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简介：每天都要睡觉的你，对于睡眠的知识了解多少呢？那么，来看一个有趣的有关“睡商”测试吧，看看你在睡眠知识方面的智商究竟如何。这里的内容取材于美国国家睡眠基金会进行的一次全国性睡商测试，83％的美国成年人没有能“及格”，一般平均只能给出6个以下的正确答案。现在，轮到你了。请试着判断下面观点的对错吧。

简介：去年以来,安徽省淮北市以大众创业、万众创新为抓手,启动电子商务产业园项目激发大众创业热情,引导和鼓励大学生、农村转移劳动力等群体参加电商及创业培训,开展大众创业创新＂零距离＂服务,以创新引领创业,以创业带动就业。

简介：当今个体私营经济的发展，环境空间优越，吸引了大批机关干部、企业技术人员、大学生、下岗职工和农村剩余劳动力不断加入到个体、私营企业行列。特别是35岁以下的青年人或同学、战友、朋友合伙或情侣、夫妻齐上阵开公司、办企业，纷纷憧憬着财源滚滚而来……然而，他们有的开业只红火一阵子就没了生意；有的一年半载不见盈利：有的亏本后举债潜逃或被送上法庭。一些不甘心失败者不得不改行他就。在长期的调查研究中发现，新生个体、私营企业自生自灭的原因不外乎两大方面，现列出以供欲创业者引以为戒。

简介：中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说：＂一带一路＂是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者：中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的？

简介：免费提供一次培训。根据市场需求，石首市劳动就业训练中心新开设了电子商务淘宝专业。聘请专业淘宝皇冠店主为学员进行手把手实操教学。为创业学员开展一次实训。为提升电子商务培训实效，市劳动就业管理局投资30万元建成了淘宝创业实训室供电商学员开展模拟实训。

简介：自公元前230年起,秦国经过10年的战争先后攻灭了韩、赵、燕、魏、楚、齐等东方六国,建立了我国历史上第一个统一的封建国家。秦王政自以为功业盖世,前无古人,便兼取三皇五帝的尊称,定帝号为"皇帝",自己称为"始皇帝",妄图使其江山代代相传。然而,由于多种原因,秦朝仅仅存在15年,便被如火如荼的农民起义所推翻。随后,由刘邦建立了西汉王朝。西汉历经了12帝、210年,被王莽篡位,改国号为"新"。而"新"存在10多年,又被刘秀所灭,重新恢复起了汉朝,史称"东汉"。东汉共历12帝、196年。

简介：随着“互联网＋”时代的到来，湖北省枣阳市就业训练中心通过与邮政公司联合，依托“拼多多商城”，帮助广大种养殖经营户，实现枣阳特色农产品在线销售。

简介：中国电建集团国际工程有限公司总经理宋东升在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受本刊专访。他说,促进融资创新与商业模式转变的根本原因是快速变化的国际基础设施建设市场,中国电建国际要抓住机会,做电力和水务行业国际领先、环境和基础设施领域国际一流的开发建造商。

简介：创新凝聚力量，创业放飞梦想。为进一步营造大众创业万众创新的良好氛围，激发全社会创业创新活力，江苏省句容市举办了“网创聚容e通天下”——“创动容城”首届电商创业大赛。大赛自2016年5月启动以来，受到了全国各地电商创客的广泛关注，共征集省内外参赛项目175个，涉及现代农业、生活服务业、节能环保、电子信息等多个行业。通过初赛线上评审、复赛激烈角逐，10个优秀项目脱颖而出，晋级决赛。

简介：我国社会保障体系建设从选择性制度安排走向了普惠性制度安排，然而也必须看到，我国社会保障制度事实上又面临着日益扩张的社会风险、制度风险与信用风险。

简介：国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,

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简介：创新人才引进机制，着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地：1．实施零门槛的人才准人制度。除公务员外，人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制，一律实行准入制。

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简介：当前,我国经济发展进入新常态,经济下行压力加大,供给侧结构性矛盾突出,传统产业产能过剩,迫切需要加大供给侧结构性改革,采取＂三去一降一补＂措施,大力实施创新驱动战略,鼓励发展先进装备制造业、高新技术产业、现代服务业及现代农业,激活经济发展动能。在经济结构调整过程中,势必出现突出的结构性就业矛盾。正确认识把握结构性就业矛盾新情况、新特点,

简介：高校招生的公平性问题是当前社会所关注的一个重要问题。基于此,针对美国高校竞争性录取制度在录取比例和学生家庭收入方面产生的问题进行原因分析,并提出一些针对性的建议。制订配额制招生计划,实行早期干预计划并完善大学奖、助、贷制度,是完善美国高校竞争性录取制度的重要举措。

简介：管理心理学认为，激励是激发人的动机的心理过程。适度而有效的激励可以提高人的工作热情，激发人的创造性和主动性。正如哈佛大学的詹姆斯教授提出的，如果没有激励．一个人的能力仅能发挥20％-30％．如果加以激励，则可发挥到80％-90％。有鉴于此。笔者认为，激励是激发和调动教师创造性的一种最好策略。激励教师创造性，不仅有助于教师成功地完成培养创新人才的任务．而且有助于教师充分地体现自身的生命价值，增进和维护心理健康。本文拟就教师创造性的激励策略问题作粗浅的讨论。

简介：管理者的管理行为，首先是受管理规律支配的，即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是，管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动，恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动性，强调高超管理艺术的创造性活动。管理者的这种艺术性、创造性，单靠纯理论讲授是培养不出来的，而必须使学员大量接触实际管理问题，靠感性不断积累去培养。因此，要求管理类教学，必须突出实践性，以培养学生的实际管理能力。

简介：一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质．能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果．对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的．对人才创新性的把握主要通过以下几个方面：1．创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。