简介:摘要:随着我国高等教育事业的快速发展,大学教学管理必须转变管理制度刚性化、管理方式集权化、管理手段强制化的管理模式,从转变教学管理理念入手,对教学管理模式进行改革和创新,以满足大学师生共同发展的需要。同时,大学还要积极落实有利于学生综合素质和综合能力提升的有效教学策略,以促进学生全面发展,实现学校人才培养目标。
简介:摘要随着职业教育规模的扩大和教学体制的改革,先进的教学管理理念越来越重要。同时时代发展将以人为本提高到了一个新的高度,用以人为本的理念指引中职学校教学质量管理体系建设,用先进的教学理念辅助科学的管理手段,将是职业教育在新的时代环境中提高教学管理质量的关键。
简介:现代社会要实现发展,就必须寻求同外界多渠道、多层面、多方向、多内容的合作,工程训练教学也不例外,能够应对发展变化最好的方法就是与企业紧密联系。本文分析了当前工程训练教学管理的特点和存在的问题,从管理理念、管理机制、管理者素质、管理手段和管理环境等多个方面积极探索现代企业管理理念融入的有效途径及策略,以�
简介:团队管理是现代管理科学的重要成果之一。高等学校的教学管理队伍是高校教学保障和运行的重要组成部分,学院教学管理和组织,长期以来形成的工作方式对教学院长的依赖性较大,尤其是某些出现教学异动的管理程序还停留在低水平和低效率的层面上,限制了教学管理效率的提高,直接影响人才培养质量。因此,正视教学管理队伍现状、改进教学管理水平、提高运行效率,已成为深化教学管理模式改革亟待解决的现实问题,将先进的团队管理理念和方法与高校教学管理工作相结合,是一条提升高校教学管理水平的有效途径。本研究从团队的类型、基本特征、工作模式等方面结合目前地方普通高等学校的教学工作,探讨了运用团队管理理念建设院系教学管理团队的可行性和建设策略。