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  • 简介:对高职院校而言,建立健全顶岗实习考核是一种提升教学效率和质量的有效手段,同时,对高职学生而言,这也是增强自身实践能力与职业素养的重要途径,但从当前情况来看,部分高职院校并不具备系统完备的定岗实习考核,也存在没有充分发挥该体系实际应用价值的现象。鉴于此,本文将探讨如何构建高职营销专业分散型顶岗实习考核

  • 标签: 高职 营销专业 分散型顶岗实习 考核
  • 简介:教师定期定额考核指标体系的探讨吴高魁,马金魁,汪凤君,李巍,王素清(沈阳工业大学)一、建立教师考核指标体系的必要性1.建立指标的思想原则随着国家经济体制的转变,高等学校的办学形式也从原来的由国家全面投资的单一办学形式,向国家、学校、社会等多渠道办学的...

  • 标签: 教师定期定额考核 考核指标体系 工作定额 思想政治考核 教学质量 科研工作量
  • 简介:高校思想政治理论课的考核存在着根本性缺陷,导致其功能缺失,对思想政治理论课的教学造成许多消极的影响。本文在深刻反思的基础上,对思想政治理论课考核的重构进行了探讨。

  • 标签: 思想政治理论课 考核体系 功能缺失 反思 重构
  • 简介:分析了科学构建实验技术人员工作业绩指标考核的思路与方法,提出了量化加质化的实验技术人员工作管理模式,并就实验技术人员工作量量化统计模式的确立方法与质量考核指标系统的基本构成及运作方式等方面,给出了建议.

  • 标签: 实验技术人员 构建 科学 工作业绩考核 量化统计 模式
  • 简介:本文探讨了在生物学一级学科的实践教学知识体系的背景下,一体化实践教学考核评价指标体系的建构思路,并具体分析了其内容体系、评价指标、实施方案等。从而更好地发挥考核评价指标体系在生物学本科教学和人才评价中的"指挥棒和标尺"的作用。

  • 标签: 实践教学 考核评价指标体系 能力系统 建构
  • 简介:针对当前应用型本科院校教师绩效考核指标体系中存在的考核定位不准确、指标设计不合理、指标权重确定不科学等问题,本文构建了一套适合应用型本科院校发展的教师绩效考核指标体系,并运用AHP法确定各指标权重,以达到提高教师绩效考核结果科学性,激发教师工作积极性的目的,从而为高素质应用型人才的培养提供重要保证。

  • 标签: 应用型本科院校 AHP 绩效考核
  • 简介:考核评估体系的设计、考核评估的组织实施等方面对高等职业院校专业技术兵储备兵员考核评估指标体系进行了探讨。

  • 标签: 高职院校 专业技术兵 综合素质
  • 简介:相对于严格意义上的教育发展指标体系,我国的教育事业发展统计公报存在着诸多缺陷和不足,为了监控,评价和促进我国教育的发展,我国应该尽快建立教育发展指标体系,以及教育警报指标系统等。世界经济合作与发展组织的教育发展指标体系值得我们借鉴。

  • 标签: OECD 教育发展 教育发展指标体系 教育评估 中国
  • 简介:近年来,有关MBA教育质量的话题在社会各界被广泛提起。科学的MBA能力评价指标体系的制定与应用研究对提高我国MBA毕业生质量具有重要的参考和指导价值。本文初步构建了MBA能力评价的一级和二级指标体系,并利用专家咨询法和层次分析法相结合的方法对指标体系进行了评价。

  • 标签: MBA能力 评价指标 MBA教育质量
  • 简介:本文在分析创新型城市内涵基础上,对国内具有代表性的创新型城市评价指标体系的主要研究成果展开综述,并对目前创新型城市评价指标体系的研究成果进行评述,指出现有评价指标体系的优缺点。

  • 标签: 创新型城市 创新能力 评价指标体系
  • 简介:根据高校基层党支部工作的多年经验,笔者探索着构建了一个全面的、连贯的、系统的支部评价体系,涵盖了大学生申请入党的启蒙教育、积极分子的教育培训、党员发展、党员的后续教育管理、支部的组织建设等全过程,并与支部考核、支部推优、发展党员、支部评优相挂钩,把学生发展党员质量、支部日常工作、支部活动、支部凝聚力正确反映出来,以达到其充分发挥教育引导、培养、监督管理的功能,更好地发挥新时期基层党支部的战斗堡垒作用。

