简介：摘要：随着国家综合实力的提升，对于社会保障管理服务网络和管理体系越来越重视，近些年也逐渐加大了对服务水平的提升力度，使我国的社会保障治理效能得到有效提升。医疗保障公共管理服务与广大人民群众的利益有非常密切的关系，对于医保经办机构来说，一定要不断提升自身的服务能力，为群众提供更加优质的医保服务。但目前医保经办在开展日常工作时，没有将自身的价值充分发挥出来，出现的问题越来越突出。基于此，本文以强化医保经办机构人力资源管理为角度，希望可以有效提升工作人员的服务能力和服务水平。

简介：摘要在社会发展新时期，对事业单位提出了更高的要求，要坚持与时俱进理念。注重人事管理向人力资源管理的转变，创新管理模式，发挥出有效作用。文章先介绍基本概念，再分析区别，最后提出具体策略，采用有效方法促进更好的发展。

简介：国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，是持有者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用员工的主要依据。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

简介：

简介：在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。

简介：摘要当代的电力企业发展速度不断加快，人力资源管理成为了高度重视的内容。相对而言，互联网+的提出、应用，能够与电力企业人力资源管理的需求相互融合，在管理的效率上、管理的可靠性方面，均能够大幅度的提升，自身的发展成就也可以更好的巩固。但是，电力企业人力资源管理的落实，必须进行科学的设定，避免在互联网+的运用上，造成严重的偏差和不足。文章针对“互联网+”在电力企业人力资源管理中的应用进行讨论，并提出合理化建议。

简介：科技以人为本，人以什么为本？这是一个复杂的问题。不过．IT的人好像比其他行业的人更叫“穷”，“缺钱”，这也是电子信息产业无法回避的一个话题．电子信息产业的多样化特征决定了其融资的复杂程度，中国电子信息产业发展研究院IT经济研究所研究员候利通过对40多家电子信息产业上市公司的实证分析，为我们勾勒出了电子信息产业的融资特征图。

简介：<正>作为一个资本密集型的产业,生物产业的发展从头到尾都离不开大量资金的持续性投入。近几年,欧美的传统制药巨头在新药研发上市的速度在日趋减缓,这让众多投资机构将目光投向了以中国为代表的新兴市场国家,也滋生了一批搭建金融桥梁的平台公司。ChinaBio自2007年创立以来,一直以帮助加速中国生物技术行业的全球化为己任。截止至今,ChinaBio已经帮助全球生命科学企业鉴别400多次中国地

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简介：为了贯彻党中央、国务院关于培养高技能人才和全面开展职业技能鉴定，帮助劳动者取得相应的职业资格证书的批示，由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部主持并召集有关专家组成的编写委员会，已完成对印制电路高级技师、技师、高级工、中级工、初级工基础知识、四新知识和现场技术考核的试题编写经由部组织有关专家已评议审核定稿入库。

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简介：今年是我们开展职业技能鉴定工作的第16个年头。16年来，在各地区、各部门的共同努力下，职业技能鉴定工作稳步推进，技能人员职业资格证书制度进一步完善。1994年至2008年底，全国累计参加鉴定的总人数已超过1亿人次，约9000多万人次取得相应的职业资格证书。今年上半年，全国参加职业技能鉴定人数达到626万人次，获取职业资格证书人数为530万人次。