简介：摘要在学校体育隶属于教育学和体育学的新时期，打破了传统的为学而练的旧观念。为了使高校学生对现代体育观有一个全面的了解和认识，使其能够分析影响健康的基本因素和健康问题，为理解体育与健康的关系打下理论基础，本文试做简述。

简介：摘要因为孩子对习作的恐惧，所以我将习作变成一种轻松快乐的事情，改变以往的模式，从以下几方面改进从写作文的“机器”到语言大师；启发思维，开拓思格；积累词句，掌握知识；语言独特，风格幽默；主持、表演、交际、习作紧密结合。

简介：“五四”时期的文学中，鲁迅的《呐喊》、《彷徨》无疑是两座高峰。

简介：

简介：根据党的建设新的总目标，党的建设必须遵循五个原则，当前党的建设着重抓好三项关键性的工作：深入扎实、持久地用邓小平理论武装全党；加大反腐败斗争力度，把党建成为坚强的领导核心；广泛开展党的宗旨教育，密切党群关系，进上步端正党风。

简介：<正>今年5月,潍坊市地税局的领导班子作了重大调整,我们领导班子针对当前税收工作的新形势,在认真调查研究的基础上明确提出了“以邓小平理论和党的十五大精神为指导,坚持法治、公平、文明、效率的治税思想,树立地税工作新形象,全面加强税收管理,积极

简介：1、经过多年的改革探索。我国税收征管取得长足进步。但由于我国过去实行的是计划经济体制，无论是税收征管的理论研究，还是征管体制运行，都不能适应社会主义市场经济发展的要求。当前最突出的矛盾是征管改革落后于税制改革和经济体制改革；征纳双方行为不规范；管理手段落后，征管监控不力。

简介：

简介：自60年代以来,全国范围的学雷锋活动已经历了文革前的热潮时期、文革中的被冲击和冷落时期,目前已进入复兴与发展时期。这一时期正处于我国改革开放、大力发展社会主义商品经济的新的历史时期,它和雷锋生活的五、六十年代和党的十一届三中全会以前相比,在政治、经济、思想、文化等各方面都发生了很大的变化,给学雷锋活动也带来了许多过去不曾有过的新的特点与新的问题。因此我们需要对新时期如何学雷锋的问题进行认真的分析与探讨,并对前一段学雷锋活动作一番反思,但愿能对学雷锋活动的顺利进行提供一些积极有益

简介：

简介：校长的魅力是靠教师的信任而产生的．而不是靠高压手段。我们必须正确处理好领导与师生间的人际关系。“依法治校，依章治校”，一所学校不可能靠校长一个人办好．必须发挥班子团结协作精神，落实好层级管理。按照制定好的规章制度落实责任。新时期要做好一个行政领导，我认为应该要做好以下几点。

简介：正值世纪之交,党的十五大以及改革开放、现代化建设为我们提出了一系列新的要求。信息时代、知识经济时代向我们提出了新的挑战,我们的党校教育应如何发展,如何改革才能不断适应以上的要求和挑战,才能完成党赋予党

简介：杨少衡在为一本书所作的序中说:“我一直认为漳州是一块小说沃土,这里出产小说和小说家就象出产香蕉一样自然……漳州的土地与小说有一种天然联系,就象百余里外厦门鼓浪屿与诗情画意的飘逸格外有缘。”漳州地处福建东南,靠山面海,境内除九龙江畔有一片平坦开阔的漳州平原外,多为交错分布的低山丘陵与山间盆地,气候暖湿,物产丰富,农业发达,出产的水仙花享誉国内外。漳州是历史文化名城,这里民风古朴,百姓性情大多较为温顺,普遍有一种知足安分的思想。这种特殊的自然和人文地理环境容易形成作家优美质朴的审美感受,容易产生凝重厚实的叙事作品。在二三十年代就有

简介：

简介：摘要：我国经济建设与发展重心趋势于城市，农村城镇建设步伐较慢，农村青年多半入驻城市工作导致农村儿童在成长过程中缺失父母关爱和家庭教育被迫成为“留守儿童”，由家中老人抚养。农村家庭重心改变，家庭结构缺失使农村儿童缺少正确引导和父母陪伴。本文主要对农村留守儿童家庭教育方式及对其成长过程中影响进行分析，并提出改善措施。

简介：

简介：【摘要】班级是学校的细胞，是学校教育工作的基本单元，是学生学习活动的基层集体。所以，班级管理的成功与否关键取决一个班级的直接管理者—班主任。班级是学校教学工作的基本单位，而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级任课教师，沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。要管理好班级，必须要清楚班级的现状，根据实情采取相应措施，是班级的教育教学工作与时俱进，走上正规化，系统化的道路。

简介：摘要：水是经济社会发展不可缺少和不可替代的重要自然资源和环境要素，水利是国民经济和社会持续稳定发展的重要基础和保障，水安全是涉及国家长治久安和中华民族永续发展的大事。本文对“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水思路进行分析，探讨做好水利工作的经验指导和理论遵循。

简介：摘要：党的二十大提出“人才是第一资源”的理念，这为劳务管理展现新作为、作出新贡献指明了方向、明确了目标、增添了动力。公司明确指出“依托劳务平台挖掘人力资源潜力，拓展优化配置方式和安置渠道，让合适的人干适合的事”。

简介：摘要：党的二十大提出“人才是第一资源”的理念，这为劳务管理展现新作为、作出新贡献指明了方向、明确了目标、增添了动力。公司明确指出“依托劳务平台挖掘人力资源潜力，拓展优化配置方式和安置渠道，让合适的人干适合的事”。