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《运筹与管理》
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2001年2期
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高校人力资源管理中的模糊综合评判
高校人力资源管理中的模糊综合评判
(整期优先)网络出版时间:2001-02-12
作者:
洪江如;赵斌
理学
>运筹学与控制论
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资料简介
人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.
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人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.
同系列内容
《运筹与管理》2001年2期 - 高校人力资源管理中的模糊综合评判
2001-02-12
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来源期刊
运筹与管理
2001年2期
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