简介：癌症是泌尿系统肿瘤中的常见疾病，在众多泌尿系统肿瘤疾病中占据第二名的位置，对人们的身体健康极为不利。随着现代医学的发展，“免疫监视”假说的提出，免疫治疗逐步在临床上得到了广泛的推广和应用。本文对近年来肾癌免疫治疗策略的新进展进行了探讨，希望为相关工作人员提供参考。

简介：

简介：摘要目的应用柔性管理理论提升护理管理的效率，提升护理的效果和工作效率，为患者提供更好的服务。方法选取本院2013年10月到2014年9月的98例需住院护理的患者进行研究，随机分组，分别为观察组与对照组，观察组进行柔性管理护理，对照组进行常规护理，比较两组患者的护理反应。结果通过两组患者护理反应的分析，观察组患者在投诉发生了方面，明显低于对照组患者，有明显差异，具有统计学意义（P<0.05）。结论通过应用柔性管理，护理的效果更好，患者的满意读明显提升，投诉率也有所下降。这种科学的方法，能够增加护理人员的工作热情，改善护患关系，形成一个良好的护理氛围。

简介：随着现代医疗技术的不断进步和发展,我国的医疗水平无论在哪个区域都得到了很大的提升,各种医疗器械以及医疗技术的应用已日渐成熟。在现代临床医学治疗中,超声科发挥着十分重要的临床角色,它不仅是一种重要的诊断方式,更是一种重要的治疗方式。在当今的医疗治疗中,对人才的培养不仅仅只局限于专业的技术操作以及专业的理论知识,更重要的是要重视对人才创新思维能力的培养。这一点对超声科的人才培养更显得尤为重要,这是因为超声科所进行的分析及诊断往往是通过患者体内所反映出来的影像进行的。因此,在超声科的人才培养中,创新思维能力的培养应该作为培养工作中的重中之重。

简介：摘要学生管理工作是高校育人的重要组成部分，针对高校学生个体意识强，集体意识弱；参与意识强，协调意识弱；享乐意识强，忧患意识弱；时代意识强，责任意识弱等思想行为状况，开展理念创新，让学生参与管理；环境创新，推动校园文化建设；管理体制创新，加大学生宿舍管理力度以进一步促进学生管理的科学、规范。

简介：摘要目的对医院科技档案管理的办法及创新方法进行分析探讨。方法对我院科技档案管理的现状进行分析，提出其管理的办法及创新的措施。结果通过创新改革，规范了医院科技档案管理，为医院工作提供了更为完整、准确、系统的档案资料，使其潜在的价值得到了充分利用。结论医院科技档案管理应随着医院经营机制的改变来不断推陈出新，应加强科技档案管理意识、提高管理人员综合素质、更新管理思维，提高管理水平，明确管理制度，从资料收集开始，贯穿整理、修改、保存及利用等各个环节，确保资料的完整性和真实性。从管理机制管理方法、管理模式上不断创新，努力做好科技档案的管理工作，为医院的临床生产活动提供服务，为医院的改革发展发挥重要作用。

简介：摘要医院是治病救人、人流集中的公共场所，为确保医疗救助的顺利进行，必须严格控制医院的安全工作，保障医院正常的医疗秩序。由于医院人流量大，设备集中，易燃易爆物品多，建筑密集，一旦发生火灾，可能造成重大财产损失和人员伤亡。当前如何对医院做好消防管理工作，是医院长久发展一大课题，也是医院保障自身利益和社会责任的一大表现，文章主要对当前医院存在的消防安全问题以及消防管理工作进行探究。

简介：摘要通过剖析医院病案管理工作的现状，分析目前医院病案管理工作中存在的主要问题，找出使病案在医院中相对处于落后的原因，并在日常工作中严格按照三级医院评审标准，有针对性的制定病案管理的改进措施，加强病案环节质量管理，并将其纳入《病案管理与医疗信息统计考核细则》，并与医院制定的科室绩效考核管理挂钩，从严落实岗位责任制度，实行绩效考核，重视病案管理软件的开发与利用，适应医院信息化的发展。

简介：摘要近些年，我国改革开放步伐与教育事业都获取了极大的发展，卫生职业学校也取得了很大的进步，同时在卫生职业学校进步的同时也伴随着一些问题，特别是在卫生职业学院的班级管理工作中，存在着一些瓶颈的问题，严重影响了我国卫生职业学院教学质量的提升和工作的开展。因此，想要进一步实现卫生职业学院的教学目标，就需要我们及时和清楚的认清职业学校班级管理中存在的不足，并及时加以改正。本身针对目前我国卫生职业学校班级管理中存在的不足，进一步探索卫生职业学校班级管理的对策。

简介：中图分类号Ｒ６４文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４８５－０１摘要近年来，随着经济社会的飞速发展，医德医风出现不少问题，医患关系随之紧张，医院和医护人员在社会公众中形象受损，医院思想道德环境有待改变。医院思想道德建设，可以引导医院员工的价值取向，规范和约束职工行为，已成为现今各级医院加强管理、提升自身形象和竞争力的决定因素。在这一背景下，如何利用医院思想道德的特性与优势，来提高医院医护人员的道德素质，推动现代医院管理，已成为医院管理必然要解决的话题。关键词道德环境现状、医院思想道德主题、思想文化建设

