简介:摘要:随着我国经济的不断发展,为了和国际接轨,更是为了获得全世界的认可,在国际社会经济的发展过程中占据着一席之地,就需要严格遵守国际上的一些规则。而新收入准则就是当前大多数企业必须要去研究的准则,从而确保企业更好地处理会计确认相关的问题。文章通过对新收入准则收入确认的主要内容进行阐述,并详细分析了新收入准则下收入确认的重要把握点,并对相关制度及经济结果进行分析,以便企业更加深入的贯彻和实施新收入准则。 关键词:新收入准则 ; 会计确认 ; 相关问题研究 1 收入确认的关键点 新收入准则中明确规定了企业应该在履行了合同中的履约业务时就确认收入。其收入确认的核心就是精准的把握“履约义务”。根据相关的可靠性原则,企业在进行收入确认时,应具备以下两个基本条件,也就是商品已经发出或已提供劳务并已经收取到取货款或以获得收取货款的相关权利。但是,在新收入准则的规定中,只明确了履约义务,并没有明确是否收取货款或取得相应收取货款权利。其主要原因就是因为收入确认的基本条件是在“合同”的基础上进行的,也就是在合同中,就已经明确规定双方或多方所订立的具有法律约束力的相关权利及义务协议,合同的执行必须要由销售方作为主导方来履行合同的相关义务,只要合同是合法的,那么销售方在履行了合同约定的义务时,就获得了收取相应合同规定款项的权利,所以收取确认的标志就是销售方按照合同来履行义务,从而使得客户获得对商品的控制权的时候。
简介:【 摘要 】 意识形态工作是党的一项至关重要的工作,事关党的前途和命运,是我们党凝神聚气、稳定发展的根基。 加强高校意识形态工作,既需要在职教职工提高认识、全面落实,更需要离退休人员的参与和支持,以政治建设为统领,加强离退休人员的意识形态教育,激发潜能、发挥余热,引导老同志在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到离岗不离党,发挥正能量。
简介:摘要:对于企业而言, 离退休职工的管理工作属于 群体性工作。其具备复杂性政策性以及繁琐性的特征 ,在管理方案的制定上是依据 国家颁布的文件以及 政策进行 制定的 。但是 ,对于 企业离退休职工管理工作来说,包含的 范围是比较 广泛的 ,在 管理过程中需要应对很多难题 。所以 ,企业需要对 离退休管理工作进行合理的规划,进一步做出科学合理的解决 方案。本文主要研究和分析的就是 企业离退休职工管理重点以及应对方案 。
简介:【摘要】:本文围绕退休党员管理的思想政治工作研究为课题进行阐述,首先讨论了我国社会对退休党员进行思想政治工作的必要意义。其次对强调政治建设的重要性,优化党组织建设工作,提出科学性的建设制度等对退休党员开展思想政治工作的有效策略观点展开了深度分析。也重点说明了延伸思想政治教育工作内容,致力于提升退休党员思想政治工作整体质量,为相关研究提供了一定的信息参考。