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  • 简介:摘要:随着我国国企改革的不断深化和经济的持续发展,国企工会在促进职工发展、提高生产效益、维护员工权益和构建和谐劳动关系等方面扮演着重要的角色。然而,在现代企业竞争激烈的环境下,职工凝聚力和幸福感已经成为评估一家企业综合竞争力的重要指标。职工凝聚力是指员工之间的凝聚和团结程度,在实现企业发展目标和应对挑战时起到至关重要的作用。一个具有较高凝聚力的团队能够更好地合作、共享资源和知识,从而提升协同效能和创新能力。另一方面,职工幸福感则是员工对于工作和组织的满意程度和归属感。高幸福感的员工更为积极主动地投入工作,充分发挥自己的潜力,从而为企业创造更大的价值。本文主要分析国企工会如何提升职工凝聚力和幸福感。

  • 标签: 国企工会 职工凝聚力 幸福感 实践经验 策略与建议
  • 简介:摘要:我们生于一个伟大的国家,一个和平的环境,一个充满机遇与挑战的时代。在这个环境与时代里,只要肯努力付出就会有回报。作为一名中学英语教师,回望从教以来的点点滴滴,我想通过我们这一代人的从教经历展现在祖国给予的和平发展环境下,中学教师群体通过劳动能够创造出的“四季”之美。

  • 标签: 教育 劳动 三尺讲台
  • 简介:

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  • 简介:摘要:基层工会肩负着密切联系职工群众、关心职工群众的生产生活、热忱为职工群众服务的职责。员工的幸福程度,本质上是员工对公司及员工工作的满意程度。公交工会在提高员工幸福感方面,要充分发挥其桥梁纽带的功能,将工会的工作与员工的幸福指数相融合,将为员工办好实事与打造幸福公交相融合,让员工真正地感觉到了公交大家庭的温馨。

  • 标签: 公交工会 办好实事 幸福感
  • 简介:摘要:开展幸福河湖创建,是积极响应习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水的重要论述精神、贯彻落实党的二十大任务部署的具体行动,水文化作为重要内容发挥着不可忽视的重要作用。扬州自古具有深厚的水文化底蕴和历史积淀,对当地现代水利也产生了巨大影响,本文在分析水文化与幸福河湖建设契合点的基础上,试图阐述对扬州幸福河湖建设的建议和期望。

  • 标签: 水文化 幸福河湖 生动实践
  • 简介:摘要:文艺志愿服务是我国社会主义志愿服务工作的重要组成部分,是广大文艺工作者以公益之心、志愿之心,服务大众、走进基层,引领社会新风尚的重要事业。我国正处于社会主义事业全面发展的新时代,在全球抗击“新冠”疫情的特殊历史时期,中国人民以负责、担当、勇敢、奋进的形象,向世界传递着中国力量,形成了伟大抗疫精神。文章以新的视角探索文艺志愿服务和“抗疫精神”相融合助力幸福新城乡建设的新途径,新方式。

  • 标签: 文艺志愿 服务 精神 途径
  • 简介:  摘要:本研究针对加油站员工幸福感提升问题,深入探讨人文关怀策略的应用。文章首先界定了员工幸福感的概念,并概述了加油站员工特有的工作环境和挑战。在此基础上,论文构建了人文关怀策略框架,重点分析了工作环境优化、员工价值提升、沟通互动增强以及福利保障优化四个关键要素。此外,提出了一系列切实可行的策略实施方法,旨在通过系统性的人文关怀措施,提高员工的工作满意度和自我实现,进而提升整体服务水平和效率。本研究为加油站管理者提供了一套策略工具,以期达到提升员工幸福感和工作绩效的双重目标。

  • 标签:   员工幸福感 人文关怀 加油站 工作满意度 职业发展
  • 简介:摘要:本文结合已有幸福学及幸福指数研究,以及国内各类乡村建设评价指标体系的相关内容,提出以提升乡村居民幸福感为导向,从经济富裕、生活宜居、环境优美、社区认同四个维度进行评价的乡村建设指标体系。

  • 标签: 幸福感 幸福乡村 乡村建设评价 指标体系
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  • 简介:摘要:企业工会与员工福利密切相关,良好的企业工会能够有效地促进员工福利的改善,从而提升员工的幸福感和工作满意度。此外,通过提出针对性的策略和建议,如加强企业工会组织建设、改善员工福利政策和加强员工参与等措施,可以有效提升员工的幸福感和工作积极性。因此,本研究对于企业组织和管理具有重要的意义,为企业提高员工幸福感提供了一定的理论与实践指导。

