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  • 简介:人力资源规划是必不可少的管理环节。科学的人力资源规划,必须建立在对人员供、需的准确预测的基础上。本文讨论人力资源预测的问题和转移矩阵等方法的使用。

  • 标签: 人力资源管理 人力规划 预测方法
  • 简介:摘要随着社会经济的不断发展,电力企业也在不断的发展壮大,在这种新形势下,企业的人力资源培训与开发工作成了让人们思考的实际问题,它严重影响着企业日后的发展进程。本文结合电力企业的实际情况,对电力企业人力资源培训和开发工作的开展提出了一些参考意见,希望可以促进电力企业的发展。

  • 标签: 电力企业 人力资源 培训 开发
  • 简介:摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下,对人力资源(简称HR)的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用,然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况,并提出了科学的教育培训对策。

  • 标签: 供电公司 HR管理 教育培训 作用 对策分析
  • 简介:人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.

  • 标签: 高校 人力资源管理 模糊综合评判
  • 简介:摘要近年来,国内经济发展态势大好,在市场化经济的形成与壮大的历程中,社会迈入了全新的经济时代,新经济时代的到来为我国企业带来了新的发展契机并提出了新的挑战。薪酬管理作为企业人力资源管理的重点内容,在经济转型发展的新形势下,企业要想在经济市场站稳阵脚,取得长久、稳定的发展,就必须进行薪酬管理的革新,实施有效的薪酬管理策略,以稳定员工队伍,维持经营实力。在实际工作中,由于受到薪酬分配、薪酬激励性不足等一系列因素的影响,薪酬管理工作中仍然无可避免地存在许多难以忽视的问题,长此以往,势必影响到企业人力资源管理工作的质量。鉴于此,新形势下,开展关于加强人力资源薪酬管理的研究工作,将有着十分必要的现实意义。

  • 标签: 企业 人力资源 薪酬管理 探索与思考
  • 简介:摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下,对人力资源(简称HR)的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用,然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况,并提出了科学的教育培训对策。

  • 标签: 供电公司 HR管理 教育培训 作用 对策分析
  • 简介:摘要随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧,人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中,统计有十分着重要的作用统计是收集人力资源信息的重要方法,是职位分析的主要内容,是人力资源规划的基本保障,是确保人员招聘甄选的有效途径,是员工培训与开发的依据,是绩效考核的重要前提,是确保薪酬水平合理性的源泉。通过统计调查,能准确地收集对企业有价值的信息,为企业管理提供有效的依据,为正确的决策提供有力保障。

  • 标签: 统计工作 电力系统 人力资源管理
  • 简介:摘要近几年,现代化经济发展迅猛,电力企业也随之迎来了"春天"。然而,要想在市场竞争中立于不败之地,电力企业就必须要认识到人力资源管理的重要性,这是因为人力资源是企业最宝贵的财富之一,员工专业水平与文化素养的高低对企业的实力起着决定性的作用。本文就针对电力企业人力资源管理问题进行分析,并提出相应的解决措施。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 问题 措施
  • 简介:摘要随着市场竞争的日益激烈,电力企业提出了对专业人才的更高需求,怎样能在企业的继续发展中更多的吸收专业的人才,促进企业员工综合素质的有效提升是目前电力企业继续发展需要解决的问题。而且,在当前的电力企业发展中,人力资源工作开展还存在着较多的问题,亟需找到解决办法。本文主要分析探讨了电力企业人力资源暨社保管理问题,以供参阅。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理
  • 简介:摘要电力企业作为市场经济发展中重要组成部分,同时也是我国重要的能源部门,电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当前我国电力企业发展现状来看,由于历史和体制问题带来的影响,面对新经济背景难以更好的应对和转型,在一定程度上制约着电力企业的长远生存和发展。故此,在新经济背景下,电力企业应该顺应时代发展需求,加强内部人力资源管理,合理配置人力资源,深入挖掘人员潜力和价值,提升企业的核心竞争优势,从而在激烈的市场竞争中获得长远发展。由此,加强新经济背景下电力人力资源管理,有助于提升企业核心竞争力,谋求长远发展。

