简介：

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简介：得体整洁的着装是人们在交往过程中尊重与友好的表现，女性朋友在求职参加面试时，衣着必须能够衬托出自己的气质、形象与个性，为更好地展现自我和推销自我而服务。在参加面试时对如何着装要精心准备，切不可敷衍了事。

简介：“兵马未动，粮草先行”，军需供给尽管不是战争的决定因素，但也绝对是战争胜利的重要保障，在“求职战争”中，求职的花费已成为一个无法回避的话题！

简介：<正>德雷科·鲍克说:许多人在选择职业、成就事业时,都会存在"小毛驴的犹豫":一头小毛驴,在干枯的草原上好不容易找到了两堆草,但是一再迟疑,不知道哪一堆更好,结果活活饿死了。这就告诫

简介：都说毕业研究生是皇帝的女儿不愁嫁，据媒体报道，复旦、上海交大、同济的研究生就业率为100％，南大是97．9％，山东大学是97％。目前，重点大学研究生一次就业率都在90％以上。今年的研究生就业与往年相比，出现了这样几个特点：1．到高校就业的人数较以往出现一定幅度的下降。据统计，1999年前后到高校就业的毕业生比例为毕业生总数的32％，而今年只有23．8％。

简介：与新千年同进步入不惑之年的虞女士怎么也没想到，曾经工作了几十年的工厂倒闭了。签了协保回到家的虞女士一下子从“单位人”变成了“社会人”，这种突然的转型让虞女士一时无所适从。女儿还在中学求学，丈夫单位效益也不好，眼看生活就此陷入了困境。茫然失落的虞女士只能选择再就业。在单位里干了几十年文员工作的她把就业的目标单一地锁定在文秘和部门文员上。

简介：【押题导练】阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。（60分）2016年被网友形容为“史上最难就业季”，大学应届毕业生达765万人，刷新纪录。如加上同期职校毕业的学生及初高中后不再升学的学生，青年就业群体约1500万人。这些学生会有怎样的去处？在腾讯最新发布的毕业季大数据报告中，52%的95后选择找一份稳定的工作，但剩下48%的人选择回避就业。他们选择先在家休息或外出旅游、支教，等过一段时间再考虑就业，这些人被称作“慢就业”一族。要求：请根据以上材料，自选角度，自拟标题，自定主题，不限文体（诗歌除外），写一篇不少于800字的作文，不得套作，不得抄袭。

简介：农民择业心理倾向是指农民对择业这个具体问题所处的立场，并根据自己的立场所采取的准备状态，是农民根据自身所处的客观环境和衡量自身的条件后做出的判断。文章以访谈和问卷调查为工具，以503名农民为样本，对农民的就业心理做了初步分析，并建立了有关农民择业心理倾向影响因素的逻辑回归模型。结果显示，年龄、受教育程度、家庭经济状况、风险的规避性以及对土地的态度是影响农民择业的主要因素。在具体的职业选择上，影响农民对非农性质职业的偏好的因素是有差异的，且影响的程度也有所不同。对那些“倾商”的农民而言，文化程度、家庭收入水平、风险的规避性和对土地的态度等是主要的影响因素；而对于选择务工的农民而言，除文化程度、风险的规避性和对土地的态度外，年龄和身体是状况也是主要的影响因素。

简介：本文从职业生涯相关理论出发,分析了先就业、后择业的意义。从大学生实际就业情况,论证先就业、后择业就业观被大多数大学生的认可。

简介：文章基于一项2013年在江西农业大学工学院的问卷调查，对工科类应届毕业生的择业行为分析发现，尽管工科类应届毕业生对自己的就业前景不乐观，但大部分不愿意降低求职标准。对该群体的求职意向进行分析表明，工科类应届毕业生会考虑专业发展空间，但同样倾向于体制内工作，个人实际能力和社会关系是在求职过程中影响就业最重要的因素。

简介：试题呈现假设你的名字叫李华,今年18岁,想利用暑假打工,你在报纸上看到了某咖啡厅的招聘广告。请根据报纸内容写一封120-150字的求职信。注意：1.框内为李华个人的相关信息;2.信的开头已为你写好,不计入总词数。谋篇布局求职信属于公务信函。

简介：人才市场上,老板们睁大眼睛在捕获着"猎物",而应聘者也希望能"卖个好价钱",这一"需"一"求"之间,便不时有你从未听说过的事儿冒出——

简介：在求职信里要简短地对简历中提到的与应聘职位有关的职业经历和技能加以说明,包括索取公司应聘申请表及详细资料的不带简历的求职信,信纸左上角要写上接受你求职信的人的姓名和尊称其下面是该公司的名称和地址

简介：8月12日下午，我的朋友Y小姐和我讲述了她在“灰色职介”的工作经历。“去年几个同学合伙开了一家劳务服务社，让我去帮他们看店，主要工作是把外地来的劳动力和技术工人介绍到附近的工厂工作，我们按人头向工厂收取介绍费——没有职业介绍许可证，做的是‘打擦边球’的事，但没有骗别人的钱，不是‘黑色职介’而是‘灰色职介’……做这种事总有点不踏实，所以最近我离开了”。

简介：Application中文的意思是“申请”。就业压力大的今天，在学校里会等用人单位登门求贤的好事不会有了。工作机会的争取大都要从一份热忱详细的“application”开始。申请通过网络或者邮寄等形式递交到用人单位手中。申请内容符合用人单位标准的学生才有机会进入下一轮的考察。

简介：不会说——就唱大学同学兴华天生害羞,一开口就脸红,被大家戏称为“含羞草”。这不,大学毕业的几次求职面试,均因心发慌、手发抖、头发晕、说话结结巴巴而败北,兴华为此很苦

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简介：数学“加减乘除法”存在于我们现实生活中的各个领域，是每个人必不可少的生活工具。也许人们没想到，这个法则在职场上同样通行。实践证明：将“加减乘除法”灵活运用于职场求职中，既现实又可行。

简介：时间在我不断地追寻中渐渐流失，所有青春的过往终究一去不复返。当我再次站在毕业的路旁，迷茫地望着自己曾经走过的路，我却再也找不到出口。