简介：摘要在新的市场经济体制下，煤矿企业若想实现长足发展，首要任务就是切实提高企业自身的市场竞争力，以此来在激烈的市场竞争中占据一定的份额。成本管理作为企业管理工作的一项重要内容，对市场竞争力的提升具有重要意义。因此，本文首先对成本管理在煤矿企业发展中的重要性进行分析，并在分析成本管理现有问题的基础上，对其相应的完善措施进行探讨，以此来从根本上提高企业成本管理水平，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要科学技术是第一生产力，而人才却是科学技术的载体。然而，煤矿企业存在的诸多弊病，导致煤矿企业难以留住高学历、高技术人才。本文针对国有煤矿企业人才流失现状和原因进行分析，并提出了治理煤矿企业人才流失的相应措施。

简介：在我国,随着国有煤矿企业改革的不断深化,在历史遗留的问题还没有完全解决完的时候,新的问题却又不断地出现。因此,国有煤矿企业的信访量和越上级上访会继续的不断增加。如何解决国有煤矿企业的信访难题,是我们如今必须要思考的问题。

简介：摘要煤矿企业是国家经济发展与建设过程中的重要能源企业，为我国社会经济的发展提供了非常多的资源，煤矿企业内部的政工队伍则是发展企业文化，推动企业正确发展的关键组织，在煤矿企业正确、科学发展过程中发挥着重要作用。在互联网技术日益发展的今天，网络已经成为思想政治工作新的重要阵地。本文中，探讨了煤矿企业网络政工工作存在的困难，以及如何做好企业网络政工工作措施。

简介：<正>面临改革的浪潮煤矿企业女职工的思想状况如何?笔者带着这个问题,最近先后在本局厂、矿、院、校、机关等十四个基层单位召开了女职工调查座谈会,发出问卷调查200份,收回184份,回收率为92％。被问卷调查的女职工184人中,文化程度在大专以上占7.6％;高中(中专)占58.15％;初中占

简介：摘要材料对于生产型企业来讲占据重要的地位，用量大且质量控制要求高，实施生产中应做好材料的控制管理工作。但材料成本的巨大也使得企业经济利润减低，使得企业在市场中的竞争优势减弱。本文从材料管理入手，对煤矿企业实施材料成本控制相关措施进行了讨论分析，以便为后期煤矿企业减低材料使用成本及提高企业经济效益奠定基础。

简介：摘要煤矿企业工会作为工人阶级的群众组织，在党的领导下应该肩负起推动生产力发展的重任，当好经济建设的服务者。加强煤矿企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是煤矿企业工会最重要的基础性工作，也是完成矿企各项任务和目标的重要保证。随着市场经济体制的逐步完善和企业改革的不断深入，特别是煤矿企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新煤矿工会工作机制，转变煤矿工会工作人员职能已成为迫在眉睫的一项重要课题，必须引起我们深入的思考。

简介：介绍了淮北矿业集团公司降低电费的方法和措施及其效果。对煤炭行业降低电力成本做了有益的探讨。

简介：摘要煤矿企业受以往粗放式管理模式所限，对人力资源工作的研究不深、管理不透，还处于早期的人事管理阶段，不适应目前煤矿企业转型发展、创新发展、精细发展的需要。如何最大限度的发挥人力资源在企业经营管理中的作用，提升人力资源效能，具有重要意义。本文从BSC基本内涵、先进性描述等信息出发，立足企业实际，将人力资源主要指标与BSC相结合，形成煤矿企业人力资源BSC设计。

简介：摘要：

简介：摘要：煤矿企业的安全教育与培训是煤矿安全生产工作的重要组成部分,国家从管理体制、安全监管等方面采取了许多重大举措,但是我国煤矿安全培训体制还不成熟,安全培训还比较落后,针对当前煤矿安全培训教学的现状,本文对如何更为有效的提高培训效果进行了探讨。

简介：摘要：企业纪检监察工作要以抓党风廉政教育为切入点，把教育党员干部树立正确的思想观念作为落实科学发展观的重点内容，引导党员干部树立为职工群众服务的观念，增强廉洁自律意识。坚持从企业实际出发；在党员干部中确立科学的考核标准，引导党员干部正确评价自己，脚踏实地地做好本职工作。 

简介：摘要：煤矿是能源的生产、消耗企业，如何提高能效，节约用能，减少煤矿企业的碳排放，是煤炭行业走低碳经济发展道路必然面对的问题。另外，我国煤炭资源占全球煤炭储量的13%，是世界上少数几个以煤为主的国家之一。在此背景下，煤矿企业低碳发展成为专家学者研究的热点课题。基于此，本文详细分析了煤矿企业低碳发展途径。