  • 标签: 企业工会 员工福利 幸福感 途径
  • 简介:【摘要】家长助教是家园合作的重要形式之一,能在促进幼儿的发展的同时,提升家长的教育能力。中班《幸福小公民》课程中的活动,有效的解决了这些问题、提升了家长的能动性:通过活动示范使家长了解了幼儿,积极主动的参与到助教活动中;通过活动后针对性的沟通,使家长主动向教师学习更多教育方法;采取“明暗”结合的方式,使家长消除了后顾之忧;邀请幼儿祖辈来参加助教活动,以“隔代示范”引导家长打破心理防御,提升了助教活动的氛围。

  • 标签: 家长助教 家长能动性 家长心理
  • 简介:摘要:职业幸福感对于幼儿教师来说尤为重要,是衡量幼儿教师工作和生活质量的重要指标。当前,影响幼儿教师职业幸福感的因素较多,本文主要从工作要求、工作时长和教师自身职业观三个因素出发,探讨提升幼儿教师职业幸福感的有效途径,以期帮助教师树立正确的职业观,提高教师的教育水平,使教师获取更多职业幸福感,推动我国学前教育事业高水平发展。

  • 标签: 幼儿教师 职业幸福感 影响因素 提升策略
  • 简介:摘要:乡村振兴背景下,保障教育公平,解决好农村留守儿童的教育问题,能更好地为乡村发展“造血”“输血”。从留守儿童教育的问题,可以看出,改善农村留守儿童教育现状,需要发展乡村经济,振兴乡村文化,提振乡村认同感,优化农村留守儿童的教育支持体系,引导多元教育主体协同发力,营造良好的教育生态环境。

  • 标签: 农村留守儿童 幸福感 路径
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  • 简介:【文章摘要】:在坚持政策导向的前提下,乡村景观的研学旅游发展,在保留与传承当地特色文化的同时,也能够推动当地经济发展,加强教育内容与方式。

  • 标签: 农耕文化 研学教育 乡村发展 景观设计
  • 简介:

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  • 简介:摘要:五育并举的理念是全面发展学生,而高中数学作为一门严谨的基础学科,虽然其主要目的是为了培养学生的数学思维和计算能力,但是也需要和其他学科有机结合,培养全面发展的学生。文章尝试以祖暅原理教学为例,探索将德、智、体、美、劳五个方面都融入到高中数学教育教学中,通过多元化的教育模式,全方位地促进高中生的全面发展和快乐成长。这样能够培养更多优秀的学生,同时也可以提升他们在学习中的幸福感。

  • 标签: 五育并举 高中数学 幸福感
  • 作者: 的策略探讨
  • 学科:
  • 创建时间:2023-11-09
  • 机构:作者:王彦卜
  • 简介:摘要:现阶段,随着我国社会转型、经济体制变革、企业规模扩大、经济结构调整、文化多元化现象出现,国企在发展过程中面临着更加激烈的市场竞争,为实现国企的可持续发展,应不断寻求新的发展点与增强自身竞争力。尤其是交通类企业,由于行业需要,职工经常面临大跨度甚至出国调动,施工生产压力较大,作业环境艰苦,青年员工婚恋难等问题。因此,以人为本,切实把握职工思想出现的新变化、新趋势、新特点,注重人文关怀和心理疏导,培育员工树立正确的价值观,提升员工对企业的幸福感、认同感、归属感,构建和谐企业,显得格外重要。

  • 标签: 国企工会 职工凝聚力 幸福感
  • 简介:摘要:本文探讨了心理咨询在职场中的关键作用,着重分析其对员工幸福感的影响。通过详细研究心理咨询的概念和特点,以及在实践中的正面作用,本文强调了心理咨询在提高员工工作生活质量方面的重要性。此外,文章还介绍了企业开展心理咨询的主要形式以及实施时需要注意的问题,为读者提供了有关如何有效利用心理咨询来增强员工幸福感的有用见解。

  • 标签: 心理咨询 员工幸福感 工作效率
  • 简介:摘要:烟台幸福新城城市展厅项目为异形建筑,也是EPC项目。该项目工期十分紧张,幕墙表皮双曲面交接复杂,且异形幕墙外覆双曲扭转装饰条。通过从建筑方案设计到深化施工的全过程BIM参数化设计,解决了建筑设计效果与施工技术难题,保证项目如期履约。

  • 标签: BIM 参数化设计 异形EPC项目 BIM全过程应用