业家越业越少。但在江苏省泰兴市有一位企业家，他深知企业之于民生的份量，他深知实体之于国家的重要，带领一个校办工厂，从低层做起，从研发做起，默默坚守着自己的实业强国梦，终于竖起了“双羊皮革机械”这一响亮的民族品牌。

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简介：摘要：2017年9月8日，中共中央、国务院印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，强调了企业家的重要作用。企业家精神在企业成长过程中具有重要作用，与环境因素和运作规模决定因素共同影响整个企业绩效。本课题旨在对企业家精神动态演化过程进行研究，找出企业家精神在企业的不同发展阶段的表现形式，分析在此过程当中企业家精神变化及过渡的影响因素，并找出个人层次的企业家精神在过渡到企业层次的企业家精神过程中的驱动机制以及其中存在的问题，为现有一些面临着想要做大做强却又由于企业家个人无法实现自我超越的企业提供建议。

简介：【摘要】我国家族企业正迎来大规模的“接班潮”，家族企业目前正面临企业转型与家族代际传承交接的双重挑战。基于此背景本文选取医药制造业以岭药业作为本文案例，研究家族企业在代际传承过程中企业家创新创业精神对战略转型有何作用。

简介：内容提要：国有企业的党建工作如何适应新时代、满足新要求，推动党建工作与中心工作深度融合，通过打造“家文化”，助推企业和谐稳定发展，是国有企业党组织需要研究的重要课题。本文以安徽新淮化工工程有限责任公司为例，通过打造“家文化”，激发每一名职工的积极性和创造力，将国有企业的政治优势转化为核心竞争力，促进企业转型发展方面进行了有益的探索。

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简介：摘要：近年来，国有企业生产经营逐渐向利益化趋势发展，旨在实现优化、改革、管理、增收四个增效目标。这也预示着企业已经全面步入全新发展阶段，创新管理体制、改革运作机制、调整职工队伍结构成为企业工会组织当前面临的全新问题和挑战。工会工作要与时代步调一致，必须深化改革勇于创新，把自身建设摆在更突出的位置，推进工作群众化、民主化、制度化、法制化，紧密围绕企业生产任务目标，推进工会工作与生产经营深度融合，从而促进国有企业向高质量、高效益、可持续发展方向不断进步。

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简介：摘要目的了解山东省汽车制造企业职业病危害现状。方法于2019年2至5月，采用方便抽样方法，以山东省20家汽车制造企业为调查对象，进行现场职业卫生调查，对工作场所职业病危害因素定点和个体接触水平进行检测，并分析作业人员职业健康检查结果。结果20家汽车制造企业中，小型企业13家，中型企业4家，大型企业3家；工作场所苯和甲苯检测结果符合职业接触限值，电焊烟尘、锰及其化合物和二甲苯超过职业接触限值。工作场所空气中电焊烟尘短时间接触浓度（CSTE）最大值为24.23 mg/m3，超标率为11.0%（16/146）；作业人员电焊烟尘时间加权平均浓度（CTWA）最大值为10.60 mg/m3，超标率为11.0%（8/73）；工作场所空气中锰及其化合物CSTE最大值为0.879 mg/m3，超标率为9.2%（11/120），作业人员锰及其化合物CTWA最大值为0.175 mg/m3，超标率为5.7%（4/70）；工作场所空气中二甲苯CSTE最大值为230.00 mg/m3，超标率为3.9%（2/51），作业人员二甲苯CTWA最大值为70.40 mg/m3，超标率为3.6%（1/28）。4 775名接触职业危害因素的作业人员中，疑似电焊工尘肺38人（0.80%），疑似锰中毒27人（0.57%），疑似低浓度苯及苯系物慢性中毒31人（0.65%）。中、小型企业作业人员疑似职业病检出率较高，分别为2.86%（30/1 048）和4.51%（51/1 132）。不同规模汽车制造企业作业人员各疑似职业病检出率差异有统计学意义（P<0.05）。结论山东省汽车制造企业焊接作业岗位的电焊烟尘、锰及其化合物和喷漆作业岗位的二甲苯接触水平超标较严重，应加强职业卫生工作的监督管理，改善作业环境，保障焊接及喷漆作业人员的身体健康。

简介：摘要：家校关系是社会教育事业逐步发展的产物。越来越重视学生教育的现在，教师与家长关系的建立、沟通显得尤为重要。教师与家长的良好的关系、有效沟通将会使教育事半功倍。

简介：摘要 目的 了解福州市企业职业病危害因素分布情况，为明确职业病防治重点提供数据

简介：摘要：情感是育人的基础。建立有效家校沟通机制是拉近家校关系，化解家校矛盾，实现校园“零投诉”，提升教育教学质量，提升学校家委会工作水平，达成校内教育资源开放共享的关键。2017年9月27日28日，在山东单县教体局师训科长丰冬梅的带领下，单县经济开发区实验小学黄克瑞校长率领班子成员、级部主任、班主任，部分学生家长组成的48名代表队，风尘仆仆到潍坊清平小学实地考察，学习借鉴家校合育知识。认真听取中华文化促进会传统文化委员会副主任，全国家校合育专家，全国家校合育联盟发起人武际金校长分享家校合育的智慧、家校合育的组织建设以及家校合育的策略。2017年12月，学校正式明确把家校合育工作列为“学校十项提档升级重点工作之一”。至此，学校通过有效开展“家校合育”工作搭建起了一座融洽家校关系，构建家校协同育人机制的桥梁。

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