简介：摘 要 在煤矿企业当中， 政工工作的开展主要起到思想教育和指引的作用。 因此， 是需要得到企业上下所重视的， 但是当下的情况并非如此， 本文从当下我国煤炭企业当中政工工作开展的现状入手，通过分析煤炭企业政工队伍建设的重要性来进一步分析政工工作开

简介：摘要：通常情况下，经济效益是企业发展的基础，社会效益在国有企业中占有重要地位。安全环境是企业发展的基石，能给企业带来更多的经济效益。煤矿安全生产标准化体系创建、达标条件、要素权重等方面，综合分析了煤矿安全生产标准化体系的发展历程。本文针对多年来国内很多煤矿企业安全管理工作一直为一种较为粗放的发展模式，对很多安全管理模式也一直处于一种摸索的状态，深入剖析了煤矿企业现行安全管理模式，分析了当前煤矿企业的安全管理模式，以供类似工况下的兄弟矿井进一步定型，升级其安全管理模式参考，同时也期望通过深入的煤矿安全管理模式的自我剖析，让更多的煤矿安全管理领域专家来更好地指导该矿安全管理模式的转型升级，进一步提高该矿安全生产管理水平。

简介：摘要：在新形势下，煤矿企业要想顺利地完成改制和转型，就需要改变传统的生产管理观念，在深刻分析目前的经营管理难题的基础上，进一步创新企业管理水平，调整好企业管理结构，在管控企业运行成本上下足功夫，按照政策要求，剥离企业办的社会相关职能，为企业发展松绑，提高企业经营管理能力。同时，要加强对员工的培训，增强员工的文化素质，提高员工的安全管理能力，使员工的管理工作更加规范化，从而真正提高煤矿企业的竞争力，提升企业生产效益。

简介：摘要：近几年，煤炭经济形势不太稳定，面对复杂多变的市场形势，煤炭企业如何顶住压力站稳脚跟、保证自身生命力和活力成为重要的研究课题。人力资源属于企业的战略性资源，在企业可持续发展中起着十分重要的作用。良好的人力资源管理模式对外能够吸引高素质人才，对内可以调动员工工作积极性，深挖员工内潜，从而促进企业更好的实现生产经营目标。因此，如何做好现代煤炭企业人力资源管理工作，是煤炭企业发展的重要任务。本文就如何人力资源管理工作进行了深入探讨，希望能够对相关的煤矿企业起到一定的借鉴作用，切实提高人力资源管理工作质量与工作效率。

简介：摘要：煤炭市场竞争日益激烈,成本问题对整个煤矿企业的发展都产生了重要影响，同时也直接关系到煤矿企业的经营利润和收益。企业要实现其利润最大化,减少支出、降低成本,也是一个主要的方面,现在各个矿开展的修旧利废工作,就是立足深度挖潜,通过降低材料消耗来增加效益。长期以来煤矿企业由于其工作条件和环境的特殊性,形成了管理体制的粗放型模式,但是随着煤炭市场的改革开放,企业在竞争中要想占有一定的市场份额,就必须实行精细化管理,强化过程控制、富有创造性地开展工作。修旧利废工作也要适应市场经济体制的变化,以企业效率和效益为主题,以矿井安全生产为保障,减少资金投入,为经营管理提供保障，从而从根本上提升煤矿企业生产的整体效益。

简介：摘要：煤矿安全管理工作涵盖的领域较多，其中包括采煤、掘进、机电和运输等，因此可以说煤矿安全管理工作落实的效果对整个煤矿的安全效益及经济效益的具有很大的影响。据调查，实际生产过程中由于各项机制的缺失，以及安全管理意识的匮乏，安全管理工作存在很大的漏洞，不利于煤矿安全管理水平的提升，同时也存在许多安全隐患。针对此问题，本文详细分析了煤矿安全管理存在的问题，并提出相关防治措施，以期能够实现煤矿的高效安全生产。

简介：【摘要】新时代发展趋势下，煤矿企业的竞争压力不断增大，需要在开展日常运行管理工作时高效落实政工工作，在提高综合能力的基础上，保证每个环节的工作按序开展。煤矿企业自身的政工工作状况会经济效益造成影响，为了实现健康长远发展目标，煤矿企业就要制定多元化措施，保证实际落实的政工工作具有科学合理性，显著提高政工工作效果。本文从煤矿企业高效开展政工工作的意义入手，展开阐述，针对煤矿企业如何提高政工工作有效性进行全面探讨。