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  • 简介:葆婴已经踏上了从专业走向更为卓越的发展道路,未来的葆婴,可以期待的还有更多,因为梦想与愿景不仅是属于企业的,更是属于每一个人及每一个家庭的。2014年,葆婴公司凭借着高速的发展,稳定、理性的经营,用自律和耐心向业界展示了一个企业“不忘初心,方得始终”的智慧,并因此在2014年12月9日举办的第十届中国直销风云榜中荣获“2014年度中国直销高速成长企业”殊荣。

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  • 简介:2008年即将过去,2008年对益阳市中心血站来说,是团结和谐的一年,是开拓奋进的一年,是取得丰硕成果的一年。业务工作稳步发展,成绩喜人1、大力开展无偿献血宣传活动,不断提高全体公民对无偿献血的认识,进一步推动益阳市无偿献血工作的深入开展

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  • 简介:2018年1月21日,中国核电迎来公司成立十周年。卓越十年,中国核电交出了一份亮眼的成绩单:资产收入稳步增长,发电量节节攀升,发电成本逐步降低,超额完成中核集团和公司董事会的考核目标任务……在复杂多变的内外部形势下,中国核电认真贯彻落实党的十七大、十八大、十九大会议精神,按照“三大战略、五条主线”发展思路,航舵稳,动力足,活力旺,勉力敬事,拓路踏歌,驶出中国核电高质量发展的新航程。

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  • 简介:热烈欢迎大家出席一年一度的集成电路设计分会年会。本次年会第一次在美丽的湖南省会城市长沙召开,具有重要的意义。

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  • 简介:在业内颇具影响的卓越形象品牌创意产业机构,近年来发展迅猛。成为国内传播业的一颗成长之星。经过10多年的发展,卓越形象在全国的布局工作业己完成,企业发展蒸蒸日上。

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  • 简介:2005年12月21日,美国讯宝科技公司凭借其MC3000手持移动计算终端.荣膺由《汽车制造业》评出的“2005年AI卓越产品奖”暨2005年汽车制造业百家优秀装备供应商(TOP100)”称号。讯宝科技公司的MC3000手持移动计算终端,主要针对全球零售业、制造业、运输业和物流业用户.用于企业用户提高数据采集效率、增加灵活性,例如零售业工作人员进行库存补给、价格审计、存取货物等应用。

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  • 简介:首先,我要提醒你的是,这可不是“好书推荐”,尽管我列举了好几本话题看起来挺相似的书。

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  • 简介:一般而言,企业刚刚成立的年幼阶段,存在的是生存危机;经过年幼阶段后的企业,已经完成了资金的原始积累,有了一定的规模,容易存在内部秩序的危机;再继续成长发展,就会出现战略和控制的危机;有的企业有了一定的资金积累就考虑多元化经营,到底怎么发展,是主业上发展还是哪个行业挣钱多到哪个行业发展,这就是战略发展危机;

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  • 简介:嘉兴电力局成立于1962年,是浙江省电力公司所辖的大一型供电企业。2007年末,全局职工总数为2291人,下属8个县(市)供电局、分局,8个直属生产单位。2006来以来,企业在贯彻执行国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)T和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),建立卓越绩效模式的过程中,

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  • 简介:[摘要]文化关怀是校本教研的血脉,思想引领是校本教研的灵魂,专家团队的引领是校本教研的航标,有效评价是校本教研的动力,立足现实和校本,把校本教研深入有效地推进下去。[关键词]校本教研实施途径校本早在上世纪60-70年代就盛行于英美等国家,而校本在我国基础教育领域的兴起,大约在21世纪之交;随着我国基础教育改革的逐步推行,掀起了一股“校本”研究的旋风。一、校本教研的必要性和可行性(一)校本教研所谓校本教研,对教师而言,就是为了改进自己的教学,在自己的教室里发现了某个教学问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。“为了教学”,是指校本教研的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改进”、解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。“在教学中”,是指校本教研主要是研究教学之内的问题而不是教学之外的问题……

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  • 简介:摘要随着社会对教育重视程度不断提高,学校管理者面临的压力越来越大。如何真正管理好学校,不断追求管理成熟度水平,实现学校长期和可持续发展,卓越绩效准则提供了一个全面、系统和深入的现代教育管理框架结构。

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  • 简介:2003年11月,卓越网副总裁陈年大发高论,痛斥音像业五大瓶颈,并宣布启动投资1000万悬赏购买“2004优秀音像产品”。但即使作为国内电子商务第一品牌,卓越网规模和实力也并不令人信服,仅仅投入1000万,卓越网就能拯救音像业吗?

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  • 简介:摘 要: 管理是一门集战略性、科学性、组织性、艺术性于一体的实践性学科,管理既是科学,也是艺术,科学为主、艺术为辅,科学为本、艺术为用。管理的精髓就是尊重人性,经营细节,让人愉快地做事。管理者不仅要有专业技术知识,还要有预判未来的能力,更要有凝聚团队的人格魅力和领导艺术。

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  • 简介:英国政府于2016年推出教学卓越框架,作为研究卓越框架的延续,其平衡教学和研究的评价标准打破了英国高校传统格局,为高等教育的改革提供了一种新的思路,必将对全球的高等教育产生重大影响。文章从英国高等教育的双重资助体系和英国高校面临的困境剖析了改革的背景;然后从运行管理角度分析了英国教育部门的重大重构和教学卓越框架的实施;最后,结合我国高等教育的现实提出了英国教学卓越框架改革的启示。

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  • 简介:丁磊接任上海通用汽车公司总经理10个月,给媒体的感觉比较低调。有人说,刚上任不能多说:也有人说,前任干得很出色,丁磊很难“说”。上周,在上海,丁磊再次与记者坐到了一起。这次是我听他讲得最多、也是最系统的次。丁磊将他这次的改变解释为“自我加压”后得出的体会。

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  • 简介:2007年10月,随着瑞典皇家科学院诺贝尔奖委员会和挪威诺贝尔委员会的相继宣布,令世人期盼已久又仰慕已久的最高奖项——2007年度诺贝尔奖的奖项授予情况终于揭晓,生理学或医学奖授予美国科学家马里奥·卡佩奇和奥利弗·史密西斯、英国科学家马丁·埃文斯;物理奖授予法国科学家艾尔伯·费尔和德国科学家皮特·克鲁伯格;化学奖授予德国科学家格哈德·埃特尔;文学奖授予英国女小说家多丽丝·莱辛;经济学奖授予美国经济学家明尼苏达大学的赫维茨、芝加哥大学的罗杰·迈尔森以及美国普林斯顿高等研究中心的马斯金;和平奖授予美国前副总统戈尔与联合国政府间气候变化专家小组。

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