简介：由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉

简介：由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉行一种大胆的破格提拔的人事战略。例如,在

简介：摘要：当前社会主义现代化教育在新时代取得了突出的成绩，特别是在基础教育领域较之过去有了长足的进步。党的“二十大”战略性的提出了中国式现代化的发展道路，这是我国相当长一段时期，基础教育发展的重要检验标准之一。教育作为党领导下的人才培育战略领域，只有坚持基础教育先行，为国育才为指针，才能将基础性、科学性、先导性、前瞻性的知识更多地教授给社会主义未来的建设者。确保自然科学领域人才辈出，并在基础科学实现重大突破，为我国的社会主义现代化发展奠定坚实的科教基础。

简介：摘要：当前社会主义现代化教育在新时代取得了突出的成绩，特别是在基础教育领域较之过去有了长足的进步。党的“二十大”战略性的提出了中国式现代化的发展道路，这是我国相当长一段时期，基础教育发展的重要检验标准之一。教育作为党领导下的人才培育战略领域，只有坚持基础教育先行，为国育才为指针，才能将基础性、科学性、先导性、前瞻性的知识更多地教授给社会主义未来的建设者。确保自然科学领域人才辈出，并在基础科学实现重大突破，为我国的社会主义现代化发展奠定坚实的科教基础。

简介：实施科教兴国战略,是全党、全国各族人民的一项历史性任务。改革开放以来的17年,我国科技进步,社会发展,民族团结,国力增强,社会主义现代化事业取得了令世人瞩目的辉煌成就。但是,与世界发达国家相比,科技发展水平仍有较大差距。同时,在我们这个幅员辽阔、人口众多的国家内部,也存在地区间经济发展不平衡的问题。正如我国一些著名科技专家指出的那样,目前举国上下都十分关注所谓"东西南北"的问题。我国东部南部飞速发展,西部北部也在迅速发展,然而比较起来则相对滞后。我国少数民族地区和贫困地区主要集中在西部和北部。近年来,民族地区和内地,特别是和沿海发达地区之间的差距呈现进一步拉大的趋势。产生这种差距的原因,除了历史、地理、自然条件、生产力布局和原有基础不同外,更重要的深层次原因还在于人口科技文化素质的差别。如何逐步缩小这种差别,实

简介：实施科教兴国战略,是我党总结历史经验和根据中国现实情况所作出的重大部署,发展现代远程开放教育,是我党面向现代化、面向世界、面向未来而作出的科学决策,是实施科教兴国战略的重要内容,是提高全民族科技文化素质的重要途径.

简介：继本世纪60、70年代世界范围的科技革命之后,目前世界上又一个科技和经济大发展的新时期正在来临。处于这种大发展之前的中国,如何审时度势,根据国内外的现状及其趋势,实现自己的进一步发展,并在未来的国际间综合国力较量中处于有利地位?对此,党中央、国务院极为重视,经过认真总结历史经验,从我国的现实情况出发,已提出了今后五年和十五年的发展规划。在规划中,明确提出要在全国大力实施"科教兴国"战略,以加速我国经济社会的全面发展。这无疑是一项非常重大和正确的历史性抉择。内蒙古作为伟大祖国的重要组成部分之一,根据党中央、国务院的上述部署,结合全区的实际情况,自治区党委和政府充分认识到加快科技和教育

简介：魏晋十六国北朝，割据于西北的诸政权为了稳住已有的统治地盘，富国强兵，创建统一大业，因而都很重视培养、罗致，甚至是抢夺儒、释、道各类人才，人才兴国的战略也为各政权带来了显著的政治效益。本文主要介绍了这一重要的历史现象。

简介：振兴大业，人才为本。振兴东北老工业基地战略实施以来，省委、省政府高度重视人才在振兴吉林经济、提升核心竞争力、加快社会全面协调发展中的基础性、战略性和决定性作用。几年来，全省上下通力合作，通过不断提高人才意识，创新人才工作思路，打造人才政策平台，加强人才项目建设，使全省人才发展环境有了极大的改观，人才队伍建设取得显著的阶段性成果，为全面振兴吉林老工业基地和实现吉林又好又快发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

简介："三网融合"是国务院部署的推动国家信息产业和文化产业发展的重要战略,广电和电信两大系统在融合中始终存在着核心业务和利益的把控和开放的矛盾和争议。本文站在国家"文化兴国"和文化产业战略的高度,审视广电系统的网络建设和渠道竞争行为所引发的社会争议,分析其竞争优劣势,并强调发展创意内容产业的紧迫性和必要性。

简介：《中共中央、国务院关于加速科技进步的决定》(以下简称《决定》)中明确指出,科教兴国,是指全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家的繁荣强盛。

简介：

简介：要建立企业的人才队伍,必须根据企业目前人才队伍结构的现状,提出适应企业客观要求的人才培养战略规划和方法,并建立起人才的激励机制。

简介：坚持党管人才原则，是我们党根据时代发展的新要求和党所处历史方位的新变化而作出的重大决策。坚持党管人才原则，不仅要有高度的政治自觉，而且要有理性的态度和科学的精神，把握规律性，提高创造性，增强有效性。近年来，我们积极探索把党管人才与党的执政能力建设、经济社会发展和人的发展紧密结合起来，实行战略管理，创新体制机制，聚集人才，开发人才，服务人才，在全社会产生了积极的反响。

简介：人才强国战略，顾名思义，就是依靠人才实现国家富强的战略。通过加强人才培养，造就一支结构合理、素质优良、规模宏大的人才队伍，将我国由人口大国发展成人才强国，这是强国战略的基本内涵。推进人力资源体系建设是我国“十一五”规划编制中人才战略的重点。

简介：一、坚持以人为本，大力实施人才战略，构建新型人才队伍全面开展“明职责、提素质、练内功、做贡献”活动，构建新型人才队伍。使“奋斗者有舞台，成功者有利益，后进者有压力”形成催人奋进，激发潜能的良好氛围。

简介：兴国灰鹅原产地在江西省兴国县，因其羽毛呈灰色而得名。据历史记载，兴国人民养鹅已有一千七百余年的历史。经过千百年精心选育，已形成为有其独特的特征、特性的地方优良鹅种，并在国内外市场享有较高声誉。１．兴国灰鹅的外貌特征。初生时上咀尖有一点黄豆般的黄白斑，脚青色。二十天开始在肩上、腹侧、尾尖等处出现羽毛，群众称为：着四路挂子。五十天左右出现翅羽。七十天后，咀尖黄白斑消失，变成青黑色，脚变成橙黄色，除后腹侧尚存少数绒毛外，全身羽毛出齐，翅羽基部尚有羽”，主翅羽毛靠尾，一百一十天开始第一次换羽。以后每隔四十天左右换羽一次，经２～３次换羽，公、母已完全性成熟。成年鹅青咀，黄脚，颈背呈灰色，胸腹为灰白色，全

简介：在农林作物的病虫防（fáng）治中，农药一直发挥着巨大的作用，但农药长期的、大量的、不合理的使用，会对环境造成严重（zhòng）的污染（wūrǎn），也会对人类的身体健康产生极大的危害。如果用机器取代化学药品杀死害虫，便可减少农药对环境和人体的危害。

简介：

简介：