简介：可以说拥有一批优秀的员工是企业得以发展、化解劳动密集型企业面临问题的首要条件。绿城把人力资源的建设认知为公司的本体建设，把它作为公司所有经营管理活动中重要的本体工作。

简介：摘要：激励理论是指通过特定的方法与管理体系，与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。人力资源管理为企业组织建设人才队伍提供强有力的制度支持，在推动企业稳步发展中起着重要作用。因此，人力资源管理工作应该积极探索激励理论的运用策略，最大化发挥激励理论对员工的影响作用。

简介：摘要：在新时代背景之下，顺应时代形势发展，开展企业人力资源工作，不断创新人力资源工作思路，提升工作效能是企业可持续发展的关键出路。随着信息技术的冲击，特别是互联网的发展，在一定程度上影响了职工的思想动态发展。作为新时代背景之下的人力管理工作者，要紧紧抓住时代机遇，遵循行业发展规律，提升人力、物力、财力的运行效率，顺应时代的变化与发展，为企业创造一个宽松的工作环境，为建立良好的劳动关系提供一定条件。

简介：摘要：国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。 人才属于现代企业的重要战略资源，也是带动企业创新发展的重要力量。企业需要优化人力资源配置，做好人事、劳动和分配制度的创新改革，利用人力资源推动企业的可持续发展。本文主要分析了国有企业人力资源管理工作中存在的问题，并思考如何创新管理措施，提升国有企业人力资源管理效率。

简介：摘要：企业要想在激烈的市场竞争中占据优势，就必须对人才进行科学的激励与管理，并通过建立有效的激励机制来实现人力资源的优化配置，最大限度地发挥员工的潜能。在设计激励机制时，必须从企业的实际经营情况出发，将市场环境与员工的需要相结合，才能保证激励机制的公正性与有效性，促进企业与员工的共同成长与不断发展。本文通过对企业人力资源管理职能的分析，在此基础上，提出了具体的实施策略，以期对企业人力资源管理工作有一定的借鉴意义。

简介：摘要：现如今，随着经济的发展，市场经济体制改革深化实施的过程中，企业面临的市场竞争压力也随之进一步增大。以内部治理视角为基础构建的企业人力资源经济管理模式，主要是通过为企业打造高素质人才队伍的方式，推动企业的发展和进步。企业应该在分析人力资源经济管理模式与内部治理结构类型的基础上，构建完整的激励处罚机制和人才管理制度，同时加强企业内部管控工作的力度，提高人力资源经济管理的效率和质量。

简介：摘要：人事档案管理是人力资源管理的基础工作之一，对于企业或机构的人力资源管理具有重要意义。人事档案不仅可以帮助企业或机构了解员工的基本情况，还可以为员工的晋升、薪酬调整、培训等方面提供重要依据。然而，当前人事档案管理中存在一些问题，如档案不完整、信息不准确、管理方式落后等，这些问题影响了人事档案管理的效率和准确性。

简介：摘要：在当前互联网与各种先进技术发展背景下，促使人们的生活以及工作模式发生了翻天覆地的变化。人力资源管理作为事业单位经营与管理重要组成部分，也需要跟上时代发展的脚步，不断创新工作理念与模式，将电子信息技术作为工作开展的有效手段，保证减少事业单位在人力资源管理方面的资金投入，同时促使工作效率与质量显著提升，为事业单位的现代化转型奠定坚实基础。

简介：摘要：随着新形势下经济环境的变化，企业需要通过优化人力资源管理来降低成本并提高效率。本文通过分析企业在人力资源管理方面的挑战，提出了一些降本增效的方法和策略，包括灵活用工模式、数字化人力资源管理、优化人才开发和培训、建立高效的绩效管理体系等。这些方法和策略可以帮助企业更好地利用人力资源，实现降本增效的目标。

简介：摘要：信息技术的发展，为现代国有企业党群管理工作及人力资源管理提供了先进的生产力量。信息化就是指以信息智能化技术为代表的生产力为国有企业党群管理及人力资源管理创造效益的过程。在国有企业党群管理工作的运行环节中人力资源管理也是非常重要的工作内容之一。在国有企业党群工作涉及人力资源管理模块中应用信息化，就是要将人力资源数据信息化、人力资源管理流程信息化，为国有企业党群涉及的人力资源管理模块提供信息化技术支持，运用先进的信息化技术提升国有企业党群管理、人力资源管理效率。

