简介：成人教育的含义在人们的理解中通常被认为是针对成年人的再教育,然而其实并不是这么简单的。当今社会已逐渐向学习型社会转变,在这个大的环境背景下,成人教育对于企业人力资源的开发具有十分重要的意义。通过对成人教育与人力资源开发基本概念的分析,从中找出成人教育对于企业人力资源开发的影响,目的是为了将成人教育更好的应用在企业人力资源开发中。

简介：随着世界经济全球化步伐不断加快,企业用于人力资源管理的资金支出,也就是人力资源成本越来越大,企业对人力资源成本进行研究的需求越来越紧迫。因此本文主要就企业的财务分析数据对其人力资源成本的影响作用进行了研究。

简介：从人力资源管理业务外包的内涵入手，分析其具有使组织更专注于人力资源管理的核心业务、降低组织运行成本、提高人力资源管理的效率、降低组织风险等四方面的优势。同时指出人力资源业务外包面临来自组织内部及外包商两方面的挑战，外包决策时，应有效地权衡并处理利益与风险之间的关系，发挥人力资源业务外包优势，有效规避风险。

简介：在建设和谐社会的今天，人力资源的管理水平，决定着公共组织的发展。关系到我国人力资源素质的提升，影响着整个地区及公众的社会生活质量。对公共组织实行有效的人力资源管理，应建设树立科学人才发展观，建立开放式的选拔和激励机制，完善人才理论培训和实践机制，同时应改革现有用人制度。引进竞争机制，建立与国际接轨的人力资源开发体系。

简介：一、农村信用社人力资源管理的现状改革开放以来,我国农村信用社得到了长足发展,为我国的经济发展,特别是三农经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大贡献.但随着我国加入世贸组织和当前金融改革的不断深入,在新形式下,农村信用社的改革,其发展遇到了一些问题：如产权不清,体制不全,人才匮乏等.而从目前的情况看,农村信用社的人力资源管理不完善,是严重制约农村信用社发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了农村信用社的近一步发展.目前农村信用社人力资源存在的主要问题有以下几个方面.

简介：<正>广东新供销天保再生资源发展有限公司成立于2009年9月,2010年3月正式组建,是广东省政府为推动全省再生资源行业转型升级而特别批准的,集进口、回收、加工、生产、交易、科研以及仓储物流等相关业务于一体的再生资源回收利用高新科技型环保企业。公司注册资本7902.5万元,净资产过亿。2012年公司销售总额18.2亿元,再生资源回收量近50万吨。公司是广东废纸回收企业中拥有场地最大的企业,被评为"广东省资源综合利用龙头企业"、"中国绿色塑料循环利

简介：<正>教育学作为独立的学科,自赫尔巴特以降,无疑产生了诸多教育学派。在某种意义上,教育学派成为了教育思想家之家。多学派共时性、历时性存在,加上它们的内部交流和间际互动,教育学派成为教育学丰富内在张力、完善体系架构、促进多元勃发的重要动力,也为教育现场从教育理念到教育模式层出不穷地更新变迁,提供了源自"形而

简介：今年早些时候，哈佛商学院的西蒙斯发表了一篇攻击美国企业和商学院的文章。他说，美国公司变得愚蠢、注意力分散、竞争力低下，部分原因是商学院说服他们认同许许多多浮华的、看起来很美的价值观，比如社会责任、环境可持续性和包容性等。

简介：近几年来，余姚以加快转变经济发展方式为主线，依托产业发展实际，着力培育壮大战略性新兴产业，通过大力推进集约发展、创新发展和循环发展，新兴产业快速成长，成为推动工业经济又好又快发展的加速器。

简介：目前江西红色文化资源开发中存在着开发主体相对单一、品牌意识淡薄、整体创新能力较差、争取国际认同需要跨越意识形态障碍等问题。建议实行江西红色文化开发主体多元化；实施红色文化品牌战略；拉长红色文化产业链条，加深产业间的横向渗透与产业内部的纵向延伸相结合；加强红色文化产品创新与文化市场拓展相结合等举措。

简介：在新课程背景下，小学体育教学应针对目前存在的不足，引进国外先进的教学理论与方法，开发新的课程资源，培养学生的参与意识，丰富校园文化生活，全面增强学生体质。

简介：

简介：在经济全球化的今天，企业要想在全球范围的激烈竞争中生存发展，那么品牌管理就成为企业的必修课。品牌管理已经成为企业竞争的最有效的手段，也成为企业成功发展的关键。基于此形势，通过分析研究国内外企业的品牌管理，对我国企业品牌管理提出对策。

简介：文章介绍了图书馆数字资源整合的概念、目的。论述了数字资源整合的模式,以及提高数字资源利用率的有效途径,阐述了做好数据库导航服务与开展特色服务的方式方法。

简介：在全球经济危机的影响下．世界经济局势风起云涌，全球无数大大小小的企业，历经千难万险．大浪淘沙。本文在分析经济危机条件下我国中小企业管理存在的一些主要问题的基础上，探究改善中小企业管理的对策，以期能够提升中小企业竞争力。

简介：煤炭资源的保护与开发是可持续战略的重要课题，目前一些小煤矿存在资源保护意识缺乏，煤炭资源回采率管理水平低下等问题，应从管理人才、管理制度、监督效能等方面进一步强化措施。

简介：我们年轻人要从现在做起、从基层做起，用“专心”做好我们的本职工作，用“野心”放飞我们的梦想，用“恒心”去实现我们与企业共发展的宏伟目标，把我们高新区这个家园，建设得更美丽、更强大。

简介：本文对转型期社会企业的概念进行辨析,分析了中国社会企业在公共政策、公众认知、市场运作和公益创新等方面存在的问题,在此基础上提出应从社会企业运营效率、社会资本与社会资源、法律环境和政策环境、资源来源和市场空间、培育和挖掘有潜质的社会企业家五个方面,提升我国社会企业发展能力的路径选择。

简介：以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。当前，国际国内环境的变化要求我们，必须加快转变经济发展方式，实现国民经济持续稳定健康发展。而企业是经济的微观主体，是经济转型的创新者、实践者，企业的行为决定着经济增长的质量和效益，没有企业的转型升级，就不可能有经济发展方式的实质性转变。

简介：如果不是出差到深圳,不会深刻了解到深圳的业界对“小米”模式已经谈虎色变.当小米从手机杀入电视行业后,TCL和创维的高管如临大敌,据说每天开会讨论如何应对,但都没有结果.小米模式众说纷纭,但有几个特征是显而易见的.第一是粉丝驱动.利用社交媒体,不打一分钱广告,所有的传播都利用粉丝的热情,而企业所有的服务也是粉丝至上.上至雷军、黎万强等高管,下到普通员工,每天都会在微博或者小米论坛泡着;第二是先预定,再生产.这可以把库存忽略不计,完全是电子商务的正现金流模型,间接降低了小米的零售价格,从而可以以高性价比笑傲江湖.