简介：经过建国以来半个多世纪的实践，我国的干部人事档案工作在档案的收集、整理、转递、统计、利用等方面积累了比较丰富的经验。然而，面对社会主义建设事业的飞速发展、市场经济体制的建立、干部人事工作的深入改草、人们择业观念的改变以及科学技术的进步，我们在计划经济体制下创建的干部人事档案工作已经无法适应新的客观现实。

简介：摘要近些年来，随着人口的增多、经济的发展、各行各业的发展，产生的档案越来越多，档案信息量也不断地增大，如何科学合理的管理档案是现阶段档案管理部门正头痛的问题。因为档案信息向着电子信息化的方向发展，传统的档案管理体制已经无法满足现在档案管理的需求，但是新的档案管理体制改革的过程中遇到了很多的问题和困惑，阻碍了档案管理体制的改革发展，本文根据自己的多年的经验来研究一下档案管理体制改革过程中的重点、难点。

简介：摘要随着信息化技术的飞速发展，企业经营模式也逐渐发生转变。这是新时期企业发展得必然方向。新时期信息化的发展为企业的档案管理工作提供了很大的便捷，也进一步改变了企业档案管理的模式。本文首先对神东煤炭企业档案管理做了详细的介绍，其次阐述了新时期企业档案管理的模式，并对其做了分析。希望能为各企业在档案管理方面贡献微薄之力。

简介：人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录.①人事档案是国家档案体系中的一种,但它与其他档案相比,有其自身明显的特点:一人一宗的立卷方式,每一卷档案就是一个人德、能、勤、绩、廉等各方面的历史和现实的反映;管理主体的变动性,人事档案随着人员管理权限的变化而在不同管理主体间转移;归档内容的与时俱增,每个人的档案是随着时间的推移和个人社会实践活动的增加而不断丰富增长的,只有到一个人死亡后才终止其归档材料的收集、整理;档案内容的机密性,根据国家现有法律法规,人事档案特别是干部档案中的有些内容未成为历史档案解密开放之前,是需要保密的.

简介：摘要：随着经济的不断发展，新时代下藏着更多地机遇和挑战，对于众多的企业来说，新时代下新的管理体制的改革对于企业造成了很大的冲击，企业如何能在新的潮流中，实现自身的变革，适应的新的环境，抓住机遇，实现可持续发展。在企业的管理中，档案管理属于极其重要的组成部分，关系着企业的发展，因此所有的企业都不能忽视这一方面的改革。在新的时代下，随着信息化的发展，企业应当对于自身档案管理体系进行优化。本文就企业档案管理体制的改革展开讨论。

简介：摘要：随着经济的不断发展，新时代下藏着更多地机遇和挑战，对于众多的企业来说，新时代下新的管理体制的改革对于企业造成了很大的冲击，企业如何能在新的潮流中，实现自身的变革，适应的新的环境，抓住机遇，实现可持续发展。在企业的管理中，档案管理属于极其重要的组成部分，关系着企业的发展，因此所有的企业都不能忽视这一方面的改革。在新的时代下，随着信息化的发展，企业应当对于自身档案管理体系进行优化。本文就企业档案管理体制的改革展开讨论。

简介：摘要为了更好地适应现代企业的发展，发挥企业档案对整个企业管理的积极作用，需高度重视现代企业档案管理工作。本文将根据现代企业档案管理体制存在的问题，全面分析并探讨现代企业档案管理体制改革的相关策略。

简介：摘要伴随着我国经济市场的变革，各行各业的建设项目数量不断增长，尤其是与人们生活息息相关的建设行业，随着人们生活质量水平的提高，建设规模也在不断的扩大。在大数据支持下的项目开展过程中，档案影响着整个建设项目的质量和后期进度。如果在企业项目管理中缺乏对于档案的把控，那么后期整个工程都可能出现不同程度的质量问题。因此，相关人员应当采取科学的档案管理方法，在保证质量的基础上，提高整个工程的效益。

简介：摘要：数字信息技术与医院档案管理的深度融合，客观上推动传统医院档案管理模式向数字化档案管理模式转型。档案数字化管理系统在医院档案管理中的运用，提升医院档案管理质量，实现医院档案信息资源的快速传输、高度共享。但同时，在档案数字化管理系统与医院档案管理融合过程中还存在一些亟待解决的问题，表现为理念更新滞后、方法创新不足、制度有待完善。

