简介：摘要促进公立医院医防深度融合是履行医院公共卫生服务的基本职能，也是满足人民群众全生命周期健康需求的必然选择。笔者分析了近年武汉市医防融合建设现状，聚焦于公立医院医防融合建设存在的主要问题，包括公立医院医防融合职能定位不清晰、医防融合政策不细化、公共卫生信息化建设滞后、医务人员公共卫生意识亟待提高等。针对上述问题，笔者建议应优化医防融合政策环境、加强医院领导层的引领作用、构建医院公共卫生大数据平台、调动临床卫生技术人员的主观能动性、提升医院公共卫生技术人员的工作认同感，以期推进公立医院医防融合持续发展。

简介：摘要随着公立医院综合改革进程的深入推进以及高质量发展要求的进一步细化，公立医院薪酬制度改革也拉开了帷幕。作者以某医院为例，深入剖析了医技科室基于以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)理论，以工作量考核为基础、多维度成本考核为重点、工作效率为鞭策、工作质量为根本的四维一体绩效考核方案，并介绍了以知识价值为导向的分配方案落实至科室二次分配的过程。该绩效考核方案科学反映了医技科室医务人员的工作价值，加强了科室对成本的管控意识，提升了科室工作的效率与质量，显著激励了医技科室人员，深化了医院现代化管理。

简介：摘要目的调查公立医院医师的医疗类网络直播风险意识现状，为促进我国医疗类网络直播良性发展提供参考。方法2022年3月15—31日，课题组采用方便抽样方法，借助《医师报》网络平台，对公立医院医师进行医疗类网络直播风险意识问卷调查，对所有数据进行描述性分析，组间比较采用χ2检验。结果共收回问卷1 015份，其中有效问卷828份，有效回收率81.6%。741人(89.5%)了解医疗类网络直播，752人(90.8%)认为医疗类网络直播存在风险；超过50.0%的医师认为对公众产生误导、泄露患者隐私、意识形态风险为直播风险点，健康科普、医患人文活动、义诊活动为直播适宜内容，直播带货、医疗诊断是直播不宜行为；不同职称医师对直播中的意识形态风险、泄露患者隐私、健康科普、医患人文活动内容、直播带货的认知差异有统计学意义(P<0.05)。219人参加过医疗类网络直播，其中进行直播报备者148人(67.6%)。结论公立医院医师普遍对医疗类网络直播有所了解，认为医疗类网络直播存在风险，但不同职称的医师对医疗类网络直播风险点、适宜内容、不宜行为和直播报备方面的认知存在差异。

简介：摘要：随着医改政策的颁布与执行，公立医院在各方面逐渐出现变化，本文主要通过分析医改对公立医院薪酬制度的影响，强调医院落实薪酬分配制度的重要作用，并指出当下薪酬分配的问题，最后简述薪酬分配制度的发展趋势与关于薪酬分配制度的思考。

简介：摘要：在社会主义新时期，公立医院作为我国医疗领域战线中最为坚实的后盾和守护公民健康最后的屏障，在各项医疗保障和服务体系中发挥着重要作用。我国公立医院在党的正确领导下发挥不怕苦、不怕累的精神，全方位服务于人民群众之中，在重大疫情和突然医疗卫生事件来临时成为了守护人民健康的一道强有力盾牌。公立医院党组织部门时刻紧跟党的领导，全面从严治党，畅通监督渠道，是医院风清气正的根本保证。基于此，本文将重点分析在社会主义新时期，公立医院在党组织建设和思想道德问题上存在的不良风气，并提出合理的优化和解决策略，以便更好的服务于人民。

简介：摘 要：我国经济在近几年来获得了良好的发展成效，人民群众的生活质量也得到了显著改善，在该背景下，整个社会以及所有的人民群众也开始重视自身的生命健康，这使得医院受到了广泛的关注，尤其是基层公立医院，其内部工作事务较多，而且错综复杂，党建工作是其中之一，该工作给其他工作的开展提供了一定的保障。新的形势下，对于所有的基层公立医院来说，其发展中遇到的机会越来越多，但是也遇到了更多的挑战和威胁。假如他们不关注党建工作，只是一味的发展业务，那么未来发展必然会受到负面影响。所以，必须及时转变传统的思想理念，努力贯彻落实党建工作。在这次研究中，笔者主要分析在基层公立医院的发展过程中，党建工作的重要性，了解当前党建工作方面的不足，并给出改进建议，希望能够促进基层公立医院党建工作的开展，提高其工作效率。

简介：摘要 经济合同管理贯穿于公立医院经济活动的各个方面，是医院业务层面内部控制的重要组成部分。随着公立医院经济规模不断扩大，各类资源配置也更加复杂，经济合同管理内部控制急待优化。本文基于内部控制视角对公立医院经济合同管理中存在的问题进行深入分析，提出相应的优化措施。同时也能为医院完善内部控制，提高经济合同管理的风险防控水平提供思路。

简介：摘要：改善医院招标采购管理现状是新医改的重要内容。从医院招标采购的管理现状来看，工程建设规模的逐步扩大，临床工作对设备、药品的需求量加大，显著增加了招标采购环节监督管理的压力。而公立医院的招标采购工作相对特殊，贪污腐败行为的出现会造成一系列不良后果，如影响医院的工作环境与氛围，降低社会民众对公立医院的信任度，危害患者的健康与生命安全等。本文从纪检监察工作视角出发，对公立医院招标采购环节存在的主要问题进行分析，并就如何做好纪检监督工作提出可行建议。

