简介：我国先秦时期有着丰富的人力资源开发与管理活动或思想需要挖掘、整理和研究。其中原始社会人力资源开发与管理的最大成就是从猿到人的转变，具体措施有生产劳动、群居生活、家庭模式、人口流动和社会分工等；中国奴隶社会人力资源开发与管理的内涵和举措，则主要体现在宗法等级制度的形成、周代的礼制与春秋战国时期的百家争鸣及人口流动等方面。

简介：中国近代人力资源开发与管理有着丰富的内涵，具体分为五大板块：一是晚清政府的人力资源开发与管理；二是太平天国的人力资源开发与管理；三是北洋政府的人力资源开发与管理；四是南京政府的人力资源开发与管理；五是中共领导下的人力资源开发与管理。

简介：本文分别从经济因素和盈余管理因素两个方面对我国资源型企业资产减值计提的计提动机进行研究；实证研究发现，影响资源型企业资产减值计提的因素既包括企业自身的经济因素也包括盈余管理中的扭亏动机、大清洗动机和利润平滑动机等。

简介：自然资源和生态环境的保护是人类社会必须面对的全球课题。基于此,世界各国积极探索建立宏观资源与环境核算体系,即通过合理的计量方法,将与经济发展相关的自然资源使用和生态环境变化情况反映到国民经济核算体系之内,掌握经济发展的环境资源代价,以实现健康可持续的发展。党的十八届三中全会提出"探索编制自然资源资产负债表",是全面建立我国资源环境管理体系的新突破。本文从理论和实践的角度对资源与环境核算体系进行综述,认为自然资源资产负债表的编制应以环境会计、资源环境价值评估方法为理论基础,参考各国实践并从实际出发考虑我国资源种类众多、地域广阔且差异性大等特点,由点及面,逐步设计合理的编制、使用方法。

简介：20世纪90年代以来,中国人口已由新中国成立初期的＂高出生率,高死亡率＂转变为＂低出生率,低死亡率＂,人口老龄化速度加快,人口红利将不断减小,依靠大量劳动力的粗放型经济增长方式难以持续。基于此,通过建立计量模型分析人力资本对经济增长的贡献,结果显示,人力资本对经济增长的贡献率不高但边际产出较大,人力资本在促进经济增长方面还有较大的提升空间。

简介：自然资源资产离任审计是当前我国政府审计领域的热点问题,是政府审计在新的历史时期拓展的新内容。文章对自然资源资产离任审计的目标、主体、对象、依据和本质等定义构成要素进行阐述,在此基础上,提出了自然资源资产离任审计的定义。

简介：基于752家国有上市公司2007-2014年的面板数据,采用混合最小二乘估计模型、随机效应模型以及固定效应模型,对国有上市公司高管薪酬与公司业绩、公司规模的关系进行实证分析。研究结果表明：（1）公司业绩与高管薪酬呈显著的正相关关系,但会受到行业差异的影响;（2）公司规模越大,相应的高管薪酬越高,但这一关系并不稳定;（3）另外,限薪令实施后高管薪酬与企业绩效的正相关更显著,限薪令的实施对规范国企高管薪酬起到了一定的积极作用。

简介：产权制度是我国社会主义市场经济的重要构成部分。为了推动市场经济的发展、深化和完善,就要对产权的类型、模式和效率及其与市场经济的关系进行深入考察和分析。允许产权所有者能够按照供求关系自主行使财产权利,是整个经济体制从行政主导转化到法制化、市场化运行的关键所在。当前产权体制当中存在的缺乏统一标准、类型复杂和不同产业和行业差距较大等问题,不利于整个经济体制的效率提高。土地产权是深化体制改革及制约当前和今后经济发展的重要环节。探索集体土地产权的实现形式和制止人均耕地面积的缩小是土地产权法制化和提高土地使用效率无法回避的话题。适当放宽土地用途管理制度,释放土地产权的市场发展空间是提高整个经济市场化程度的必然要求。

简介：论文在探讨地方高校实践教学资源整合目标的基础上,分析地方高校实践教学资源整合的评价主体,构建相关评价指标体系,为地方高校实践教学资源整合效果考核提供借鉴。

简介：中国区域经济金融发展总体呈现非平衡增长的典型特征,发达地区拥有更快的经济增速和更高的经济质量,东部地区金融资源配置效率高于中西部地区.从金融促进经济增长看,区域金融深化、产出弹性和资本配置效率呈现同步提高的特征,三者具有很好的统一性.从金融动员储蓄看,发达地区储蓄率高、储蓄-投资转化率低与欠发达地区储蓄率低、储蓄-投资转化率高形成鲜明对比,区域金融动员储蓄的能力和储蓄转化为投资的效率都在不断提高.

