简介：摘要：对于班组来说，安全管理是首要任务。班组不仅肩负着公司的每一项生产任务，也是公司蓬勃发展的主战场。根据国家安全生产监督管理总局2019年的调查数据，89%的安全事故发生在班组中。如果班组不能保证安全、避免事故的发生，那么企业的生产、效率和业绩只能是空谈，因此完善班组监督仍是一项艰巨的任务。

简介：班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量，但从总体情况看，事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲，有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次，就煤矿所发生的事故来说，无法抗拒的自然事故只占极少数，造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。

简介：摘要随着国民经济的高速发展，各行各业发展如火如荼，各个企业规模越来越大，作为企业生产中最基本的细胞，班组在生产中起着至关重要的作用，探索并建立与之相适应的班组安全文化，打造本质安全班组，构建平安和谐企业，使企业实现可持续发展，是企业领导者时刻都要思考的重大问题，对保障和促进企业安全生产具有十分重要的意义。

简介：摘要随着国民经济的高速发展，各行各业发展如火如荼，各个企业规模越来越大，作为企业生产中最基本的细胞，班组在生产中起着至关重要的作用，探索并建立与之相适应的班组安全文化，打造本质安全班组，构建平安和谐企业，使企业实现可持续发展，是企业领导者时刻都要思考的重大问题，对保障和促进企业安全生产具有十分重要的意义。

简介：摘要：众所周知，在一个企业中，安全生产是基石，没有安全，再好的效益，再多的业绩也只能是一票否决。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。而班组安全管理是企业安全管理中的重要一环，基层党组织在党的组织架构中是最基础的组织，在全面落实新时代安全发展理念和安全管理要求日益严格的今天，坚持党建引领，发挥企业基层党组织在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用显得尤为重要。推动党建工作与安全管理业务融合，为提升班组安全管理业务打开新思路，迈上新台阶具有重要意义。

简介：摘要：在煤矿安全生产管理的整个过程中，基本设想是在安全事故的基础上采取相应的预防行动。对煤矿安全事故原因的分析表明，人的因素起着重要作用，通过加强对从业人员的控制和实施精心设计的规则和条例以及关键的安全事故预防概念，往往能够有效应对安全事故在此基础上，本文将分析煤矿安全管理问题及防治措施。

简介：摘要：为避免安全管理责任悬空，帮扶班组长等基层岗位有效履职，解决责任落实“最后一公里”问题，有效转化核安全文化、标杆建设要求，确保作业人员可理解、可接受，实现稳定、成熟、持续提升的班组。针对性制定核电项目班组核安全文化建设和标准化建设策略，推动核安全文化、标准化建设工作（以下简称“两进”）融入班组。

简介：施工作业班组是施工企业的最小组成单位,是搞好安全生产的基础,也是落实各项施工任务、规章制度的主体。班组安全意识的提升,能够有效遏制生产安全事故的发生,其员工对安全知识的掌握与有效应用,是企业安全管理水平的重要体现。

简介：摘要：一线生产现场队伍是企业安全生产的重要保障。要采取各种措施加强班组安全建设，提高班组安全管理和应急能力，确保班组能够有效控制日常工作中的风险。杜绝事故萌芽状态，对突发事件作出冷静反应，及时正确处理突发事件。维护公司的安全生产环境。

简介：班组是企业的细胞,加强班组建设是企业永恒的主题。文章论述了S公司开展班组建设工作的实践经验与探索,通过加强班组建设管理提升企业的安全管理、经营管理水平,以创造较大的社会价值。

简介：加强班组建设，对于充分发挥职工的积极性和创造性，促进职工素质的提高，增强企业活力和凝聚力，提高企业的管理水平，发挥着重要的作用。多年来，赤峰电业局高度重视班组建设工作，采取有效措施，增强“细胞”活力，为企业各项生产经营目标的实现提供了保障。

简介：班组是企业的细胞，是最基础、最一线的作业单元，也是-企业各项工作的落脚点和具体实践者，企业千头万绪的工作都要在班组得到落实。俗话说得好，“基础不牢，地动山摇”。班组素质的高低，直接体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力，影响着企业的经济效益和社会形象，乃至决定着企业的兴衰成败。因此，班组建设在企业两个文明建设中具有重要的地位。同时，以“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动为主要内容的文明班组建设，是企业工会做实工会工作、发挥工会组织优势的重要载体和抓手。文明班组建设既服务于企业发展，又服务于员工成长，广泛深入开展文明班组建设活动对于企业工会来说是责无旁贷的。

简介：摘要企业文化被现代人誉为是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。一个企业，如果没有自己的文化，就如同人没有的灵魂和思想，对内不能产生吸引力和凝聚力，对外没有爆发力和竞争力。积极向上的企业文化，是能支撑企业长期不断发展的核心能力，在它的引领下，个体行为以及企业行为也将焕发出勃勃生机，最终，在效率、效益、形象上展现其可见的有形价值和财富。

简介：摘要班组作为单位的最小单元，是企业具体工作的实施者，也是企业文化的最终体现者，建设班组文化影响着企业文化及管理水平的提升，是企业健康发展的重要基础。我国是能源需求大国，电力系统发展关系着社会能源需求及我国经济的持续发展，扎实电力系统班组文化建设及管理，是提升电力系统发展的重要基础。本文分析了建设班组文化的重要意义及面临的问题，对如何建设班组文化提出了几点建议。

简介：宿迁供电公司在江苏省十三个市级供电公司总量和规模都最小。然而，宿迁供电公司经过不断探索和实践，在班组建设方面所形成的理念和经验已经落地生根，形成了“加强班组建设、打造双师型人才”的宿迁方略。

简介：

简介：摘要：在现阶段建筑行业的发展过程中，由于人们对建筑工程的需求不断提升，对建筑施工项目的工程质量要求不断增加，技术难度也在不断增加，传统的作业手段难以对工程的质量进行保证，需要相关单位从施工人员入手，通过班组配置对工程质量进行保证。然而建筑施工环节需要的人员较多，进行班组配置就具有一定的难度，需要相关单位加强对其研究。本文就从建筑施工项目入手，浅谈其劳务作业班组配置与管理。

简介：摘要把“严、细、实”的工作作风，运用到了生产实践中，实现“安全管理严谨细致、设备维护精心到位、班组建设全面发展”的理念。

简介：摘要对于一个企业来说，在市场竞争越来越激烈的今天，如何保证自身的经营活动更好的运行是企业应该考虑的重要问题，而企业的生产班组又作为企业经营活动的基本管理部分，承担着重要的责任同时也应发挥着巨大的作用。班组可以说是一个企业中最小的一个作业单位，它是所有工作的开端和基础，企业是由大大小小多个生产班组组成的，只有保障每一个班组的工作都能顺利进行，最后整体的生产工作质量才有保证，企业才能获得更大的经济效益，其发展速度也必定会突飞猛进。在市场经济体制下，企业也必须根据自身的特点，根据社会的需求，不断的调整自身以适应社会的发展。本文分析了企业班组建设与管理的重要性，然后提出了几点能够加强企业班组建设和管理的解决措施。

简介：摘要在我国供电企业的发展中，工会占据了十分重要的地位，工会对促进供电企业的创新发展起到了至关重要的作用。其中，供电企业中的班组管理作为班组建设的一个重要组成部分，对规范供电企业、完善供电企业发展了重大作用，在本次研究中，笔者结合对供电企业班组建设管理的现象，系统性的阐述了供电企业中班组绩效管理的主要方法，将班组中所存在的不良问题进行分析与探究，期望为实现我国供电企业的发展提供浅薄意见。