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  • 简介:公司的高级主管对一个公司的哲学或所谓的企业文化,有着非常大的影响力。虽然大多数的主管都无法清楚的说明他们的哲学概念,尤其是在关于航务运作方面。然而飞行组员们都可以经由已经存在的或者缺乏的某种管理方式中,了解到这些主管的管理方法。一种员工因个人受到尊重而产生对公司的感激心态;很少听到有员工在合约上有所争辩;一个扎实的训练部门;卓越的飞机修护保养的品管程序;一个不是在作秀的飞安单位;以及合理且有弹性的处理和飞行组员工作有关事宜,这些不用明说但明确的公司哲学会对飞行安全有着正面的影响

  • 标签: 驾驶舱 纪律 高级主管 飞行安全 哲学概念 管理方式
  • 简介:那年夏季,我受学校委派,到美国一所高校开展为期一周的交流学习。在那里,我结识了当地的一位资深钢琴演奏家——亚尔维斯·金斯顿。在我眼里,亚尔维斯是一位具有儒雅绅士风度的男士。工作之余,亚尔维斯先生喜欢驾车旅行,他带着我游览了许多具有西方特色的景点。

  • 标签: 驾驶员 惩罚 钢琴演奏家 绅士风度 驾车旅行
  • 简介:摘要: 疲劳驾驶引发的交通事故案件严重影响人们的生命财产安全,为了避免此类事故发生,本文提出了一种检测疲劳驾驶的方法,通过定位人脸感兴趣区域 采取与心率有关的信号,结合快速独立分量分析法( FASTICA )、相关性分析和小波变换提取 R波,然后对心率信号进行心率变异分析,得出判断疲劳的指标,从而判断司机是否处于疲劳状态。采取非接触性方法从根本上解决疲劳驾驶引发的安全问题。

  • 标签: 疲劳检测 心率变异 盲源分离
  • 简介:近年来,大批从飞行学院毕业的学员加入到公司的飞行驾驶队伍中来,他们的到来给公司带来了新鲜血液,使公司的发展壮大后继有人。这些未来的机长们经过学院几年的培养,基本驾驶技术都有了一定的基础,但由小飞机改飞大中型客机后,还是会面临一个逐步学习适应的问题。他们刚来公司后学习热情很高,飞行积极性更是高涨,恨不得立即掌握新飞机型的驾驶技术,早日成为一个名副其实的机长。

  • 标签: 飞行驾驶 着陆 飞行学院 驾驶技术 学习适应 学习热情
  • 简介:本刊讯据科技日报3月9日消息,全国人大代表、中国铁路总公司党组书记、总经理陆东福3月8日透露,新建京沈高铁有望实现智能技术新突破。目前已准备在新建京沈高铁组织全面测验,做好自主化列控、自动驾驶、铁路下一代移动通信、智能变电所、基于北斗及BIM平台的应用系统等关键技术的试验验证,推进智能高铁技术实现新突破,试验成果将在京张高铁开通时投入应用。

  • 标签: 自动驾驶技术 试验验证 高铁 下一代移动通信 智能技术 中国铁路
  • 简介:摘要:目前,世界各国都在积极研制无人驾驶汽车。理论上来说无人驾驶汽车更加环保、更加安全,但当无人驾驶发生交通事故,责任主体如何认定以及责任归责原则如何适用, 在法律层面还都存在很大的空白。本小组以初步判定无人驾驶汽车负主要责的交通事故中责任主体为目的,通过调查各国无人驾驶汽车事故数据进行数据分析和剖析典型案例的方法对目前无人驾驶汽车技术现状进行调查研究。 鉴于目前并无系统完整的法律法规对其进行判定,本小组经过查阅借鉴现有交通法律和所了解到的技术知识,经过讨论对此问题初步进行分析得出结果。

  • 标签: 无人驾驶 交通事故 赔偿 责任主体
  • 简介:机务维修一直是民航安全管理的重要组成部分.随着民航技术日新月异的发展,对机务维修人员的综合素质要求也越来越高,这不仅体现在技术能力和协调能力上,还体现在人本身的身心和性格状况上,加强对维修中人为因素和人力资源管理的探讨也是保证航空公司安全和效益的重要方面。

  • 标签: 机务维修人员 人为因素 人员管理 人力资源管理 安全管理 技术能力
  • 简介:从文献回顾中提炼出对能源需求有重大影响的宏观经济因素;基于中国1985~2005年的统计数据,利用通径分析法测算了各相关宏观经济因素与能源消费需求的直接、间接关系及总影响程度,结果表明经济增长、全国总人口、能源消耗结构是决定能源消费需求的主要因素;利用偏最小二乘法消除多重共线性,并基于各主要影响因素的信息对能源需求进行预测;最后通过实际检验说明了所提方法的有效性和实用性。

  • 标签: 能源需求 偏最小二乘回归 通径分析
  • 简介:中国国有四大银行,曾经是多少大学毕业生向往的工作单位,其岗位也是市场上公认的“铁饭碗”,是“活少钱多”的代名词。但是近年,为何国有四大行人才流失严重,对大学毕业生的吸引力也大幅下降?本文将会给大家简单剖析目前国有四大行主要存在的导致大量人员流失的几项因素

  • 标签: 人员流失 员工管理 银行人力资源管理
  • 简介:团队在组织活动中扮演着日益重要的角色,而团队学习是团队持久竞争力的根本解决方案之一.回顾了国外近年来对团队学习的研究,重点介绍了Edmondson的团队学习模型,详细讨论了团队学习的发生过程和影响团队学习的因素,并对照原有的组织学习理论进行了对比分析,最后,阐述了团队学习理论对于组织实践的借鉴意义和进一步开展团队学习研究的建议.