简介：摘要：乡村档案是记录和反映乡村发展历史和文化遗产的重要载体，对于加强乡村发展和振兴具有重要意义。然而，在现实中，我国乡村档案管理体制存在一些问题和挑战。随着新时代乡村振兴战略的实施，我们需要深入思考并推进乡村档案管理体制的改革，以提高档案资源的保护、利用和服务水平，为乡村振兴提供有力支撑。基于此，以下对新时代我国乡村档案管理体制改革的思考进行了探讨，以供参考。

简介：摘要伴随着现代企业的不断发展，档案事业的不断进步，档案管理工作也有了明显的进展，但是与此同时，形成的档案的种类也一直不断地在增加，这就需要档案工作者要在档案体制改革的道路上一直探索，不断创新，坚持与时俱进。作为档案工作者也要有责任意识和忧患意识，通过不断学习来提高自身的职业素养，为档案事业贡献一份力量。

简介：摘要现如今，我国的经济体制改革日渐完善，但一些企业的档案管理体制还没能很好地跟上当前的经济形势，仍制约着企业的发展，使企业在档案管理中不能占据主动地位。在当前的经济形势下，如何将企业的档案管理工作做到更加适应新形势，是当前各企业档案管理人员需要认真思考的一个重要课题。

简介：摘要随着社会市场经济不断发展，企业数量、种类不断增多，运营规模不断扩大。随之，在数量、种类方面，企业档案已达到历史新高。在信息化时代下，作为一种重要的资源，档案信息在不同程度上影响着企业的生产、决策等活动，在企业整个运营过程中发挥着特殊作用。但新时期企业档案管理工作存在各种问题，急需要改革对应的管理体制，使档案信息资源更好地服务于企业，不断增加企业的运营效益。

简介：摘要原有的企业档案管理体制无法适应新的市场经济和现代企业制度,暴漏出很多问题。因此，为适应档案事业长远发展需要现对企业档案管理体制的改革进行研究。

简介：摘要：城市反映了地区、经济形势、科技水平、政治文化等相关信息，在社会发展和国民经济中占有不可替代的重要地位，与城市的管理密切相关。随着城市建设水平的逐步提高，管理体制也发生了翻天覆地的变化，环卫档案管理工作逐步走向完善，取得了辉煌的成绩，管理体制、服务对象和环卫工作都发生了变化。随着城市建设进程的不断加快，卫生档案的使用也越来越频繁，因此卫生档案的管理有待深入完善，本文是对城市管理体制改革后环境卫生档案管理现状的深入分析和探讨。

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简介：一、外汇体制改革的主要内容党的十一届三中全会以来,随着我国改革开放政策的实行,与金融体制、外贸体制改革相配套,外汇体制也进行了一系列的改革。实行了外汇留成制度,在这基础上建立了外汇调剂市场,把市场机制引入了外汇分配领域,改变了以往的“统收统支”的办法。汇率也从过去一定几年不变的固定汇率制度,变为有管理的浮动汇率制度。但是,由于从计划体制向市场体制转变过程中,价格没有完全理顺,形成了官方汇率和调剂市场汇率,两种汇率使人民币形成两种价格和两种核算标准,不利于企业经营机制的转

简介：改革开放以来，我国的会计工作有了很大发展，特别是在改革会计核算制度，向市场经济转轨和与国际会计惯例接轨方面，取得了有国共睹的成就。但是近几年来，我国会计工作秩序混乱，信息失真等问题仍未得到彻底解决。我们必须认真总结我国建国47年来会计管理工作的成功经验，借鉴国外会计管理工作的先进方法，尽快创立中国式的，适应社会主义市场经济的会计管理模式。一、力。强会计管理机构的建设1在职责权限上，应当赋予各级会计管理机构《会计法》的执法权。对违反会计法规制度的单位和个人，具有直接处罚权，加罚款、查封帐户、停业整顿、撤销会计专业职务任职资格等等。2．在干部的配备上，应当选拨素质较高，责任心、事业心较强的干部从事