  • 标签: 大学生党支部建设 支部评价 党员发展质量 入党后教育
  • 简介:高校教师的考核是高校人事管理工作非常重要的内容。科学合理的高校教师考核评价体系不仅有利于激发教师的工作积极性,还能打造一支高素质的教师队伍。本文分析了目前高校教师考核机制存在的问题,提出构建科学的考核评价体系的建议与对策。

  • 标签: 高校教师 绩效考核 价体系
  • 简介:本文基于投入产出理论的视角,运用因子分析方法,并结合某高校实际情况建构了一套高校内部绩效评估指标体系。该指标体系包含投入与产出两个大类、六个方面、十七个具体指标。这一指标体系是建立在理论和实证基础上的,拥有良好的信度和效度,具有较高的科学性。

  • 标签: 绩效评估 指标体系 因子分析法 投入产出理论
  • 简介:中国大学排行榜日渐成为人们关注的热门话题,但不同组织机构发布的排名存在着不同的结果,这种差异主要是指标体系的选择与计算权重的权衡所致。文章通过对三大主流排行榜指标体系的分析,指出我们急需关注的不仅是大学排名指标体系的自身考量因素,更需要遵循社会文化理念,在内外部因素共同合力的作用下,探求更加完善的大学排名指标体系

  • 标签: 大学排名 指标体系
  • 简介:二、模糊数学及模糊综合评价在对高等学校办学状况的研究和评价中,有不少评价对象(指标)的内涵和外延是清晰的,它们可以用精确数学进行描述,如:师生比、办公经费、就业率等;但也有不少评价对象(指标)的外延是不明确的,

  • 标签: 地方工科 特色 评价指标体系
  • 简介:企业投资决策是企业生存发展的重要环节,对企业投资进行绩效管理是实施企业投资的重要保障.文章试图针对现有投资绩效评价体系存在的不足,构建适合我国投资绩效评价的全面综合的柔性评价指标体系,以期推进我国企业投资绩效研究的进程.

  • 标签: 绩效评价指标 投资决策 企业经济 财务制度
  • 简介:案例库评价指标体系必须具有权威性、完整性、可操作性和可评价性。而案例库的编写内容应覆盖教材的知识点,并与教学要求相吻合,以突出知识的系统性、整合性和特色性。其个案要体现案例的真实性、现实性、典型性、时效性和争议性。因此,要从不同角度出发,对大量的源指标进行处理,从中提炼出能反映案例库本质特性、体现案例库建设要求的一些分散指标,然后进行综合,以形成科学合理的案例库评价指标体系

  • 标签: 案例库建设 分级评价标准体系 源指标 核心指标
  • 简介:本文通过对高职院校科研条件、科研活动、科研成效、科研潜力四方面的分析,试图构建一套科学、系统的高职院校科研能力评价体系,旨在为教育管理部门政策制订及高职学院创特色、创品牌提供参考与依据。

  • 标签: 高职院校 科研能力 评价体系
  • 简介:在高等学校开展国防教育评价,是促使高校国防教育工作快速发展的有效举措。开展国防教育评价,应依据国防教育目的和教育评价原则,制定科学的评价指标体系,客观公正地组织实施。

  • 标签: 高等学校 国防教育 教育评价 指标体系
  • 简介:为了向投资者提供及时、全面、准确的有关公司经营状况、经营成果、经营风险以及公司资金周转、资产管理和偿还债务等方面的财务信息,以便让投资者对公司的整体财务状况有一个综合了解,有必要根据上市公司财务报告、管理会计报告等提供的资料对公司财务状况进行综合评价.而要对公司的财务状况进行评价,必须先要明确评价的范围和应选用的有代表性的财务指标.对此,本文对公司财务评价指标体系的内容及指标的选取进行了初步分析、研究.

  • 标签: 上市公司 财务状况 综合评价 指标体系 指标选取 研究