  • 标签: 新经济 电力企业 人力资源管理
  • 简介:服务外包是推进我国产业结构调整的重要方式。数据处理作为服务外包中基础业务之一,对人力依赖程度很高。企业只有合理有效安排员工生产才能及时处理并以低成本交付订单。文章以数据处理业务为研究背景,考虑订单加工整个流程和员工技能种类,建立两步多层复合技能人力调配分段模型。选取实地调研企业数据运用模型进行求解。结果表明了模型的有效性,对于有效提升企业接包能力,促进我国服务外包发展有重要意义。

  • 标签: 人力调配 线性规划 分段模型 多技能
  • 简介:本文基于单机环境下多个用户使用同一个xBASE类管理信息系统的安全问题,提出了系统的三级权限管理模式,并对其进行了具体设计。

  • 标签: XBASE 单机 多用户 安全 管理信息系统
  • 简介:财务电算化信息系统以计算机为主,将电子技术、信息技术和网络技术应用到会计实体,用电子计算代替人工,对会计信息进行整理、加工、分析、预测以及对经济活动进行决策。发展财务电算化信息系统,有利于促进会计工作规范化,提高工作质量和工作效率,更好地发挥会计的职能作用。

  • 标签: 电算化信息系统 高校财务 会计信息 计算机 商品化财务软件 财务电算化
  • 简介:研究了WWW和基于Web的信息系统的基本特性和相关技术,给出基于Web的空间天气信息系统框架的初步设计。

  • 标签: 空间天气 WEB 信息系统
  • 简介:摘要随着国家经济水平的不断提高,我国的信息技术与网络发展达到了一个新的层面。互联网技术在各行各业中逐渐得到了广泛的应用。“互联网+”的产生是将互联网技术与传统行业结合在一起,实现新形势下的企业发展。在“互联网+”的时代背景中人力资源管理呈现出一种开放、平等、互动的新趋势,改善了传统人力资源管理中存在的问题,实现了个人与整体协调发展的目标。

  • 标签: 互联网+ 人力资源管理 新趋势 管理措施
  • 简介:摘要电力营销信息系统一方面关乎我国电力系统的运行与安全,另一方面牵动着我国社会经济的稳定发展,但电力营销信息系统在实际运行中,面临着诸多的安全问题,严重威胁网络安全运行。本文对电力营销信息系统存在的网络安全问题进行了评述和分析,并提出有效解决策略。

  • 标签: 网络安全 电力营销信息系统 防护策略
  • 简介:摘要近年来,我国电力信息系统数据泄露的情况经常出现,对电力系统运行的稳定性造成了较大的影响。而在云计算技术快速发展的背景下,有必要充分的运用相关技术来维护电力信息系统中数据的安全,这对于促进我国电力行业稳定、持续的发展具有积极意义。本文首先剖析了电力信息系统数据安全的重要性,并在云计算下几种核心技术进行了探究,以期望能够保障数据的安全。

  • 标签: 电力信息系统 数据安全 云计算
  • 简介:摘要在电力的使用过程销售中,电力的营销管理环节是整个电力生产,销售,是使用系统中最重要的一个环节。在提高电力企业的市场竞争力时,我们首先应该认真的研究电力形式,分析当前营销手段,制定营销战略,才能增加电力企业的盈利能力,扩大电力的市场份额,积极的去面对以及改善所有的问题,才能更好的做好营销工作。目前,在建立电力营销体系的过程中,信息的合理建设技术是当前时代发展的必然和电力营销的基本任务。

  • 标签: 电力营销 管理信息系统 优化实践 电费核算
  • 简介:本文首先分析了当前信息系统安全策略存在的问题.在充分研究SSE-CMM模型的基础上,采用系统工程的思想,建立了以风险分析为中心的信息系统安全生命期模型.文章还提出基于全局风险信息库(GRID)的安全风险分析方法,并对GRID的组成结构和各部分关系进行了阐述.

  • 标签: 风险分析 信息系统安全 工程模型 全局风险信息库 信息管理 SSE-CMM模型