简介：【摘要】在我国，建筑工程施工中，安全生产是一个非常重要的问题。安全文化是施工企业安全管理工作的核心，也是施工企业安全管理工作的一个重要组成部分。文章对建筑施工企业安全文化建设与施工安全管理的内涵与意义进行了简要的分析，并就如何加强安全文化建设与施工安全管理做了初步的论述。

简介：摘要本文简要介绍了铜绿山矿开展班组安全标准化创建的基本情况，重点阐述了标准化建设的思路、体系、运行以及检查方法。

简介：　　摘要：当前，我国经济取得了突飞猛进的发展，这与国企的巨大贡献是密不可分的，国企是我国企业中至关重要的企业类型，国家对国企也在进行不断的改革和完善，使国企取得了又好又快的可持续发展。随着国企深入持续的进行改革，国企所面临的问题也日益凸显，国企单位的班组建设也面临着严峻的挑战，需要应对很多全新的问题，怎样才能真正意义上有效提升班组建设水平，提升班组建设的标准化程度和实践能力，这是国企发展过程中所需要解决的焦点问题。基于此，本文着重分析和研究国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面的内容，以分析我国企班组建设的现状为出发点，找出班组建设的问题，并提出标准化建设的策略，希望为相关从业者提供有益的参考。 　　关键词：国有企业；班组建设；标准化；探索 　　当前，世界经济一体化形势越来越明显，在竞争日益激烈的全球市场环境中，我国的国有企业也面临着巨大的压力，其竞争越来越激烈，怎样才能真正意义上有效提升国企的经济效益，提升自身的核心竞争力，使经营效率得到更大程度的改善，这是国有企业面临的焦点问题。在传统意义上，大型的国有企业班组管理形式比较落后，人员的管理能力比较欠缺，针对相关方面的任务和要求不能切实有效的贯彻落实，使国企的发展面临巨大的阻碍，在这样的情况下，国有企业班组建设的标准化，能够让企业的发展更有活力，使其经营效率得到更有效的提升，充分确保经营成本得以降低，使企业各项管理实务得到更好的安排和完善。我国国企已经实现了多年的发展，尽管在很大程度上已经建立健全了比较现代化的班组管理制度和政策，有些企业在行业中树立了榜样和楷模，取得了很大的效益，然而，随着信息化时代的发展，在全新的时代背景下，怎样才能在不断发展的潮流中保持优势，使自身获得可持续发展，这是班组建设的重要任务，只有把班组建设管理标准化进一步有效落实，才能提升企业生命活力，使其不断进步和创新，从而变得更加强大。 　　一、国有企业班组建设标准化管理的重要性 　　国际班组建设标准化管理是企业的综合性基础建设，是一项十分复杂的系统性工程，融合社会科学和自然科学等多个领域，是一个综合体，涉及到行政部门和党群组织。从根本上来讲，班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，同时更是三个文明建设的前沿阵地，是企业生存和发展的基本立足点，只有真正意义上把班组工作有效落实，还能使劳动纪律等相关方面因素有效强化，使员工能够培养更加良好的职业道德和综合素质，使企业的生产技术得到有效改善，切实实现现代化管理，确保企业平稳有序的发展。只有使班组充满活力和创新力，才能促进企业有更大的发展后劲和创新的动力，同时也才能切实有效的挖掘出潜藏在广大职工群众中的积极性、主动性以及创造力。 　　二、实现国有企业班组建设标准化的途径 　　 1.进一步明确认识，把班组建设和管理的位置有效改正 　　在国企的发展过程中，进一步增强和深化班组在企业中的重要地位、作用的认识，是增强班组建设标准化的首要环节和基本条件，在认识方面足够深入，决心才能越大，在这样的情况下，自觉性也才能得到逐步的提高。对班组建设重要性的认识，要在实践和探索的过程中进一步提升，不断过渡和深化，班组建设标准化的实现是有很大难度的，是一项十分复杂的系统性工程，要在不断的实践过程中加以逐步提升和深化。 班组建设实现标准化要求国企上下党、政、工、团要同心协力，齐抓共管。如果只是依靠某一个级别的领导或者某一部门来承担此项工作，显然是无法有效胜任的。