简介：摘要：大数据技术的发展为各行各业带来了巨大的机遇，其中包括事业单位。作为人力资源管理的重要组织形式，事业单位需要充分利用大数据技术来实现信息化管理。通过将人力资源数据进行集中管理和分析，事业单位能够更好地了解员工情况、优化招聘与培训、提高绩效评估等方面。

简介：综合资源规划综合考虑电力供应侧和需求侧的各种资源，通过高效、经济、合理地利用供应侧和需求侧资源，在保持能源服务水平的前提下，使整个规划系统的社会总成本最小。综合资源规划是缓解电力供需矛盾、提高能源利用效率、优化资源配置、促进环境保护的有效手段，可促进社会经济的可持续发展。

简介：11月3日《,中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议（》以下简称《建议》）发布,其中多处涉及耕地保护、节约用地、生态环境等国土资源领域的内容。《建议》强调,要坚持最严格的耕地保护制度,坚守耕地红线,实施藏粮于地、藏粮于技战略,提高粮食产能,

简介：

简介：本文以资源型城市为研究对象．以资源型城市的结构转型为研究背景．从城市空间规划的角度，在国内外众多案例中概括总结了资源型城市空间结构类型及存在的问题．进而探讨适合资源型城市转型的城市空间发展模式及策略．实现资源型城市社会、经济．资源．环境与空间的高效整合。

简介：摘要：基于区域规划的自然资源开发与保护策略是实现经济、社会和环境可持续发展的关键。通过科学评估和规划，合理配置和利用资源，可以促进经济增长、增加就业机会，同时保护生态环境，减少环境风险。只有充分发挥区域规划的作用，将经济发展与资源保护有机结合起来，才能实现资源的可持续利用，建设绿色、健康和可持续的社会。

简介：摘要：资源环境及城乡规划对我国社会的可持续发展起到关键的引导作用。人口的增长和土地资源的有限性使得城乡规划成为必要的手段，以确保城乡的发展符合经济、社会、环境和文化的可持续性要求。通过城乡规划，可以协调城乡各个要素的有机组合，实现城乡空间的合理布局、交通的便捷性、公共服务的均衡分布以及生态环境的保护，从而提高居民的生活质量和城乡的整体竞争力。通过采用先进的测绘技术可以有效提升城乡规划工作的科学性和准确性，进而促进我国城市化进程的进一步发展。基于此，文章对测绘技术在资源环境及城乡规划中的应用策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：在现阶段的资源环境及城乡规划中，测绘技术是一项十分重要的技术，能够为相关工作提供大量的数据支持。同时，在实际工作中，测绘技术还能够通过对地理信息的数字化处理，在一定程度上提升了相关工作的效率和质量。此外，随着科学技术的不断发展，测绘技术也得到了不断更新与完善。基于此，本文从测绘技术概述出发，对其在资源环境及城乡规划中的应用进行了深入的分析与探讨。从而为我国城市建设水平的不断提高提供一定程度上的支持和保障，促进我国社会经济不断发展与进步。

简介：最早接触是2000年.为了考研,订阅了数种城市规划类刊物,其中便有,目的很明显,就是为了在考试答题时能把行业内最先进的规划理念与思想反映到试卷中.于是在平时复习专业课时,就开始翻阅这些刊物,我注意到中的规划设计类文章在刊物中占据的比重较其他刊物更大,既可以作为规划作品欣赏,又能当作示范项目学习其思路.于是,在忙碌而又苦涩的考研生活中,阅读成了我汲取知识、放松心情的重要途径.

简介：早在2007年,全世界就有一半以上人口开始居住于城市。城市化与全球化这两个宏大的命题越来越多地产生交织与碰撞。加拿大知名的城市学者杰布？布鲁格曼教授在过去25年中一直致力于分析全球化与城市化的互动关系,并帮助全球28个国家的多个社区通过商业模式的改造、社区运营和消费方式的设计,从全球化的进程中获益。正如作者在序言中所说,城市正在改变一切。她改变着全球生态、经济、政治和社会关系的方方面面,