简介：  摘要：资产管理是医院管理的重要组成，对医院效益有着重要影响。随着医卫事业的快速发展，医院规模在不断壮大，部分公立医院的资产管理出现滞后的情况。本文首先对公立医院资产管理现状存在的主要问题进行分析，然后针对问题产生的原因提出在内部控制视角下的医院资产管理模式的有效构建，以期对相关的管理者起到一定的帮助。

简介：摘 要：我国经济在近几年来获得了良好的发展成效，人民群众的生活质量也得到了显著改善，在该背景下，整个社会以及人民群众也开始重视自身的生命健康，这使得医院受到了广泛的关注。尤其是基层公立医院，其内部工作事务较多，而且错综复杂。党建工作便是其中之一，该工作给其他工作的开展提供了一定的保障。新的形势下，对于所有的基层公立医院来说，其发展中遇到的机遇越来越多，同时也遇到了更多的问题和挑战。假如不够重视党建工作，只顾发展业务工作，在如今的形势下，医院发展必然会受到限制。所以，我们必须及时转变传统的思想理念，努力贯彻落实党建工作。在这次研究中主要分析在基层公立医院的发展过程中，党建工作的重要性，了解当前党建工作方面的不足，并给出改进建议，希望能够促进基层公立医院党建工作的开展，提高其工作效率。

简介：摘要：现如今，我国是经济快速发展的新时期，随着医改新政的不断深入，医院管理过程中，必须做好绩效考核管理工作，建立和完善绩效考核体系，同时也需要提高对精细化管理的重视程度，但对于现代化新型医院而言，其健康发展离不开绩效考核数据化和智能化管理。基于此，文章从医院精细化管理的内涵和本质出发，分析了公立医院绩效考核精细化管理中存在的问题，并提出了相关解决对策，希望为我国公立医院绩效考核精细化管理提供参考价值。

简介：摘要：本文从政策投入、资源配置、急救物资管理、绩效管理、收入结构优化、有效产出等几个方面，系统介绍了公立医院处理突发公共卫生事故的管理措施.

简介：摘要：科研经费是医院开展具体各项业务的前提条件，并对科研项目的进展程度与质量有重要作用，文章从具体医院科研经费管理现状入手，具体为科研经费信息化管理平台构建以及配置相关内容，并结合实际效果和经验对公立医院提高信息化管理平台构建提供可行路径。

简介：摘要：在现代科学技术的不断发展和更新中，医院的信息化建设和发展也得到了越来越多的重视和运用，而传统的手工管理方式已经不能满足公立医院档案管理的需求。本文从公立医院档案管理信息化的特点出发，简要介绍了其在信息化方面的优越性，探讨了如何进一步完善公立医院的档案管理。

简介：摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是党的优良传统和突出政治优势。我们党历来重视思想政治工作，强调思想政治工作是其他一切工作的生命线。在医疗卫生行业，正确高效的思想政治工作是近一个时期我国医疗卫生事业蓬勃发展的坚实基础，也是广大医疗卫生从业人员树立正确“世界观、价值观、人生观”的指路明灯。

简介：【摘要】对于创伤患者来讲，如何准确评估并高效救治、提高救治成功率，是广大医务工作者和医院管理者面临的一大研究课题。本文从组织管理、体系建设和创伤患者全周期管控三方面，对我院为创伤患者提供优质高效救治通道，提高救治成功率，成功创建省级区域创伤中心的经验做了介绍，旨在为地市级公立医院建设创伤中心、为创伤患者提供更优质的医疗服务提供参考。

简介：摘要：对公立医院新冠肺炎疫情期间对口支援工作进行SWOT分析，为日后疫情工作常态化的环境下，对口支援工作进一步实现可持续发展目标提供建议。本文采用案例分析法，主要介绍广东省人民医院新冠肺炎疫情期间对口支援的模式，并对该模式取得的成绩进行分析，进而提出支援医院建立帮扶工作绩效考核方案、政府对支援医院实现政策倾斜推等启示性建议。

简介：摘要：随着医疗改革的持续深入，现阶段医院面临着较大的发展困境，如何在困境中突破是医院发展革新中需重点关注的工作。作为县级公立医院，在“十四五”期间走上高质量的发展道路，深入践行“大健康”发展理念，对医院实现“拼数量”到“拼含金量”的转型能够起到非常积极的作用。因此在县级公立医院学科建设高质量发展路径的进程中，医院应当注重坚持科学规划、多学科精准定位、精准突破以及继续秉承发展重点学科，打造具有竞争实力的特色学科、优势学科的思路，结合医院发展实际进行优化发展，真正意义上发挥医院的社会效用。

简介：摘要:公立医院完善的财务会计内部控制机制建设直接关系到医院内部的业务正常有序运行,因此医院的管理人员要对公立医院财务会计控制机制体系的全面建立引起相应的重视。为尽快提高医院资产的经营与管理使用效率,提高公立医院整体的经济效益和水平，笔者针对加强公立医院财务会计内部控制机制建设的思考说说我的一些看法。

简介：摘要：公立医院作为中国医疗体系的重要组成部分，承担着为社会提供公共产品和服务的重要责任。而全面预算管理能实现对一定时间内，公立医院各项业务活动的事前、事中和事后控制，是重要的现代化管理制度。而平衡计分卡是一种新颖的绩效评价方式，对于提升全面预算管理效果具有重要意义。文章阐述了平衡计分卡和全面预算管理的概念，并从多个角度提出了平衡计分卡在公立医院全面预算管理中进行应用的对策。