要进一步深化认识，针对相关方面的问题进行有针对性的探究，并提出相对应的解决策略，着重进行思想政治教育，经常召开班组建设和班组思想政治工作座谈会，把理论和实践有机融合，进一步表明和强调班组建设和管理标准化的重要性，从思想上高度强调班组建设标准化的地位和作用。 　　 2.进一步抓好基础，使班组各项管理制度得到进一步的完善和优化 　　班组建设在标准化程度要在基础方面进行夯实，使各项规章制度得到进一步的优化和完善，逐步健全各项管理制度，搞好民主管理，使职工能够充分发挥主人翁的作用，让班组各项工作呈现出更加标准化、规范化、制度化的特征。要有效实现这个目标，就需要在以下几个方面着重加强： （ 1）选配好政治、业务素质高、有高度组织能力的班组长，以及工会小组长，针对各自的工作职责进一步有效明确，建立健全岗位责任制，明确岗位操作法则，使班组长负责制得到有效贯彻落实，逐步形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。 （ 2）针对具体情况，有针对性的开展班组达标升级竞赛，并从中选出更优秀的班组和班组长，积极有效的开展创合格班组、先进班组、优秀班组活动，积极表彰先进、树立典型。（ 3）结合自身的实际情况，建立健全与之相对应的各项规章制度。（ 4）有效开展民主评议活动，使班组自主管理和民主管理各项活动得到平稳有序的推进。为班组建设献计献策，主动改进工作方法，切实进行民主评议活动，在真正意义上体现出班组人员自我教育、自我控制、自我完善的责任意识。 　　 3.抓关键环节，从根本上有效培养和提高班组长的素质 　　在国企的生产经营活动中，班组长是最直接的组织者和管理者，对于生产经营现场起到直接的管理作用，这也是国有企业三个文明建设的前线指挥员，其所处的位置和承担的责任，从客观上要求他们必须具备与之相对应的高度的政治业务素质。实践证明，班组的工作成效如何，最主要取决于班长素质和职业技能，为了在最大程度上有效提升班组长的综合素质和职业素养，体现出他们的作用和功能，首先应归口管理集中参加劳动部门轮训班组长的培训活动，取得班组长资格的上岗证后回到班组任职，让班组长在实践中锻炼提高，增长才干。 　　 4.抓根本，进一步加强班组思想政治工作 　　班组是企业发展的基础，党的各项路线、方针和政策等，都要通过班组的宣导，进一步贯彻落实到职工群众中去，使职工的各项思想、观点以及立场等相关方面的问题有效体现出来。抓好这样的根本问题，对于有效推进强班组思想政治工作，对调动职工积极性，增加责任感，促进三个文明建设有着至关重要的推动作用。同时，强调班组思想政治工作要把完成各项生产经营任务，提高经济效益作为中心，紧密结合班组实际，进一步丰富和完善班组思想政治工作的内容。 　　在实际工作中要把有效坚持和宣传政治学习制度作为突破口，以开展各项谈心活动作为重点内容，进一步优化和完善班组思想政治工作，在转变过程中要切实有效的解决相关方面的问题和矛盾，端正学习态度，培养学习兴趣，逐步养成习惯，同时，解决工学矛盾，落实学习时间。也要选好内容，作好安排，班组学习的内容要联系实际，由浅入深，方法应是读议结合，民主讨论，互相启发教育。班组建设与管理要与企业文化建设互相融合，使班组既能适应整个企业文化，同时也有属于自己的班组文化，若干班组文化融合交叉构建和发展了企业文化体系。 　　三、结语 　　综上所述，有针对性的对于国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面内容进行分析和研究，是十分重要而且必要的，班组建设标准化是实现工作流畅基本化的基础，国有企业通过实现班组建设的标准化来确保自身的发展水平和工作效率得到更有效的提升，进一步探索班组的标准化，规范化，为国家事业单位实现可持续发展发挥班组应有的作用。 　　参考文献： 　　 [1]智溢；班组建设新模式 [J]；车间管理； 2016年 02期 . 　　 [2]王忠阳，杨君；浅谈如何加强企业班组建设 [J]；煤炭工程； 2015年 05期 . 　　 [3]王琳；新时期班组建设的创新发展 [J]；中国培训； 2016年 11期 . 　　 [4]李丽平；新形势下企业如何加强班组建设与管理 [J]；经济师； 2017年 02期

