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《运筹与管理》
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1994年2期
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人力资源的预测方法
人力资源的预测方法
(整期优先)网络出版时间:1994-02-12
作者:
储雪林
理学
>运筹学与控制论
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同系列资源
资料简介
人力资源规划是必不可少的管理环节。科学的人力资源规划,必须建立在对人员供、需的准确预测的基础上。本文讨论人力资源预测的问题和转移矩阵等方法的使用。
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人力资源规划是必不可少的管理环节。科学的人力资源规划,必须建立在对人员供、需的准确预测的基础上。本文讨论人力资源预测的问题和转移矩阵等方法的使用。
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运筹与管理
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