简介：摘要伴随着经济的迅速发展，离退休党员支部工作渐渐的称为了我们国家党建工作比较重要的环节，若是想要将整体将党建工作推进首先就应该将离退休党支部工作做好。在现在时代发展的条件下，把握离退休党支部工作的规律以及特征，实行新方法，将离退休党员们的积极性调动出来，把他们余热发挥出来，为离退休支部工作引进新的血液。本篇文章就是讨论了怎样做好离退休支部工作。

简介：许多老人不愿“退休”，许多中青年却盼望“退休”。他们希望从高速运转的职业状态中暂停或减缓下来，远离压力巨大、紧张忙碌的上班生活，把更多的时间留给自己——给自己放一个大假，或者尝试一个梦想已久的全新开始。

简介：2015年10月14日,人社部部长尹蔚民在介绍＂十二五＂以来就业和社会保障的工作成就时透露,一经中央批准,人社部将向社会公开延迟退休具体的改革方案。拟通过＂小步慢走＂,每年推迟几个月,逐步推迟到合理退休年龄。从国家研究机构提出延迟退休的动议至今,已11年。这些年来,无论民间还是官方,论争不断。即便在专家内部,应不应延退、延退能否解决问题等,至今没有高度共识。

简介：

简介：今年两会,延迟退休话题再次成为焦点问题。虽然延迟退休已成为社会发展不可逆转的必然趋势,但由于该政策事关不同行业、不同群体、不同年龄段的个体利益,在看待延迟退休问题上,社会上的响应者还是＂寥寥＂。要让社会对推行延迟退休年龄政策掌声响起,在实施该政策时不能采取＂齐步走＂的策略。

简介：问:沈阳市杨丽——我是沈阳一家事业单位的工会主席。最近单位不少同志临近退休。按照中国现行规定的退休年龄,男的是60岁,女的是55岁。我想了解一下,新《公务员法》中,对女同志退休年龄有没有什么新说法。

简介：今天下午我在办公室写材料时，退休职工肖体付找到我，向我诉说了他的烦恼。原来．随着团场财务工作的科学化和规范化，所有补助不再以现金形式发放，都被直接打到银行卡里。这让老人心里总有些不踏实。老人还给我说，他如今有两张卡，现在已经弄不清楚补助发了没有，发到了哪张卡里……

简介：随着我国经济的高速发展和老龄化程度的加剧，近几年来，“退休返聘”已经成为我国社会经济生活中频繁出现的现象，作为一种新型劳动用工形式广泛地运用到日常工作中。但现行立法并未对退休返聘人员予以明确的法律规制，相关立法的缺失致使该劳动群体处于是归劳动法调整还是民法调整的困惑，致使退休返聘人员的利益得不到很好的保护。因此有必要在法律的框架内，明确退休返聘的法律性质，为保护退休返聘人员的权益提出有效的建议。

简介：

简介：延迟退休本质上是为了应对养老金缺口而被迫推行的一项政策，它固然能减轻养老财政入不敷出的压力，但同时必然会引发一系列问题。这些问题关系到每个人的切身利益，因而牵动着广大民众的神经。

简介：节日慰问别忘了退休职工杨治邦有些企业每逢中秋、春节等传统节日给在职职工发慰问品时，却忽略了退休工人。有个企业的领导对我说，退休工人都退休了，在家享清福，拿着企业的退休金，为什么还要和在职职工一样享受一份慰问品呢？诚然，退休工人退休后就没有再直接参加企...

简介：摘要：中国共产党自成立以来，就一直非常重视党建工作，在我国社会主义社会安定和谐发展的今天，离退休党员队伍的党建工作就成为了党建工作中必须重视的一部分，因为这不仅仅是我们党在离退休人员的生活照料方面的必要工作，同时也是离退休队伍人员自身的政治需要，只有将离退休人员的党建工作做好，才能发挥离退休人员的作用，这在体现党的先进性以及纪律性上非常重要。本文通过对离退休人员党建工作的重要性进行分析，发现了目前离退休人员党建工作的局限性，并为加强离退休党建，促进和谐稳定提出了几点切实可行的建议。

简介：摘要：随着时代的不断的变化，大多数人的思想都发生了巨大的改变，更多的人愿意追求精神上的生活。尤其是许多老年人退休之后，都在积极寻找生活当中的乐趣。他们与以往的老人不同，不再围着孩子转，而是努力丰富自己的退休生活。本文先概括了老有所为的定义和丰富退休生活的意义，并从多方面阐述了相关的策略，为老年人的退休生活增添色彩，使其重新被赋予新的活力，获得新的价值。

简介：摘要：离退休工作是指在退休后，个体选择继续从事工作。本文从各个方面探讨离退休工作的价值。

简介：

简介：2006年5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。在7月6日中共中央召开的党外人士座谈会上，胡锦涛就收入分配问题发表了重要讲话。此后不久，由发改委牵头，财政部、劳动和社会保障部等13个部委协同参与制定的《推进收入分配制度改革的意见》（以下称《意见》）草稿进入最后的征求意见阶段。

简介：摘要：随着时代的不断变化， 新会计准则对交易收入的确定进行了规范，新收入准则以合同为基础确认交易收入，不仅要准确把握收入确认时点，而且也对收入确认金额、信息披露等有所影响，对企业的收入确认提出了新的要求。基于此，首先通过比较我国新旧收入准则下企业收入确认实务存在的差异，帮助企业充分认识新收入准则带来的变化；然后对新收入准则对企业几项业务收入的影响进行分析，以期能够帮助企业充分认识新收入准则下收入确认的关键点，以提高企业收入确认时效性与准确性，进而提升企业信息披露质量。

简介：随着财政部“CAS14-收入”准则的修订,对不同行业收入的确认带来了不同程度的影响。电信行业由于面向客户销售的业务种类较多,不同的促销方式、不同代理商常常使实务工作者对其收入的确认存在疑惑。本文通过分析电信企业收入确认五步法的应用及新准则实施后对电信企业的彩响,提出应对措施,以期为实务工作者带来一定的参考。

简介：摘要新收入准则的发布与施行表明中国企业会计准则与国际财务报告准则趋同程度进一步加强。新收入准则以合同约定为指导，与先前确认收入的方法有很大变化。作者对新收入准则的主要变化和确认收入的“五步法”进行简要分析，并以相关举例加以说明。新收入准则对企业财务管理建设提出更高要求，，对企业原有的收入确认和计量方法也带来很大影响。

简介：摘要：新收入准则的实施，在一定程度上影响了工程监理类企业会计核算体系及收入确认方法。当前企业已全面执行新收入准则，因此财务人员应尽快研究实务中具体问题的应对策略，形成一整套完备的核算体系。本文探讨了新收入准则的核算要求和工程监理类企业的实务操作特点，详细分析此类企业如何开展收入确认，以供相关企业参考。