简介：

简介：伴随劳动力市场的变化，中国物业管理产业进入了转型阶段，企业兼并重组在所难免。国内资本市场的进一步放开又将拓宽物业管理企业的融资渠道。企业想要迎接一个“大时代”的到来，必须在改变服务模式的同时做好企业的战略管理。

简介：成都金房物业集团宜宾分公司（下文简称“宜宾分公司”）自2004年成立以来，历经12年的发展，目前在管项目有35个，管理面积350万平方米，员丁近1000L。宜宾分公司能有这样的发展成绩，得益于企业的不断创新。创新助力企业腾飞在宜宾分公司的发展历程中得到了生动的体现。

简介：2003年秋天,收到了中国资产评估协会发来的,当时是一气呵成看完的.欣喜之余,我们给协会的同志回复道:"很有内容,很有新意,若此稿能在讨论中通过,将对以往的评估产生巨大冲击!"

简介：社会主义先进文化是中国特色社会主义的旗帜，党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中把“建设社会主义先进文化的能力”作为加强执政能力建设的主要任务之一。由于改革开放带来了社会经济结构、利益格局等方面的深刻变化，引起社会群体精神文化需求的新变化，如何满足各个社会群体的精神需求，已经成为执政党在新的历史条件下面临的新课题。对于我们市政企业而言，随着现代企业制度的建立，企业文化与企业思想政治工作成为加强企业管理的一个重要课题，如何正确认识两者之间的关系，并在实践中使其相互作用、相互促进，对加强党组织建设，提高企业的综合竞争力具有重要意义。

简介：任何企业都不是生来就是超一流,而是从三流、二流、一流、超一流一步步走过来的。我国的彩电企业拼搏近二十年才升到了一流,有了属于自己的某些技术和营销服务优势。这是一条怎样的成长之路呢?

简介：这篇案例以甘肃省一家民营企业——兰州大足神农管理服务有限公司为原型，采用纪实的手法，通过介绍大足神农公司的发展历程及其确定自己使命表述的经过，揭示了民营企业在迅速发展壮大过程中，对企业使命的追求和实现的困惑。

简介：摘要随着经济全球化的不断深入与发展，我们国家的很多的企业在近年来，越来越开始开辟国外的市场，那么企业在对外发展的过程当中企业外事在企业的发展的过程当中也占据重要的地位，那么本文就主要就此问题展开相应的论述

简介：摘要随着社会的发展使得越来越多的企业在管理方面都开始实行改革，在此过程中，企业文化建设与企业经济发展之间有着较为重要的联系和关系。但是，目前，我企业在企业文化下的企业经济发展存在更多问题。为企业经济发展提出创新思路和对策，为进一步加强内部管理提供发展思路。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，我国市场经济体制也在不断的完善，企业在这一背景下激烈竞争，在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营，而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的，所以企业必须要加大文化建设力度，促进企业综合竞争力的提高。

简介：企业文化是国有企业核心竞争力的重要组成部分,也是支撑国有企业发展的关键要素.当前,在培育具有全球竞争力的世界一流企业导向下,国有企业文化建设还存在战略重视不足,文化融合复杂、员工需求多元、传统基因弱化、落地效果较弱等问题,需要进一步突出企业文化的战略作用,构建兼具时代特征和自身特色的企业文化,全面提高国有企业文化软实力.

简介：现在虽然国有企业取得了举世瞩目的成就，但其改革依然存在许多问题，究其原因，在于国有企业的改革过分偏重于经济政策和政治政策．却忽略了一个极为重要的问题——企业文化建设。国有企业文化是中国社会主义先进文化的一部分，

简介：创新能力是企业生命的基因。也是企业的核心竞争力．企业只有通过不断的创新才能适应知识经济的快速发展要求更让自身不断发展壮大。企业文化作为企业创新的源泉，是推动企业不断创新的关键动力。企业文化要始终贯穿于企业创新发展的过程中，企业文化对企业创新的推动能力具有积极的作用。

简介：摘要近年来，随着经济发展，我国企业数量逐渐增多，企业间的竞争逐渐加剧。在这种情况下，企业要想获得竞争优势，必须要努力提高企业文化建设，利用企业文化建设创新企业的思想政治工作，才能提高职工责任感和使命感，提高企业凝聚力和核心竞争力，帮助企业获得发展。本文就以企业文化建设创新企业思想政治工作进行探讨，在介绍企业文化和企业思想政治工作的基础上，提出了促进企业思想政治工作开展的有效途径，以供参考。

简介：摘要随着时代的不断发展，我国国有企业在这几年也得到了一定程度上的进步，在建立现代一流企业方面也更加的规范化和系统化，但是与国外先进的企业相比，还是存在着一定的差距的，所以我国国有企业要根据自身的实际情况，对企业制度体系进行优化升级，对一流企业标准化制度体系进行探索，从中找到科学合理的方式，推动我国国有企业的发展。

简介：

简介：摘要企业内日常财务会计工作是一种财务活动；通过财务数据的计算、分析和对比，可以一定程度上反映出企业经营过程中的问题，并运用财务的手段予以解决。现代企业管理中，财务工作的质量高低直接影响着企业的经营效益，它是对企业实行科学管理、资金营运、进行投资决策、筹资和分配整个企业经营活动的重要手段。

简介：由于民营企业与国有企业之间的文化差异，文化融合成为影响企业并购成功与否的关键。本文以民营企业并购国有企业后的企业文化冲突为切入点，通过对民营企业和国有企业文化的特征识别，剖析二者融合后企业文化存在的关键问题，识别出民营企业并购国有企业后影响企业文化融合的关键要素为文化特质、领导行为与员工行为。并以东方希望集团为案例，通过对东方希望集团并购蓬威石化后产生的一系列企业文化冲突进行分析，揭示这些要素对企业文化融合的作用机理，为提升民营企业并购国有企业的文化融合提供参考和借鉴。

简介：云南澜沧江啤酒企业（集团）楚雄有限公司．是云南澜沧江啤酒企业集团下属的全资子公司，成立于2002年11月6日，由原楚雄德力高啤酒有限公司改制而成，2003年7月22日正式投入生产。企业认真实施“强化大集团，建设大市场，树立大品牌”发展战略，按照“优质、高效、低耗”的管理目标，以自主创新和品牌战略作为占领市场的有力支撑，狠抓技术创新和新产品研发。致力于做精、做强、做大“澜沧江”系列名优产品，更新开发了“普啤、纯生啤、黑啤”等4个啤酒品牌。这些啤酒系列产品已远销国内外市场，深受消费者青睐。

简介：都说在劳资双方的天平上．劳动者永远处于弱势群体。但是今天我要讲诉的故事，却是一家为了维护自身合法权益的企业在维权道路上遭受的波折和付出的艰辛。