简介:摘要院企业员工是“社会人”,除了物质的需要,也有精神层次的需求,并且不同的人或同一人在不同的人生阶段其需求也各不相同。如何使企业的激励机制起到有效的作用,就需要识别员工的物质需求与精神需求,制定一套人性化的激励机制,调动员工的积极性,实现企业与个人的双赢。
简介:摘要:在当今市场经济飞速发展的背景下,电力企业也迎来了许多机遇和挑战,电力市场的竞争激烈,社会中各行业的用电需求都提醒着电力企业要及时的进行改革。电力企业改革的核心工作是做好财务成本的管理,这项工作关系到企业生产和经营的过程,财务成本管理工作的水平高低对电力企业的改革与长久发展产生了深远的影响,对电力企业来说意义重大,因此,电力企业应该加快财务成本管理信息化建设的步伐,提高自身的市场竞争力与生存力。