  • 标签: 团队学习 新技术 心理安全 权威结构
  • 简介:从20世纪90年代中后期开始,为了确立竞争优势,越来越多的企业开始引入职P(企业资源计划)系统,ERP在会计中的应用导致会计作业模式的转变,给会计人员带来了深远的影响,会计人员必须转变观念,提高自身素质,掌握多方面技能,以适应ERP环境下对自身职能转变的要求.

  • 标签: ERP(企业资源计划) 会计信息 角色 转变
  • 简介:随着民航业的发展,对空勤人员工作的要求也越来越高,这不仅指技术还指生理和心理的健康程度。针对近年来空勤人员身体素质出现的问题,我们有必要来和大家做以下探讨:

  • 标签: 空勤人员 身体素质 自我保健 辐射 民航业
  • 简介:人为因素是一门涉及心理学、生理学、人体测量学、工程学、医学、社会学和统计学等学科的边缘科学,以操作设备的人为研究中心。如何通过应用人为因素管理和保障航空安全已成为民航界普遍关注的焦点问题。对于民航界来说,安全是永恒的主题,安全飞行是所有航空公司正常运营的共同基础。因此,确保飞行安全,实现运营平衡,成了世界各个航空公司所长期关注的重要课题。

  • 标签: 人为因素 航空维修 航空安全 航空公司 人体测量学 边缘科学
  • 简介:正式控制的局限性、企业对客户关系的重视以及销售人员素质的提高,使得企业越发重视销售人员的非正式控制,但是关于非正式控制对销售人员绩效和客户关系质量影响的研究还较少,非正式控制对销售人员绩效和客户关系质量的作用机制与作用效果还没有得到有效验证。本文在理论分析的基础上,建立了非正式控制影响销售人员绩效和客户关系质量的概念模型和研究假设,并进行了实证检验。结果表明:非正式控制对绩效既有直接影响,也有间接影响,其中间接影响的中介变量为角色明晰性;非正式控制只能通过角色明晰性和情感性承诺对客户关系质量产生间接影响,而对客户关系质量的直接影响不显著。非正式控制对角色明晰性、情感性承诺、绩效、客户关系质量影响的总效应分别为0.38、0.51、0.48、0.48。实证研究结果为企业强化销售人员的非正式控制提供了理论支撑,对其他员工管理控制的研究与实践也具有借鉴意义。

  • 标签: 销售人员 非正式控制 绩效 客户关系质量
  • 简介:将计算机应用到会计实务中,实现会计数据处理的电算化,在我国始于上世纪70年代末80年代初,经过近20年的发展历程,会计电算化的发展从专用会计软件的开发研究到商品化会计软件的应用,从单一的核算型会计软件到以财务为中心的管理型会计软件,对推动广大企事业单位向管理现代化转变起到了很大的促进作用。到目前为止我国已有数百万家企事业单位使用了会计核算软件处理会计工作,依靠这些会计核算软件

  • 标签: 会计电算化发展 会计软件 会计数据处理 核算型 会计工作 企事业单位
  • 简介:人才是企业获取竞争优势的关键,能否吸引优秀人才,决定了企业的成败。本文通过专家调查法和层次分析法分析了影响企业吸引力的重要因素,并根据分析结果,提出了在提高企业自身吸引力方面的一系列建议。

  • 标签: 层次分析法 模型 权重分析
  • 简介:一、我国企业社会责任信息披露存在的问题1、选择性信息披露上市公司往往选择披露有利于本公司的社会责任信息,即对社会公众有吸引力消息,而对于造成环境恶化、消耗能源巨大、财政困难等不利消息则有意回避。虽然诉讼成本的存在可能会使公司不得不披露一些坏消息,然而多数情况下只是蜻蜓点水。另外,不少的上市公司将信息只传递给或提前传递给大股东、

  • 标签: 社会责任信息披露 企业 上市公司 坏消息 社会公众 环境恶化
  • 简介:【材料】据报道,S市警方近期破获一起新型电信网络诈骗案。犯罪嫌疑人不仅非法获取了大量信用卡用户的公民信息,而且还攻破了相关银行的网银密码,并冒充银行客暇骗取客户信任,转走客户从银行申请的贷款,最后还通过专业洗钱集团快速转款取现对抗反诈骗中心紧急止付,10余天内骗取260余人、1700多万元。

  • 标签: 网络安全管理 工作人员 办公室 试题 遴选 客户信任
  • 简介:所谓咬文,就是要使文词通顺、词能达意;所谓嚼字,就是要用字准确,防止差错。因为中国的汉语言比较复杂,有同意词、近义词、反意词,有褒义词、贬义词、中性词,有一词多用,有多词一用,如何将词、字用得准确、贴切,大有考究。由于使用字、词的不当或错误,常常造成严重的后果。特别在公文、经济文书、法律文书方面,如果字、词用错了,那将会在经济上和政治上遭受重大损失。现举几例。

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