简介：成长有话说“姐姐,你好!请问这里几点开始营业？”我一路小跑到花店,气喘吁吁地问道。“早上九点。小朋友,有什么可以帮到你的？”花店的姐姐放下手中正在剪枝的鲜花,转头问我。我看了看手腕上的表,才八点半,追问道：“请问现在能不能买花？”十小时前……明天就是爸爸妈妈的结婚十五周年纪念日,买什么送给他们呢？

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简介：爸爸去参加同学聚会,回来后对着镜子照来照去,并沮丧地说:'我有这么显老吗?同学们都说我老气横秋。不行,我准备实施芳龄计划,找回十八岁的青春.'晚上,爸爸让我给他弄了一碗蛋清和一碟黄瓜片。

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简介：“蜂巢电商”是由林琼鹏先生创办的综合投资平台福建伽兴投资有限公司创建。林琼鹏先生带领其团队致力于用前瞻思维和创新技术投资于城市商住综合体、电子商务产业园、国际老龄公寓、IT、教育等产业。

简介：那是1945年6月的事情。那时，我作为陆军委培生，在T大理学部的生物化学研究室进修。我在研究室从事的是什么课题，与接下来要讲的故事关系不大，所以省却不说。

简介：“亲爱的月亮就要离我们而去了，008阁下，因为我决定炸毁它。”一进办公室。邪恶科学家X博士的邀请函就被送到我的手上，“这是迄今为止我最伟大最有想象力的杰作，我把它合名为天狗计划。请到我的秘密基地来吧，一同观赏月亮消失的壮丽景象……”这个吃饭了撑得唯恐天下不乱的混蛋！等着吧。我008一定会阻止你！

简介：这是一个跑步者的计划:第一个月,跑完家属楼到学校的1000米;第二个月,跑完1050米;第三个月,跑完1100米;第四个月,跑完家属楼到医院的1200米;第二年,跑完家属楼到火车站的5000米。或许这个计划在我们看来太不起眼了,看不出什么科学独特的地方,甚至会嘲笑它根本就是一个懒惰者为自己定的一份长跑妥协书,一个月才多跑50米、100米,难道不是吗?

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简介：第十二集月球主人机器动物“狼头剑齿虎”高高跃起．将陆文鹰扑倒在地。它并没有急于咬陆文鹰．而是一爪按住，另一爪将他翻转过来。它的双眼中射出异样的光芒．从上到下扫描他的身体。“砰“!机器动物的后脑勺挨了一下!这次的击打物可不是小石子，而是一个巨型的平底锅!手持平底锅的，正是符乐。他的身边．站着手持锅铲的鲁冲。

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简介：他站在门外，深呼吸，然后敲门。这是一栋老式居民楼的顶层，夏日宁静的午后，敲门声显得格外清脆。防盗门开了，探出一个小脑袋，是个梳着羊角辫的小女孩，七八岁的样子。

简介：全新奥迪A6采用了全新的家族设计特征，特别是车头犀利的线条以及大灯发光二极管光源的广泛采用，彻底摆脱了上一代拘谨的官车风格.

简介：本文利用2014年“国培计划———河南省农村幼儿教师培训项目”调查数据，采用有序Probit模型，从培训目标、培训课程、培训方式、组织管理和培训效用五个维度对农村幼儿园教师培训满意度及影响因素进行了实证分析。分析结果显示，参与培训的农村幼儿园教师对培训项目的整体满意度较高，培训目标、培训课程、组织管理和培训效用对农村幼儿教师培训满意度均有显著的正向影响，其中培训需求、师资水平、住宿条件等因素是提高教师培训满意度的关键因素。可见教师培训效果不仅取决于培训项目本身的效用，而且更突出地表现在培训项目实施过程中教师参与的程度以及组织管理水平。因此，我们需要建立在农村幼儿园教师培训需求的基础上进行培训项目的方案设计，同时提高培训师资水平以及住宿条件。

简介：教育是心灵的事业，教师职业应当是一种幸福的职业。影响教师获得幸福感的因素很多，其中最重要的是职业成就。教师如果能在和谐的氛围中尽情地展示自身的价值，并获得国家、社会、学校、家长、学生的重视与尊重，就容易产生职业幸福感。教师培训让中小学教师体验到前所未有的快乐与幸福，触动了他们深刻思考的神经，使其增强了对教育事业的责任感、自信心，为自身职业生涯的发展注入了生机与活力。

简介：摘 要：由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同，目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要，为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题，从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手，开展员工培训模式研究。

简介：如果说前十午，我们靠简单的机器和廉价的劳动力赚钱，那么在知识经济的今天，则已经是靠高科技和高素质的员工在市场经济的浪潮中淘金

简介：摘要报道了25名骨科护士参加护理部组织的“三主动”规范礼仪培训的体会。培训要求护士掌握在迎接各级查房者时，执行相应的动作形体规范和汇报内容规范，做到主动起立、主动迎接和主动汇报。培训后，本科室护士在精神面貌、服务态度、工作作风方面的评价满意率，由85%提高到95%。“三主动”规范化培训促进了护士综合素质的提高，强化了护士的临床工作能力。