简介：摘要：通常情况下，经济效益是企业发展的基础，社会效益在国有企业中占有重要地位。安全环境是企业发展的基石，能给企业带来更多的经济效益。尽管人们在安全生产方面做了大量的工作，但在实践过程中，安全管理仍存在一些盲区，是安全事故发生的主要原因。通过日常煤矿安全管理的实践，发现人们容易忽视煤矿安全管理，因此有必要对存在的问题进行有效处理。

简介：摘要：在我国经济快速发展的过程中，人们对煤炭资源的需求量居高不下，随之而来的煤矿安全生产问题也愈加突出。由于煤矿资源在工业发展中特别重要，所以其生产安全也受到更多的关注。煤矿企业应当把安全生产作为核心工作，加大安全管理力度，才能提高生产效率和安全性，确保煤矿企业稳定发展并取得较好的经济效益。对此，煤矿企业要在安全生产管理方面加大投入力度，分析发生安全事故的原因，并采取有效的预防和解决措施，推动煤矿企业发展。

简介：摘要：随着社会的逐渐发展，我国以及社会越来越重视煤炭生产的安全。而与此同时，在进行煤炭安全生产的过程中，安全培训也成了一个热点话题。为了使我国煤矿能够稳步的发展，企业必须将安全培训作为一项十分重要的内容。安全培训是一项专业的工作，必须要打造专业的人才来推进煤矿的安全生产工作。在进行安全培训的过程中，可以使从业人员的责任意识得到

简介：摘要：信访工作是党的群众工作的关键构成，同样也是矿山生产和谐平稳的支撑因素。伴随煤矿安全生产的全方位推动，职工的维权意识持续提升，附近居民的诉求不断增多。应当持续优化工作体系，革新工作方式，坚持心系员工，合理、高效的处理居民的诉求，营造和谐平稳的内外环境，推动项目安全生产、有效促进。

简介：摘要：随着现代化信息技术的发展，在煤矿企业的管理过程中也发挥了至关重要的作用，各项技术成为了生产建设中必不可少的元素，是加快企业信息化建设的重要方式，而煤矿企业的信息化管理也是企业转型的必经之路。通过详细分析相关信息技术在煤矿企业管理过程中的应用方法，希望可以真正发挥信息技术的优势，以达到提高煤矿企业管理效能和生产建设效益的目的。

简介：摘要：本篇文章围绕煤矿企业绩效管理展开探讨，深入剖析管理制度的特点和原则，接着对当前企业绩效发现存在的问题进行讨论。综合考量企业绩效各个方面，通过理论论证等方法，针对性给予可行的建议，希望能够提高煤矿企业绩效的管理效果，助力煤矿企业的发展。

简介：摘要：随着时代的发展，煤矿企业的建设规模日益扩大，为了能够提升煤矿企业的管理水平，需要做好人事管理工作，以此来推动我国煤矿企业的稳定发展。对此，应该加强对创新煤矿企业组织人事工作的重视，这样才能落实相关的工作内容。本文将探讨如何创新煤矿企业组织人事工作。

简介：摘要：一个企业要想取得长足发展，成本的管理尤为重要。煤矿企业在安全生产的基础上，要加强内部管理，提高经济效益，实现企业可持续发展，在内部管理过程中，不仅要加强生产成本管理，还包括期间费用等在内的完全成本管理，这就要求煤矿企业财务核算准确，管理规范，避免出现财务混乱的情况，注重煤矿企业成本管理，更加有效地达到企业发展的战略目标，进而促使煤矿企业取得良好的经济效益。

简介：摘要：从生命周期来看，煤矿行业已进入成熟期，行业需求增长率不高，盈利能力下降，企业竞争加剧。加之煤矿行业的特殊性，人工成本会逐步上升，安全和环保等方面的投入也会不断增加，煤矿企业的成本压力会与日俱增，强化成本管理是煤矿企业实现可持续发展的不二选择。基于此，文章针对当代煤矿企业成本管理控制措施进行了分析，以供参考。

简介：【摘要】煤矿工程安全管理对于保障矿山工作人员的生命和财产安全、降低事故发生率、促进企业长远发展具有重要意义。然而，当前煤矿生产中仍存在一些问题。本文通过对煤矿企业安全管理现状的深入分析，提出了一些管理措施，力求为构建安全、高效、绿色的煤矿生产新格局贡献思考。

