简介:摘要某企业为高新技术企业,处于企业生命周期初创期,一方面要解决技术问题,另一方面需要开发最初的产品并在市场上展示。企业原有的薪酬制度包含基本薪酬单元,保障员工基本生活,标准统一。岗位工资,设12个岗级,薪点最高为1000点,最低为100点。工岗位工资由学历或职称决定;中层管理及工序负责人只享有岗位工资不再享受职称或学历工资待遇。工龄工资按周年核算,分自然工龄与本企业工龄。凡在同一职位上的员工执行相同薪酬标准,标准互不交叉,提职才能增薪。辅助薪酬单元是企业对员工的各种补贴和工作环境好坏的综合反映。浮动工资包括绩效,绩效与单位的经营考核情况挂钩,加班根据职工的考勤情况发放。
简介:摘要: 为降低高山煤场过往车辆携带 煤 尘量,改善高山煤矿矿区生活环境 ,我单位原先使用水枪洗车机,利用人工给过往运煤车辆进行清洗。为提高效率,节省费用,我单位利用 现有条件和技术力量, 利用水泵、开关、传感器、电缆等设备、零部件, 自行设计 安装 了 一套全 自动 化 洗车装置 , 极大的提高了冲洗效率和冲洗质量 。
简介: 曾祖母在世时,对我说起过一个故事. 当年,曾祖父有良田50亩,还在百里外的富春江上游投资了一家石矿.良田倒无多大的收成,但那石矿却财源滚滚,每过几月可以分得不少的利息.……