简介:摘要:干部画像工作是识别关键人才,并实行人岗匹配的重要基础,是记录干部个性特点、日常表现等各方面的重要载体。本文以问题为导向,阐述了干部画像工作的意义和目前存在的问题,提出了下一步的工作打算。
简介:摘要: 2022年是《职业病防治法》实施20周年,职业健康越来越引起社会各界的重视,但用人单位职业卫生防治工作仍存在诸多问题,笔者从用人单位主体责任、职业卫生管理、职业病危害因素识别、警示标识设置、职业健康监护等方面浅析了目前用人单位存在的各类问题,以此提示用人单位加强职业卫生防治工作。
简介:【摘要】目的 探究分析门诊导诊运用人性化服务的效果。方法 选取我院近一年(2021年1月—2022年1月)收治的128例门诊患者为观察对象并纳入本组研究,将其随机分为两组,均为64例。对照组实施常规导诊服务,观察组实施人性化导诊服务,比较两组患者对导诊服务的满意度和纠纷发生率。结果 观察组的导诊服务总满意度(95.31%)高于对照组(82.81%)(x2=8.018),其纠纷发生率(0)低于对照组(6.25%)(x2=6.452),数据对比P<0.05,有统计学意义。结论 门诊导诊运用人性化服务能够提高综合导诊服务质量,可满足患者对医疗服务的需求,有助于将对医患之间的纠纷事件发生概率。