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  • 简介:摘要项目管理是一个涉及很多知识的课题,如何在实际的工作中合理运用其最精髓的理念,使工作达到最高的效率,是每位工程师都会想到的问题。作者将项目实施中得到的各种经验,与项目管理理论相结合,分析了项目管理中应该注意的一些问题,以及如何进一步提高工作效率。

  • 标签: 项目 项目管理 探析
  • 简介:摘要以信息技术为代表的“新经济”条件下,企业管理面临巨大挑战。应对环境的巨大变化,产生了虚拟企业理论、学习型组织理论、流程再造理论、柔性管理、定制营销理论等,使管理得到新的发展。

  • 标签: 新经济 管理理论 发展
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  • 简介:摘要知识管理自产生以来,在企业界取得了巨大成功,在学校也越来越受到重视。高职院校行政管理中有效地实施知识管理,可以提高管理水平和工作效率,现实行政管理的革新。

  • 标签: 高职院校 知识管理 行政管理
  • 简介:摘要本文从研究新公共管理的内容和特征入手,分析借鉴美国、新加坡、韩国等国家税务管理中新公共管理的应用和实践,从而提出借鉴新公共管理念,完善税务行政管理的具体举措。

  • 标签: 公共管理 税务行政管理 借鉴
  • 简介:摘要当今时代,学习型组织成为成功组织的模式,自主管理成为学习型组织的主流管理方式。本论文界定了自主管理的内涵;分析了自主管理与传统管理的差异;以企业组织为例,阐释了自主管理绩效的基本分类;构建了自主管理活动绩效的评价指标体系。

  • 标签: 学习型组织 自主管理理论 绩效评价
  • 作者: 王志勇
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:MilitarySoftwarePricingModelBasedonPrincipal-agentTheory王志勇淤WANGZhi-yong曰王世升于WANGShi-sheng曰刘海涛淤LIUHai-tao(淤海军工程大学装备经济管理系,武汉430033;于海军工程大学勤务学院,天津300450)(淤DepartmentofEquipmentEconomicsandManagement,NavalUniversityofEngineering,Wuhan430033,China;于CollegeofService,NavalUniversityofEngineering,Tianjin430033,China)
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  • 简介:一、全面精细管理的基本概念(一)全面精细管理定义关于全面精细管理的定义,我们在课题研究中给它下了这样一个结论:所谓全面精细管理(TPM)是以目标管理为载体,以数据分析、过滤的信息为依据,以实现效益最大化和提高企业核心竞争力为目的,通过对企业运行实行有效控制,从而保证企业战略目标的最终实现。其核心是通过管理的细化和深化,建立合理、高效、不断优化的业务流程,明确各环节的关键控制点,

  • 标签: 精细管理 管理理论 研究与实践 企业核心竞争力 关键控制点 效益最大化
  • 简介:摘要随着知识经济及现化企业的不断发展,人性化管理思想同时得到了迅速发展和广泛应用,这提高了管理水平和工作业绩,促进企业经济的快速发展作用巨大。本文探讨了人性化管理在企业思想政治工作中的应用。

  • 标签: 企业人性化管理 必然性 创新 思想政治工作
  • 简介:摘要从价值观管理三维模型的角度出发,对当前我军当代革命军人核心价值观培育进行理性审视,有助于当代革命军人核心价值观常态化建设的整体推进。

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  • 简介:1999年以前,海尔在企业内部实行的是OEC(Overalleverycontrollandclear)管理法,海尔把它提炼为“日事日毕,日清日高”。1999年伊始,海尔集团确立了实施国际化战略方针的思想体系,其内容为“实施国际化战略,强化内部市场链,发挥员工的源头作用,整合市场资源,保持高速稳定发展,创立国际驰名的海尔品牌。”这里“实施国际化战略”是一项战略决策,“强化内部市场链”是为保证国际化战略目标实现的企业内部机制。这是海尔在OEC管理法的基础之上又一次管理的升华。

  • 标签: 海尔集团 内部管理 市场机制 内部市场链
  • 简介:在经济全球化不断发展的今天,新兴技术层出不穷、专业化分工明细、千变万化的国际市场和宏观环境、消费者个性化及多样化需求澈增等微观外部环境,潮水般的信息、层层上报程序、层峦叠嶂的组织结构等内部环境,这些挑战都是企业所要面对的。在这样复杂的背景下,企业管理者们行走在管理复杂化的道路上,将投入更多的精力去走好这些路,而忽略了自身所要的到达的目的地。对于许多大型企业,尤其跨国公司管理是从简单开始起步,逐渐复杂化,时间久了,很自然地就掉进了复杂化的管理陷阱,企业“责任模糊、数据不完整、决策不明确”等问题的引起,使得企业的管理局面长期处于高消耗、低效率、笨拙、难以掌控的情况。

  • 标签: 企业战略发展 管理理念 宏观环境 经济全球化 专业化分工 多样化需求
  • 简介:摘要当前,企业人力资源管理的首要工作是开发人的智力、挖掘人的潜能。而企业对人的管理必须运用恰当的方法,光靠物质刺激和制度的控制是难以达到满意效果的,要使企业员工树立与企业忧患与共、生死与共的意识,必须运用以情为主线的“爱心”管理方法。只有以情激情,加大情感投入,对员工多施以“爱”,以真挚的情感,增加管理者与员工之间的情感联系和沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,才能充分调动员工的积极性,使企业在激烈的竞争中站稳脚跟,求得发展。

  • 标签: 爱心 企业人力资源 应用
  • 简介:公共危机频发的根源在于公共治理理念及公共政策的偏差。政府应始终以维护公共利益为宗旨来治理危机,这是消除或减少公共危机之根本。政府功能和责任的有限性,决定了政府不应该、也不能够承担危机的全部责任,必须积极寻求社会的参与和合作。社会公众和新闻媒体是公共危机管理中的决定性力量,政府应依靠公众和民间组织,善用媒体,组织社会力量共度危机。

  • 标签: 公共危机 危机管理 治理理念 公共政策
  • 简介:摘要高等职业教育的发展业已成为我国高等教育的一个亮点,但是过去几年的发展中却出现了不少的问题,致使其中不少学校被市场淘汰。国家政府、教育部适时地提出了教育可持续发展的号召。教学工作作为教育工作的中心,学校工作的中心,如何提高教学管理也成为了一个热点问题。本文围绕这一重点展开论述。

  • 标签: 教学管理 理念 内涵建设