简介：创业企业成长为瞪羚的比例很小,成功突围的企业是少数,但一旦成功就可能是改变世界的领军企业。

简介：

简介：从产品形态来看,企业存在产品型、解决方案型、平台型、生态型四种类型。其中,产品型企业以开发创新型产品为主要增长点,核心竞争力依托技术创新。但伴随信息共享,产品和服务的升级换代速度加快,大部分产品的技术壁垒正在逐渐降低。

简介：企业家的成长机制一般来说，是指企业机制、竞争机制、自我约束机制、激励机制、培训教育——自我发展机制、利益机制和社会保障机制等，即企业家成长所具有的经济的、政治的、微观的和宏观的整体环境。

简介：从饭店企业的服务生产投入要素和产出要素两方面分析了饭店企业成长的一般机制,进而研究饭店企业成长对服务生产的投入要素和产出要素的特殊要求,在此基础上提出饭店企业各生长周期的战略重点。

简介：

简介：独角兽成长机制可以概括为“T”是指洞见,是独角兽企业爆发成长的内在动力。洞见发现并引领着企业的战略发展方向,在扩展企业家视野的同时提供企业精神动力;洞见能够让企业家看到未来趋势,不局限于眼前格局,着眼企业愿景,克服眼前困难,全力以赴,始终坚持道路不偏离。

简介：村民自治背景下的大学生村官培养模式包括中央组织部门主导和地方组织部门主导两种，前者已上升为党和国家的一项重要决策，而后者则停留在地方政府的零星探索状态。两种模式具有许多共同点，如村民自治干部危机背景，培养对象投身乡村治理积极性不高，培养取向重知识轻思想政治素质等；也具有明显的不同，如培养的主管部门不同，受重视程度不同，影响变量不同，培养效果不同，与村民自治兼容程度不同等。二者在实践中积累了很多有益的做法，但也存在许多问题。总体来看，大学生村官与村民自治制度存在严重脱节，亟待在三个方面实现制度化：建立统一的大学生村官培养工作体系，加强大学生与村庄治理的融合，促进大学生村官与村民自治的制度衔接。

简介：国家富强，农村为重。我国是一个农业大国，农村在实现我国社会全面和谐中的作用尤其重要。从这个意义上说，要真正全面地构建社会主义和谐社会，必须高度重视建设和谐的农村社会。

简介：[摘要]大学生党员是大学生中各方面的佼佼者，在优秀大学生党员的成长过程中，要做到在发展时“选好苗、早培养、多锻炼、压重担”，发展后要做到“重培训、多使用、明责任、强考核”，这样才能保证大学生党员有事可为、有所作为，形成人人争创优秀大学生党员的良好氛围。[关键词]优秀大学生党员成长机制中共中央、公务员《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出，高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。在当前全党争先创优的大形式下，如何在大学生党员数量不断变大的基础上提升质量，不断完善大学生党员发展工作模式和质量保证机制，培养出更多比例优秀的大学生典型，以点带面，以优秀党员带动普通党员，以普通党员打动普通学生，从而提升大学生的整体素质和形象，一、优秀大学生党员的特点以及培养的必要性1.优秀大学生党员的特点根据创先争优活动的基本要求，优秀大学生党员模范履行党章规定的义务……

简介：“滨印现象”与构造优秀企业家成长机制中共滨州地委组织部滨州印染集团股份有限公司创造的经验是多方面的，既有产权制度改革的有益探索，又有开拓市场、民主管理等丰富的内涵。们我们认为，最重要、最关键的是有一个坚强的领导班子，特别是有一个好的“班长”。因此，我...

简介：本文就建立创新型医院人才成长机制，促进医院可持续发展问题进行了阐述，提出应打破人才选拔、培养、使用中15种陈规旧模式，并就建立创新型医院机关人才、院长和科主任人才、医学专家人才的选拔培养机制提出了新思路。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：摘要：高职数学教育中的教师专业发展与成长机制，需要针对教师个体的需求和教学环境的变化来进行精细化设计。不同于普通高校的教育模式，高职数学教育更注重实践和职业技能的培养，教师需要具备更多的实践经验和行业背景。建立有效的教师发展机制，可以促使教师持续成长、不断创新，为学生提供更优质的教育服务。基于此，以下对高职数学教育中教师专业发展与成长机制进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：我是个不太独立的孩子，很多时候遇事都拿不定主意，再加上人也不太机灵，父母就对我管得很严，我也想和其他同学一样，周末和朋友结伴出去玩或逛街，但他们根本不允许。我感到很伤心，他们的解释是怕我很多事不能自理、我知道自己挺无能的，但很想挣脱他们的束缚、老师，您能告诉我怎样才能改变现状吗？

简介：随着全球经济发展放缓，中国快消品行业呈现出温和增长的新常态。全球领先的消费者市场研究机构凯度消费者指数（KantarWorldpanel）最新研究数据表明：2015年全年中国快速消费品市场销售额增长3．5％，食品与饮料品类整体增长2．1％。“低增长”、“下行”、“新常态”成为2015年最常见的字眼。

简介：借力军工行业的持续快速增长、良好的发展前景以及大量事件驱动机会,军工主题类基金也展现出了较高的投资价值。随着我国近些年的不断发展以及周边局势的变换,军工行业作为保障国家安全的重器以及国民经济的重要组成,始终受到各方的广泛关注。随着国家安全战略升级、国防军费开支增长以及军工改革等方面带来的的利好,国防军工板块展现出了广阔的行业发展空间,在二级市场上的投资机会也将不断涌现,投资军工主题基金,是分享军工行业收益的良好选择。

简介：对烟农专业合作社引入职业经理人的必要性进行了分析,通过实地调查对目前烟农专业合作社职业经理人的现状进行阐述,针对烟农专业合作社对职业经理人认识不足、职业经理人的素质普遍较低、合作社内外部缺少职业经理人成长机制等问题,提出从职业经理人个人职业能力的提高和道德素质的提升,到构建合作社内外部选拔机制、培养机制、管理机制、考核机制等方面的一套保障机制来为现代烟农职业经理人队伍的成长提供借鉴和参考。

简介：重组改制后钻井队伍素质堪忧。当前队伍建设中存在着诸如人员老化加快、大龄员工明显沉积,技术知识传接乏力、技能断层显现,整体素质不高等亟待解决的问题和矛盾。要解决这些问题和矛盾,一是研究制定科学的职业寿命标准,建立畅通合理有序的人力资源流动机制;二是调整分配政策,激发员工学习、工作热情;三是建立员工动态培训考评机制,增强员工学技术钻业务的自我约束能力;四是构筑员工岗位成才平台,增强队伍活力,全面提升队伍素质。