简介:摘要目的研究体检流程改造在健康体检中的作用。方法常规健康体检人群2532例,随机分成两组,对照组1245例,实验组1287例,每天体检150-200人。对照组使用传统方法进行体检,受检人员来院后到各个专科自由排队体检;实验组实行体检流程再造管理,体检前医院上门服务,到受检单位给受检人员抽血,等化验结果出来后(一般在一周左右)再组织受检人员到医院进行临床物理检查,并实行流水线体检流程管理,体现先到的人员先完成体检的原则。记录每个受检者临床物理检查所需时间,统计每组需要二次来院复检或诊治的人数,记录每个受检者满意度评分。结果实验组受检人员临床物理检查平均耗时明显低于对照组,P<0.01,有非常显著性差异;实验组实际二次来院复检或诊治的人数明显少于对照组,P<0.01,有非常显著性差异;实验组满意度评分明显高于对照组,P<0.01,有非常显著性差异。结论体检流程再造管理为受检人员节约体检时间,减少受检人员二次来院复检或复诊,提高受检人员满意度,值得推广。
简介:摘要目的探究基于业务流程重组构建健康体检重要异常性结果的信息管理效果。方法对徐州市中心医院健康管理中心体检后出现重要异常结果者进行研究,该院2018年6月至2020年5月体检者应用常规管理模式的体检者作为对照组(n=250),2020年6月至2021年10月体检者应用基于业务流程重组构建的信息管理为观察组(n=250),对比两组各项体检重要异常性结果的复查率、检出率及满意度评分。结果管理前,两组患者各项指标量表无统计差异(P>0.05);信息管理后,对照组体检者重要异常性结果复查率(53.60%)比观察组(88.00%)低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检者中重要异常性结果中临床检验类、放射影像类、心电图类和超声医学类检出率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组满意度比观察组低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于业务流程重组构建的信息管理可有效提升体检者重要异常结果的复查率及检出率,并改善体检者的满意度。