简介:【摘要】目的:就护理分层管理对内科护理质量的影响进行分析与探讨。方法:选择我院2019年1月-2020年1月间实行护理分层管理前后内科护理工作质量为主要研究目的,分别选择护理分层管理前后的98例作为研究对象,以就护理分层管理在内科护理质量中的价值进行分析。结果:通过护理质量对比,应用护理分层管理之前安全意外发生事件为7例,护理差错事件发生为5例,经护理分层管理后安全意外事件与护理差错事件分别为1例;在护理分层管理应用前后,患者护理满意度差异较大,常规护理情况下护理满意度仅为87.34%,护理分层管理下护理满意度为96.45%。差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理分层管理在内科护理工作中的应用能够有效的提升内科患者的护理满意度,对减少护理风险的出现具有重要作用,其在临床护理工作中的价值凸显。
简介:摘要:目的 阐述血液透析室护理工作中强化安全管理的相关措施及重要作用。方法 此次研究时间确立自2020年2月~2021年2月我院接受血液透析治疗的患者230例,抽取51例将其进行分组,对照组采取常规血液透析护理管理,观察组采取护理安全管理,统计并计算各组患者透析过程中出现不良情况的概率,分析差异性,另外对两组护理管理工作质量进行评测比对。结果 观察组患者透析期间出现低血压、感染等不良情况的总发生概率相较对照组明显更低,差异有统计学意义(P<0.05),同时经评估发现,观察组护理管理质量相应评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 血液透析室开展护理工作期间强化安全管理能够有效减少患者出现不良情况,确保透析安全,提高护理质量,值得应用推广。
简介:【摘要】目的:研究护理流程管理用于血液透析的价值。方法:2020年1月-2021年6月本院接诊血液透析病患62例,随机均分2组。研究组采取护理流程管理,对照组行常规护理管理。对比风险事件等指标。结果:针对风险事件发生率,研究组0.0%,比对照组16.13%低,P<0.05。针对护理质量,研究组(94.57±2.69)分,比对照组(86.32±3.74)分高,
简介:【摘要】目的:分析细节护理管理在血透室护理质量管理中的应用效果。方法:自2019年1月至2019年12月选择我院血透室
简介:摘要:目的:研究妇产科护理中护理管理的应用价值。方法:本次实验对象为妇产科患者,共计82例患者参与其中,本次实验在2019年10月初开始实施,正式结束时间为2021年6月。研究人员借助电脑对患者进行分组,将双盲对照原则作为本次实验的分组依据。对照组41例患者实施一般护理,实验组41例患者护理中应用护理管理,对两组护患纠纷出现情况、护理质量评分进行记录,并加以分析对比。结果:深入分析本次实验,21.95%及7.32%分别为对照组及实验组护患纠纷出现概率,两组数据进行比较,对照组较高,(p<0.05);系统分析本次实验,两组护理质量方面差异突出,对照组及实验组在护理环境、护理安全、健康教育、设备与药品管理、护理记录书写方面均有着较大的差距,(p<0.05)。结论:在妇产科护理中护理管理有着较高的应用价值,其在减少护患纠纷出现、提高护理质量方面表现优异。
简介:摘要:通过对我国老年人人口数据进行统计,能够发现在我国社会已经逐渐趋向于老龄化,老年人的数量正在与日俱增,已经在全国总人口数量中占据了近18%的比例。老年人由于身体各项机能的退化在日常生活中经常出现行动不便的状况,这就需要相关组织能够为老年人提供优质的护理服务,使老年人的晚年生活能够得到有效保障。目前大多数老年人都会选择居家养老,能够给老年人营造舒适且温馨的养老环境,切实的提高了老年人的生活质量。居家护理可以在熟悉的环境下给老年人提供准确的护理服务,对老年人疾病的治疗有重要的积极意义。我国老年人居家护理体系的建设较晚,无法有效满足每一个老年人的护理需求,相关部门需要认识到居家护理的重要性,分析出不同老年人群体的需求,给予老年人具有针对性的护理措施。本文阐述了居家护理的概念,分析了对老年人实施居家护理时的相关标准,以及提升护理质量的有效策略。
简介:摘要:目的:探讨护理台账在提高病房护理管理质量中的应用效果。 方法:选取2020年1月-2021年10月哈医大一院护理质量控制手册中的病房护理管理质量,比较建立护理台账前后的效果。 结果:建立护理台账后,病房护理管理质量从96.45%提升至98.3%,有显著提高。 结论:建立护理台账能够提高病房护理管理质量,提高管理效率。
简介:摘 要:目的:探讨和分析护士分级管理模式对提高护理管理质量,合理分配人力资源,加强护理质量的临床应用价值。方法:选取当地医院50名护理人员,进行分层管理模式的临床应用价值分析,并按照工作年限、能力和文化程度,将50名护理人员分为护士长、组长、初级责任护士和高级责任护士,并对各级护士进行培训,明确各级护士具体的职责和薪酬,以问卷形式详细记录日常护理工作量、病人满意度、护士操作技能和对病人病情的掌握情况.结果:护理人员的护理工作质量采用分级管理模式,了解整体护理、病房管理、基础护理、文件护理、护理错误等,护理人员和患者的满意度,护士的操作技能以及每名护士对护理的掌握程度。患者病情与以前的传统管理模型相比,已有显着改善,其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:分级管理模式可以合理分配人力资源,提高护理效率,并确保患者长期保持身体健康。
简介:【摘要】目的:研究分析护士护理工作中应用分层管理对提升护理质量在临床上的应用价值。方法:选取本院2018年2月-2019年3月抽取的40名护理人员展开深入研究,通过分层管理的方式对护士的工作进行监管,然后记录分层管理模式运用前及运用后患者满意度以及护理质量评分情况。结果:经比对得知,分层管理护理模式运用后基础护理评分、护理技能评分、病房护理评分以及文本护理评分情况显著高于分层管理护理模式运用前,两者差异统计有意义(p<0.05);分层管理护理模式运用后患者满意度显著高于分层管理护理模式运用前,组间差异统计有意义(p<0.05)。结论:护士护理工作中应用分层管理护理模式对提升护理质量有明显促进作用,能有效改善紧张的护患关系,降低护患矛盾的发生率,从而提升满意度,值得推广。