简介：江泽民同志在十五大报告中多次提到“创新”.十五大以后,江泽民同志又多次论述“创新”问题,指出“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.”纵观人类的进步史和中华民族的发展史,不难发现,任何生机勃勃的发展时期都充满了人文科学和科学技术的创新.反之,死气沉沉、墨守陈规只能导致落后甚至失败.早在七千年前,陕西半坡村的先人,利用“重心”原理烧制了一种小口尖底的陶瓶,用来汲水和储水.这可能是带有科学意义的最早的考古发现,充分表现了先人的高度智慧和创新能

简介：当前,建设创新型国家已成为中国发展的重大战略。创新型国家的建设离不开创新人才,创新人才自然需要教育来培养。创新人才的教育需要有创新的教育模式和创新的教育机构。一方面,创新人才教育不能仅限于知识传授,还要营造宽松的环境,使好奇心和想象力在大学环境中得以保存;另一方面,创新人才教育不能仅靠公办大学,还应该有各种各样的民办大学。这两者相结合,必定能使中国在创新人才教育上有新的发展。

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简介：前几天，一位作者朋友、职业技术学院的老师在QQ上留言说，学校为提高模具教师的创新水平，要求外出参观或培训模具高速加工与模具新材料技术等方面的内容，并要我们杂志社为他推荐或提供这方面的信息。作为模具杂志编辑，我们深感压力不小，这种压力来自于业界对我们的信任，更来自于我们杂志摇旗呐喊提高中国模具产业技术水平的使命感!

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简介：在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下，人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑，是我省人才工作的当务之急。因此，我省从去年初起开展“人才特区”试点工作，探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中，我们获得了一些有益的启示。

简介：培养适应未来社会的创新人才是高等教育的永恒主题.我国与西方国家相比在知识创新和科学教育方面相对滞后.我国传统的高等教育中教学结构、内容、方法、观念等方面存在的问题是造成这一状况的深层原因.为此,应从教与学两个方面构建知识总量增值和结构优化的思维创新模式,以提高大学生的创新能力.

简介：随着知识经济的兴起,企业要提高核心竞争力就需要创新。创新离不开人才。文章分析了目前人才管理中制约企业发展的现状,提出了人才管理创新的思路和解决办法。

简介：今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际，也是全国人才工作会议召开和国家人才发展规划颁布一周年之际，人民日报社举办党的人才发展新思想新理念研讨会，对落实人才发展规划，推动解放思想、解放人才、解放科技生产力，很有意义。

简介：<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。

简介：今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际，也是全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》颁布一周年之际，研讨人才发展新思想新理念，对落实人才发展规划，推动解放思想、解放人才、解放科技生产力，很有意义。

简介：传统的人才激励方式主要以物质激励为主。但调查结果表明，在经济发展和企业改革进入新阶段后，物质手段对人才的激励效果在减弱，而成长机会、关系融洽、有成就感和得到公正评价等因素逐渐成为企业人才最关心的激励因素；同时，企业人才的激励需求因企业性质、地区、行业、年龄等的不同也呈现不同特点。企业应注重采取除物质激励以外的多种激励方式，包括提升员工竞争力、创造和谐的工作关系等。不同企业采取的激励方式也不宜完全一致。

简介：沈阳要建设成为现代化、国际化大都市,目前最缺乏的是高层次的科技人才,这一点已经在全市各级领导和有识之士中间形成共识。但是,我们的工作还相对落后于我们的认识。全国技术创新大会和党的十五届四中全会的召开,使技术创新和国企改革

简介：时下，知识经济初露端倪，知识创新成为经济发展的不竭动力。知识能生财，经比尔·盖茨之辈亲身实践，人所共知共识。知识创新的核心在人才。缺人才，是不少地方的通病。故而，我们应多管齐下，加快人才培养。而千方百计地让现有人才优化组合，似乎更具现实作用和紧迫意义...

简介：市场环境创新，实现人才流动的“五个突破”。一是在社会保障体系上要有突破。人才的自由流动是—项社会系统工程，它需要中介服务、社会保障等一系列制度作为保障。社会保障的跨部门、跨地区转接问题得不到解决，地区间的人才流动就有无形的障碍。加入WTO后，经济市场化对人才流动提出了更高的要求，中介服务管理、公共服务体系、社会保障体制方面必须

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简介：【办刊宗旨】本刊系国家一级学术团体创新人才教育研究会的学术期刊,季刊,旨在研究创新人才教育的理论问题和实际问题,总结实践经验.探索客观规律,寻找改革路径,为创新人才培养提供理论指导、舆论引导和智力支持,为政府制定相关法规政策提供决策咨询和科学依据,为圆人才强国、人力资源强国梦作贡献。本刊的愿景是:涵养学术品牌,催生创新人才。【主要栏目】特别关注、学术前沿、实践案例、政策研究、制度标准、学术动态、国际视野及课题撷优等栏目。

简介：【办刊宗旨】本刊系国家一级学术团体创新人才教育研究会的学术期刊,季刊,旨在研究创新人才教育的理论问题和实践问题,总结经验,探索规律,寻找教育改革路径,为创新人才培养提供理论指导、舆论引导和智力支持,为政府制订相关法规政策提供参考和依据,为圆人才强国、人力资源强国梦作贡献。本刊的愿景是涵养学术品牌,催生创新人才。【主要栏目】特别关注、学术前沿、实践案例、政策研究、制度标准、学术动态、国际视野及课题撷优等栏目。【投稿要求】《创新人才教育》杂志对稿件具体要求如下:

简介：【办刊宗旨】本刊系国家一级学术团体创新人才教育研究会的学术期刊,季刊,旨在研究创新人才教育的理论问题和实践问题,总结经验,探索规律,寻找教育改革路径,为创新人才培养提供理论指导、舆论引导和智力支持,为政府制订相关法规政策提供参考和依据,为圆人才强国、人力资源强国梦作贡献。本刊的愿景是涵养学术品牌,催生创新人才。