简介：　　摘要：现如今企业管理者慢慢认识到了做好政工工作对于企业的进步与繁荣拥有多么重要的意义。所以当下大部分厂商开始了政工工作，然而怎样才能快速有效的开展政工工作呢？这就需要有关的管理人员要强化自己的思想觉悟。新时期、新形势对煤矿企业政工工作提出了新要求。我们要坚持科学发展观，与时俱进加强煤矿企业政工工作，为企业的发展和进步发挥应有的作用。本文就煤矿产业的政工问题结合企业的进步与发展出发来讨论这一问题。

简介：摘要：当前国内物资管理与供应链管理在不同领域都受到了广泛关注。随着信息技术的发展，越来越多的企业加速推动供应链数字化转型，开始关注如何利用数字化技术来改善物资管理的效率和准确性。如利用传感技术、物联网和大数据分析来优化智能仓储与库存管理，以实现物资的智能化管理和预测性维护;利用数据分析和可视化技术，实现供应链的实时可视化，以便更好地监控物资流动并及时作出调整。

简介：摘要：本文所构建的煤矿新型安全培训教育模式以培训理论为基础,以煤矿安全生产实际要求为出发点,分析了当前我国煤矿安全培训教育模式存在的主要问题,并构建了新型安全培训教育模式,融入了培训需求、培训计划设计、培训实施以及培训效果评估等方面内容,应用新型安全培训教育模式能够快速发现煤矿企业从业人员安全培训的不足,使培训有的放矢,有针对性地培训，激发并强化煤矿从业人员的优势与潜能,同时为煤矿企业储备具有核心能力素质的人才。本文对于煤矿企业强化员工安全培训、科学进行人力资源管理具有一定的现实指导意义。   

简介：摘要在经济新常态下为有效提升实现企业的可持续发展，后勤管理职能部门在进行管理工作时，需始终贯彻“以人为本”的管理理念，传达企业文化和企业精神，循序渐进、扎扎实实地抓好各项基础管理工作，以期为企业的健康发展打下坚实基础。本文基于强化煤矿企业后勤管理提高企业经济效益展开论述。

简介：

简介：摘要随着社会主义市场经济的繁荣发展，煤矿企业在国有经济中占据着重要的位置。煤矿企业内工会工作的不断开展能够有效促进煤矿企业文化发展,能够推进煤矿企业的持续健康发展。因此,本文简要分析企业工会与企业文化的基本内涵,着重探索新时期煤矿企业工会与企业文化建设的新道路。

简介：摘要近年来，煤矿行业得到了迅速发展，长期以来都是我国国民经济中重要的组成部分。而为了促进煤矿企业长期健康发展，必须注重企业文化建设，增强企业凝聚力。而在煤矿企业文化建设发展中，工会发挥了至关重要的作用，本文从煤矿企业文化发展现状入手，探讨工会工作建设对企业文化发展的重要作用，最后提出有效的建设建议，望采纳。

简介：摘要：我国煤矿企业中的党建工作与企业文化之间有着一定的关联，但目前我国煤矿企业中的党建工作与企业文化之间的有机结合程度不高，导致二者之间不能实现良好的融合。从我国煤矿企业党建工作与企业文化建设发展的现状来看，两者之间的融合程度不高，且二者之间缺乏良好的结合机制。因此，为进一步加强我国煤矿企业中党建工作与企业文化之间的有效结合，促进我国煤矿企业可持续发展。本文首先简要分析煤矿企业党建工作与企业文化有机结合的意义,随后详细阐述煤矿企业党建工作与企业文化的有机结合的策略，以供相关人士交流参考。

简介：【摘要】在当前时期，企业若想保证自身的发展更为稳健，必须要将思想政治工作落实到位。从国内煤矿企业来看，思想政治工作的受重视程度虽然较高，然而面对的挑战依然是艰巨的，因此说，企业必须要做好政工宣传，并要依据企业实际情况进行工作创新，使得宣传质量能够有大幅提高，对广大员工产生一定的影响作用，促使其以更为积极的状态投入到本职工作中。本文主要针对当下煤矿企业的政工宣传工作展开深入探析，提出切实可行的措施，使得政工宣传工作能够有序展开。

简介：摘要：国有煤矿企业是社会主义市场经济体制的重要组成部分，对保障国计民生、促进社会进步起着举足轻重的作用。国有企业因其不同的所有制形式，在治理原则和制度建设上存在着差异，国有企业坚持党对企业管理工作的全面领导，促进了企业凝聚力的提高。近几年来，民营企业也在不断探索以党建引领企业发展的新途径、新模式，更好地发挥党组织的引导和保障作用，并与企业内部的文化环境相结合，努力走正确的道路。