高校人力资源管理中的模糊综合评判

(整期优先)网络出版时间:2001-02-12
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人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.