简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：人力资源管理是高校管理的重要组成部分.本文简要介绍了高校人力资源的状况,讨论了模糊综合评判理论在人力资源管理中的应用.

简介：摘要在国家经济高速发展与供电公司体制变革的背景下，对人力资源（简称HR）的竞争已变成供电公司稳定发展的核心因素。对供电公司HR管理的教育和培训属于整个供电公司HR管理的关键环节。本文介绍了供电公司HR管理教育和培训的作用，然后指出了目前供电公司HR管理教育及培训的基本现况，并提出了科学的教育培训对策。

简介：摘要近几年，现代化经济发展迅猛，电力企业也随之迎来了"春天"。然而，要想在市场竞争中立于不败之地，电力企业就必须要认识到人力资源管理的重要性，这是因为人力资源是企业最宝贵的财富之一，员工专业水平与文化素养的高低对企业的实力起着决定性的作用。本文就针对电力企业人力资源管理问题进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要电力企业作为市场经济发展中重要组成部分，同时也是我国重要的能源部门，电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当前我国电力企业发展现状来看，由于历史和体制问题带来的影响，面对新经济背景难以更好的应对和转型，在一定程度上制约着电力企业的长远生存和发展。故此，在新经济背景下，电力企业应该顺应时代发展需求，加强内部人力资源管理，合理配置人力资源，深入挖掘人员潜力和价值，提升企业的核心竞争优势，从而在激烈的市场竞争中获得长远发展。由此，加强新经济背景下电力人力资源管理，有助于提升企业核心竞争力，谋求长远发展。

简介：摘要随着国家经济水平的不断提高，我国的信息技术与网络发展达到了一个新的层面。互联网技术在各行各业中逐渐得到了广泛的应用。“互联网+”的产生是将互联网技术与传统行业结合在一起，实现新形势下的企业发展。在“互联网+”的时代背景中人力资源管理呈现出一种开放、平等、互动的新趋势，改善了传统人力资源管理中存在的问题，实现了个人与整体协调发展的目标。

简介：摘要随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧，人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中，统计有十分着重要的作用统计是收集人力资源信息的重要方法，是职位分析的主要内容，是人力资源规划的基本保障，是确保人员招聘甄选的有效途径，是员工培训与开发的依据，是绩效考核的重要前提，是确保薪酬水平合理性的源泉。通过统计调查，能准确地收集对企业有价值的信息，为企业管理提供有效的依据，为正确的决策提供有力保障。

简介：摘要我国的社会经济正逐步渐入佳境，人民的生活水平和要求正在不断提升，使得电力措施的部署在人民群众当中具有重要的实施意义，对电力的需求也是愈加强烈，本篇就对电力主网实施工程进行详细的刻画和分析，争取能够总结出相应的对策和策略，积极有效的提升电力工程的价值和效益。

简介：所谓“超宽带（UWB)”，即相对其中心频率有高比例的带宽。1990年，由美国“国防先进技术研究局”召集有关科学家讨论后认为，任何波形，只要带宽大于中心频率的25％，就可认为是“超宽带”。超宽带使用脉宽很窄的基带脉冲，典型为纳秒量级，能量稀薄地扩散在整个使用的带宽里。

简介：摘要我国社会经济发展速度的不断加快，有效推动了我国电力行业的高速发展。许多地区电力用户本身对电网供电的安全性和可靠性有了更高的要求。同时，大型停电事故将造成比较明显的经济损失，带来比较恶劣的社会影响。因此，电力单位必须采取科学有效的安全保障措施保证整个电网的安全稳定运行。通过推动配网自动化管理工作的实施，可以提高整个供电网络的安全性和稳定性，对实现电力行业的稳定发展有着至关重要的意义，以下重点针对配网自动化管理工作的实际应用进行了研究。

简介：摘要配网检修管理以提升安全生产绩效为目标，稳步开展配网检修工作，建设配网在线风险评估系统，全面掌握配电网设备运行状况，改善配网管理水平，进而提高供电可靠性。本文对如何提升配网检修管理工作水平展开了分析与探讨。