简介：摘要人力资源管理是一个单位整体发展战略的核心所在，只有实现发展战略与人力资源相辅相成，才有利于单位实现战略发展目标。近年来，随着我国医疗体系不断完善，中小医疗机构的发展规模也逐渐扩大，在医院不断实现自身创新战略发展的同时，医院自身的人力资源发展也必须跟上自身创新战略发展步伐。在本文研究中，笔者将基于现代医院创新战略发展导向下实施高效的人力资源管理实践开展系统性分析，以此来促进医院实现快速、稳定、和谐的战略性发展。

简介：摘要我国医疗卫生改革历经三十多年艰难曲折行程，从最初的“给政策不给钱”、“建设靠国家，吃饭靠自己”，后来，产权改革---卖医院，医疗市场化，使得全民怨声载道，看病难、看病贵泛滥成灾。然后，政府部门逐渐意识到医改方向需要纠正。2009年1月国务院通过新一轮医改方案，至此，改革的步伐仍然处在探索中前行，一路走来，各种思潮的冲击，给我们政工工作者以极大的挑战。如何客观、正确地了解和解决我院职工思想政治教育工作中的新问题，创新和谐就医环境是当前医院文明建设的重要课题，在内容上、思想上、观念上，要积极吸收新医改精髓，同时，又要大胆创新，勇于实践，充分践行“三严三实”作风建设要求，把我院思想政治工作推向新的高潮。

简介：摘要近年来，随着医疗卫生领域的不断发展，医疗体制改革的不断深入,药事管理研究渐渐趋于成熟。目前，药学管理从传统的保障供应型转向技术管理型,由“窗口”型服务转向主动型服务,从注重“药品”的管理转向注重对“患者”的合理用药管理，从传统的医院药事管理转型到科学的药事管理。医院药事管理面对新的形势,科学提升医院药事管理转型服务理念。

简介：摘要在医院，医学检验是一门采用现代物理化学方法和手段进行病症判断的学科，通过实验室技术以及医疗仪器为医生在进行临床诊断或治疗时提供有利的依据。伴随着医院工作向着现代化的发展步伐，检验科也也随之有了很快的发展，医院在对医学检验进行全面管理，不仅能够将检验服务水准有效提升，同时也能促进医院医疗服务水平的提升。所谓医学检验全过程，主要包含了检验前、检验过程中以及检验后进行管理的过程。

简介：摘要随着目前我国医患关系处于相对紧张的阶段，医患之间不信任、医患纠纷频繁等现象也较为突出。为了改善当前的医疗环境现状，需要完善医疗和护理等医护工作。而在妇产科护理中，同样存在着相应的风险问题，如果没有科学合理的风险防范制度，将不利于妇产科护理工作的有效开展。本文详细分析了妇产科护理的主要风险来源，并据此提出相应的风险管理策略，以达到改善妇产科的临床护理效果的目的。

简介：摘要目的探讨儿科病房护理安全及院内感染管理策略。方法研究我院在2014年1月至2015年7月期间收治的儿科病房患者，分为护理管理前和管理后两组，而后分析两组患者在院内感染、护理差错和护理满意度上的差异。结果其中在护理差错中，管理后为12.61%，管理前为21.79%，p<0.05；在院内感染率上，管理后为13.29%，管理前为22.49%，p<0.05；在护理满意度上，管理后为96.75%，管理前为92.32%，p<0.05。结论针对儿科病房的护理安全和院内感染问题做对应的护理管理，可以有效的提升儿科病房护理质量，建立和谐医患关系。

简介：县级公立医院综合改革启动以来，枣庄市加大改革创新力度，紧密结合自身实际，坚持突出社会公益性，从取消药品加成入手，统筹安排医院补偿机制、运行机制等综合改革，在完善人事分配制度、规范医疗服务价格、强化绩效考核及优化资源配置等方面取得突破。科学制定方案探索现代管理制度2013年，枣庄市薛城区被列为县级公立医院综合改革第一批省级试点。2014年，滕州市入选县级公立医院改革第二批国家级试点。

简介：摘要本文分析了信息化管理在医院图书管理中的地位与重要性，并对医院图书馆的创新服务进行了解析，提出了医院图书管理实行信息化管理的对策和进行创新服务的对策，以期提升医院图书馆的管理水平和服务的层次。

简介：摘要医院档案管理在医院的实际运行中占有重要的作用。医院是救死扶伤的的机构，需要根据情况对患者进行药物治疗或实施手术，特别是手术的实施过程中，有时会出现一些问题，会引起医患纠纷，由于医生和患者家属会从自身的角度或考虑出发进行对事故原因的分析，不同的意见和结果分析会加剧医患之间的矛盾，而病例恰恰是这种事故认定的主要依据，所以，对病例档案的管理就显得尤为重要，本文探究了提高医院病例档案管理水平的有效途径。

简介：摘要中国药学会医院药学专业委员会（用药安全项目组）推出了《高危药品分级管理策略及推荐目录》，各医疗机构药学部门均依据此《策略》，结合本医疗机构工作实际情况，开展了高危药品分级管理工作。在实践中逐步发现《策略》中不足，及时发现不合理用药现象，临床护士是合理用药的最后把关者。防范用药错误，最大限度地避免高危药品在临床使用中的不合理现象，并做到及时上报药品不良反应，避免和减少对患者造成的伤害。