简介：会计工作对于一个现代化企业而言,是规范其财务管理必不可少的经济手段。但是,随着社会主义市场经济的发展与改革进程加快,我国企业的会计信息质量岌岌可危。有效的会计监督既是会计工作的重要内容,也是帮助企业提升经济效益的关键措施。文章以当前我国企业财务会计监督中存在的缺陷为出发点,对如何进一步强化企业的会计监督职能提出了建议。

简介：高层管理团队（TMT）对企业拥有决策权和控制权,对其深入研究有助于促进我国当前国有企业改革和民营企业持续成长。本文从高层管理团队的概念出发,纵向梳理高层管理团队的相关理论,从高管团队与企业持续成长的角度,评述高管团队与企业绩效之间的关系。

简介：高职院校强调的是培养学生的职业能力和职业素养，因此，对高职院校教师的职业素质和能力要求较高。高职教师只有深入企业实践，才能了解到企业对学生知识能力的具体要求，才能在教学时真正做到有的放矢，让学生学到真正有用、实用的知识和技能。

简介：为了规范中小企业的财务管理，提高企业效益，对XX区的53家中小企业开展了调查，结果显示，中小企业普遍存在着企业主对财务管理不正视、财务人员不专业、财务管理制度不健全以及由此引起的其企业管理混乱效益差等负面效应，分析认为：要改变目前的现状，推动企业的发展，应加强对中小企主及业财务管理人员的培训、指导和监督，根据企业的发展情况建成适时完善的财务管理制度。

简介：本文针对当前煤矿井下运输过程中的架线式机车供电方式中存在的问题,提出了一种对架线式机车供电方式的改进方案。并对改进的思路以及工作原理进行了阐述,并对这一供电系统的安全性能做出了评估。

简介：因环保要求和产业升级的需要，近年来各地都有大量污染企业关停或外迁。2014年以来，仅浙江一个省就累计淘汰关停造纸、印染、化工企业近干家、搬迁入园200家。据不完全统计，2001至2012年间，全国有10多万家原本位于城市内的高污染、高耗能企业逐渐搬出中心城区。

简介：清洁空气创新中心和Trucost公司发布《上市公司环境成本档案：以32家水泥企业为例》称,水泥企业环境信息的披露率极低,只有14%。由于统计数据、统计口径的差异等,水泥企业环境污染外部成本到底是多少,不同的算法有不同的数值,有些数值甚至差别甚远。究其原因,许多基础数据缺乏是大问题。《报告》揭示,这32家上市水泥公司占2013年全国水泥总产量的46%。

简介：品牌形象是企业最宝贵的无形资产和经营资源,也是企业在激烈的竞争中制胜获利的法宝。随着经济发展,市场主体的品牌意识日益增强。越来越多的企业加大了对品牌这一无形资产的投入,树立了自己良好的品牌形象和企业形象。但是企业在品牌形象塑造过程中,通常会出现许多问题,比如缺乏品牌战略意识,错误的品牌形象塑造认知,不切实际的塑造方法等,给企业形象塑造带来许多不良影响。文章对此进行详细阐述。

简介：成本控制是餐饮企业经营管理的重要内容，也是提高餐饮企业竞争力的重要途径。通常餐饮企业的采购成本占企业总成本60%以上，是企业成本最大的构成项目。对于小型餐饮企业来说，采购成本更是企业的主要成本构成。因此，采购成本的控制不仅应该而且必须成为小型餐饮企业经营和管理的一项核心内容。

简介：绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它直接关系着企业的长远发展。针对当今民营企业中出现的各种影响绩效管理工作的现象,分别从绩效沟通、考核制度及完善理念出发提出相应的对策,以期进一步促进民营企业绩效的提高。