简介：摘要针对现代边境监控需求背景下，我公司成立项目团队实施某型号边境监控雷达研发工作。建立研发项目整体绩效考核模型，设计一整套考核体系指标，涉及项目策划、实施、完成情况、技术创新、推广效益等。在项目编制计划、状态实施过程中依据方法指导具体实施，确保项目按计划、保质保量的实施。为今后类项目的过程、结果绩效指标体系建立提供参考。

简介：摘要针对现代边境监控需求背景下，我公司成立项目团队实施某型号边境监控雷达研发工作。建立研发项目整体绩效考核模型，设计一整套考核体系指标，涉及项目策划、实施、完成情况、技术创新、推广效益等。在项目编制计划、状态实施过程中依据方法指导具体实施，确保项目按计划、保质保量的实施。为今后类项目的过程、结果绩效指标体系建立提供参考。

简介：摘要在电力体系中，配电网是最核心的构成部分，与电能的分配质量及运用效果有着一定的关系，随着社会的发展，人们对电能的需求越来越大，配网的规模也逐渐扩大，其施工技术对配电网工程的质量有着直接的影响。在电力传输中，配电网作为终端线路，必须确保其具备较强的安全性，因此配电网的安全管理也逐渐成为研究的重点。本文通过对施工技术及安全管理进行分析，以提升配电网工程的安全性。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，为了更好地满足人们生产生活对电力的需求，当前配电网建设规模和资金投入不断增多。在配网工程施工中，配网工程全过程管理是保证配电网建设质量，提升配网综合效果的有效途径。落实配电网全过程管理的核心是全面管控，重点是源头管控，源头就是从工程可研设计，全过程就是设计、投资计划下达，配网工程现场施工安全质量，工程竣工投运，以及审计归档等。面对配网工程建设的众多环节，配网建设管理人员要直面配网建设困难，采取有效措施各个击破。本文主要分析探讨了电力工程配网建设的全过程管理情况，以供参阅。

简介：差分吸收激光雷达的探测机理是被探测气体对激光束能量的吸收。选择两束波长相近的激光，其中一束激光的波长选在被探测组分的吸收峰的中心，使其受到最大的吸收，该波长记为λon，另一束激光的波长选在吸收峰的边缘，使其受到吸收尽可能小，或者不吸收，该波长记为λeff。根据激光雷达方程可以推导出被探测组分随高度或距离的分布，可计算出被探测气体的浓度。

简介：摘要随着我国电力行业不断发展，当今电力配网工程数量也越来越多。在电力配网工程建设构成中，常常会出现验收问题，这就需要针对现有问题，提出相应的解决对策。验收管理作为电力配网工程建设的质量保障。基于此，本文重点探究电力配网工程建设过程中验收问题，并针对性提出解决对策。

简介：摘要在目前我国通用的质量管理体系之中，对质量进行管理的主要目的就是提高配电工程项目的质量，在这个目的之上，要对具体质量方针和质量规划做出具体规划，从而实现对整体配电工程的分析与控制。目前我国在进行配电工程项目的质量管理时主要是从施工人员、施工设施设备、施工材料、施工环境等方面着手。本文主要就针对配网工程项目质量管理的提升措施进行了简要论述，以供参考。

简介：摘要随着我国经济的迅速发展，用电需求也不断增加。虽然电的发明和使用在很大程度上造福了人类，但是，也给配网调度带来不小的挑战，原有的配网调度已经不能满足民众的需求，因此提升配网调度的管理质量也成为了供电企业工作的重中之重。本文主要分析探讨了配网调度精细化管理措施，以供参阅。

简介：摘要随着我国经济的迅速发展，用电需求也不断增加。虽然电的发明和使用在很大程度上造福了人类，但是，也给配网调度带来不小的挑战，原有的配网调度已经不能满足民众的需求，因此提升配网调度的管理质量也成为了供电企业工作的重中之重。本文主要分析探讨了配网调度精细化管理措施，以供参阅。