简介：摘要：“红色文化”蕴含丰富的育人价值，应当成为学生思想道德建设的重要内容。学校应高唱“红色”主旋律，通过“课程融合、活动浸润、实践传承”三大渠道，把“传承红色基因”落实到实处，不断激励、唤醒、鼓舞学生，为学生打好人生底色。

简介：摘要: 贯彻落实全国和诸暨市学校体育工作会议精神，坚持“健康第一”的思想，认真实施学生健康工程，实施体育艺术2+1活动，确保学生每天一小时体育活动时间，培养学生体育锻炼的习惯，增强他们强身健体的意识，让我们的学生快乐学习每一天。体艺教育既丰富了学生的课余生活，让学生在活动中享受运动的乐趣，养成了良好的锻炼习惯，又在校园中营造一种良好的锻炼氛围，享受体艺活动和竞赛成功的乐趣。

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简介：摘要：写人；是小学作文训练的基本功之一。学生在生活中会接触很多人；特别是自己熟悉的人；他们有的勤俭节约；有的铺张浪费；有的自私自利；有的乐于助人；有的勤劳；有的懒惰；有的思想上进；品德高尚。将身边不同类型的人用文字真实的记录下来；就是写人的作文。在记叙文中；人和事是不可分的；关键是看题目如何要求。要求写事的题目；文中的人要为事服务；要求写人的题目；文中的事必须为人服务。写人为主的记叙文；就是要通过一件或几件事；来表现人物一种或多种品质。写人的记叙文；叙事不要求完整；记事的记叙文；虚实要求完整；而且要贯穿文章始终。

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简介：摘要：人类资源管理在多年的教学经验中笔者一直都觉得是当下最热门的一门职业，因为在当下大多数的企业中基本上各行各业都设置单独的人力资源管理部门，故此多年以来笔者一直觉得中职人力资源管理是我们当下最重要的一门职业。笔者在一项统计中发现到不管什么样的企业，公司规模大小如何，公司做什么都设置相关的人力资源，都需要管理人的人才，只有这样我们的公司才能发展的好，经营的好。对于中职教育的学生来说，笔者也认为需要大力的培养一批比较优秀的人力资源管理人才，因为这些人才都是我们当下小公司中的中流砥柱，只有把他们经营好，发展好，这些公司才能良好的发展。

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简介：摘要：小学语文的作文是小学生用更加形象的文字和语言，通过专业的写作技巧，将事件的时间、人物、地点、起因、经过、结果用优美的语言记录下来。对小学生而言，作文的意义是提高他们的语言表达能力，并且还要通过细致的描写让作文的内容更加具有画面感。因此，教师要帮助小学生掌握更多写作技巧，才能让小学生的作文更加直观，给读者造成身临其境的感觉。

简介：摘要：阅读与写作是小学语文不可或缺的教学环节，同样作为教学重点的二者具有相辅相成的内在联系，建立读写结合的语文教学模式是构建高效课堂的有力尝试。现结合教学实际，针对如何推动阅读与写作教学的融合展开探讨，以期构建以读育感,以感作文的教学体系。

简介：摘要：未来学校的研究重点，倡导用先进理念和创新方法技术融合，重新设计环境即课程，课程即生活的现代教育体系。未来学校核心价值是以人为本，为学生提供个性化学习体验。作为领路者的未来学校，需要了解其特点和需求，才能打造良好育人环境。虎门梅沙小学作为未来学校的探路者，以“教育让生活更美好”作为教育初心，积极构建美好教育生态链，全环境育人，全过程育人，全课程育人，希望培养“阳光健康、仁孝温良、乐学善创、自信担当”的梅沙学子。

简介：摘要：医院的感染管理与控制工作质量是确保患者整体身体健康状况的关键所在，同时这一工作贯穿整体医疗和护理工作的流程中，因此为确保医疗工作和护理工作的高度安全性，医院需要加强对感染管理与控制工作的重视程度。其中，感控护士的工作覆盖医院各个科室，因此对医院感染管理与控制工作会起到重要的影响作用。在此基础上，本文主要以感控护士的工作内容等为落脚点，对医院整体在感染管理模式与控制工作制度方面存在的问题做出简要分析，以此为依据，探讨如何优化各个科室的感控护士的院感工作。

简介：摘要：知识经济时代下，科技成为推动市场经济发展的动力，因此人才逐渐成为企业的核心竞争力。人才培训作为企业人事重要的组成部分，也是企业提升市场竞争力，实现高质量、可持续发展的人力资源保障。因此，企业应当结合自身经营管理现状，做好人才培训工作。

简介：摘要：目前我国整体经济高水平飞速发展，这给企业带来更大的发展空间，同时市场竞争也愈发激烈。对于企业来讲，人才是企业竞争力的根本保障。要想更好地发挥人才的作用，提高企业的核心竞争力，人力资源规划是关键环节。人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分，主要包括人力的开发和人力控制管理等。制定一份人力资源规划需要经过前期调查准备工作、人力供需预测、实施以及反馈调整。配备科学合理的人力资源规划，能够优化人力资源供需结构，从而保证企业长远发展。

简介：摘要：伴随着市场竞争的日益加剧，企业是否能够高质量发展在很大程度上取决于人才的综合素质，而人才培训作为提升广大员工综合素质的重要途径，也是增强企业市场竞争力的重要途径。但是因为各种原因，企业在人才培训方面还存在一些问题，针对这些问题，本人建议从提高对人才培训的重视程度，加强人才培训师资队伍建设，丰富培训内容、创新培训手段，建立健全激励机制、激发员工积极性四个方面着手，全面抓好人才培训工作，从而实现铁路企业的长远、高质量发展。

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简介：摘要：学生干部是学生队伍中的“领头羊”，在日常管理、学风建设等方面都能起到示范和带头作用，是辅导员工作的好帮手。随着大学生群体个性化趋势，学生干部工作越来越难做，部分学生干部可能因各种原因产生倦怠。本文根据实际工作案例进行分析，并探讨如何培养学生干部队伍使其持续发挥先进力量。

简介：摘要随着人工智能技术的迅速发展，心血管领域迎来了革命性突破的契机，但目前该技术的实际应用尚未完全融入临床工作流程中。本期内容分享了我国心血管医生在人工智能辅助心血管疾病诊治和临床研究方面的良好尝试和初步成效，以期推动人工智能与心血管领域的深度融合，造福广大心血管疾病患者。