简介：摘要班组管理是企业管理的基础，企业各项工作最终要由班组来具体实施，电力企业的生产任务、安全管理、员工思想工作等都要靠班组来组织落实，班组是电力生产企业最根本的执行层、反馈层。让每个班组的所有成员共同担负起企业建设发展的重任，培养班组员工的敬业精神，激发他们的工作热情，最终不断提升班组的细胞活力，使班组每一个人安安全全地来，安安全全地走。

简介：班组安全生产文化建设是企业文化建设的重要纽成部分，是搞好班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展，只有切实加强班组安全文化建设，才能为一线职工创造一个良好的工作环境，激发他们的工作积极性和创造性。笔者认为，加强煤矿企业班组安全文化建设，应做好以下几方面工作。

简介：摘要班组是企业最基层的生产组织，是卷烟企业开展各项安全工作的基础。精益安全班组建设是班组安全管理工作系统化、标准化的重要举措，是全面提升班组安全绩效的有效途径。没有班组安全管理的精益化，就谈不上企业安全工作的精益化。班组精益安全建设是企业精益安全建设的必由之路。

简介：摘要煤矿区队班组的安全管理与建设，直接关系到每一个职工的生命安全和家庭幸福，在煤矿，安全是企业发展的前提与保障。探索有效的企业区队班组安全管理建设的有效途径，是做好企业区队班组安全管理工作的根本和关键，区队班组的安全建设，同时也是现场管理工作中最首要的任务。没有安全的保障，也就谈不上企业的发展，丧失了职工的利益乃至生命，要实现建设和谐企业及和谐社会这个目标，那无异于纸上谈兵，因此，探索企业区队班组安全建设的有效途径及管理模式，是实现企业稳定与发展的不竭动力。

简介：摘 要：班组是增强企业活力的源头，是职工从事劳动、创造财富的直接场所，是位于生产经营最前沿的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，班组的安全素质决定着企业的安全素质，只有做好班组的安全生产管理工作，才能从源头防止事故的发生，本文主要阐述如何加强水电站运行班组安全管理方面的工作。

简介：摘要：安全文化建设是电力企业发展的核心内容，电力企业安全基础设施建设是重中之重。在电力企业持续推进安全生产的过程中，不仅要巩固处于安全文化建设前沿的基层组织的安全工作，还要进一步探索提高基层安全组织工作质量的途径。摘要:论述了如何在基础安全基础设施的框架内巩固电力企业的安全文化建设，阐述了电力企业集团安全文化保护的必要性，确定了现状。

简介：摘 要：本文简要阐述了班组标准化的概念，分析了目前公司开展班组标准化存在的问题，对加强班组标准化建设提出了相应改进建议

简介：摘 要：本文简要阐述了班组标准化的概念，分析了目前公司开展班组标准化存在的问题，对加强班组标准化建设提出了相应改进建议

简介：摘要：班组是企业安全生产的基本单元，是安全管理的前沿阵地，是企业安全生产的基石。加强班组建设，是强化基层基础管理、推进安全生产的重要环节。随着铁路建设步伐加快，企业规模不断扩大，如何加强班组建设，确保安全生产，已成为摆在企业面前的一个重要课题。近年来，中国铁路哈尔滨局集团有限公司（以下简称“集团公司”）在加强基层班组建设中，针对不同类型的班组进行了有针对性的探索实践，取得了较好效果。

简介：摘 要：烟草行业立足于新发展理念，大力建设现代化烟草经济体系，同时要注重以人为本，牢记生命至上，安全第一方针，从安全班组建设对具有烟草行业特色的安全生产文化建设探索。

简介：[摘要]近年来海上油田基层班组安全文化建设工作陆续开展，但如何深入全面的将海洋石油企业基层班组安全文化建设工作落实到实践中值得进一步探讨。基于此，本文提出了石油企业基层班组安全文化建设的有效对策，促进海上油田基层班组安全文化建设工作更好的发展。

简介：摘要:班组安全文化是联系整个企业文化的纽带，也是影响员工安全意识和安全行为的重要因素，是推动企业文化和生产经营发展不可或缺的一部分。针对这一问题，论文从企业发展、班组建设、员工自身素质三个方面阐述了企业班组安全文化建设的重要性；其次，从道德情感、法规制度和发展现实三个角度，对企业班组安全文化的实施进行分析；在此基础上，针对我国煤矿企业安全文化建设的现状，对如何加强煤矿企业的安全文化建设提出了相应的对策与建议。

简介：

简介：摘要班组作为工程建设的基本单位，班组建设是实现企业愿景，落实企业文化，实现员工与企业双赢的纽带；是保持企业竞争力和领先市场地位的有力保障；是全面提升公司执行力的有效途径。本文围绕班组成本控制、安全管理、班组执行力、班组文化、岗位成才在一线活动等班组建设的经验进行论述和研讨。

简介：班组建设是一项筑基工程，万丈高楼平地起，没有这一稳固的基础，企业的发展壮大就是空话。加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。就当前班组建设热门话题，本刊记者与北京信息科技大学经济管理学院、生产力与质量研究中心金春华教授进行了访谈，现将金教授谈话基本观点摘要发表如下。

简介：摘要为了实现班组安全生产的相关要求与标准，我们的电力行业在经过多年的研究与实践之后，构建起了一个完善的控制体系。与其余的行业相比较，特别是那些高危产业，电力行业对于安全的控制要更加的完善，但是就国际水平而言，依旧存在有一定程度上的差异。鉴于此，本文针对变电检修班组安全管理系统的建设与应用进行分析，希望能够为我国电力行业的安全生产提供切实有效的参考依据。

简介：一立标,讲科学1.细化标准,把握操作性。在自控型班组建设工作中,着重依据“分线别管理、分类别考核”的总体思路和“服务生产、实用有效”的原则,结合铁路工务系统线路检养修分开工作的实施,对原有班组管理模式进行了调整,对基础管理资料进行了精减,切实为班组减负。