简介：安全管理对于燃气企业来说是日常的一件大事，现通过阐述安全管理的必要性、安全管理的重新定位、安全管理的措施等几个方面，结合工作实际提出了深化思维和办法，希望以此促进安全管理水平的提高。

简介：晓南墙体材料厂砖体在烧结过程中产生大量高温气体。很少一部分用在本厂内的取暖、洗浴、蒸饭,大部分外排。利用这部分热源,可以用于其它单位取暖、生产与其它用途,降低了成本,又可以减少高温气体的排放,进一步做好节能减排工作。

简介：近年来，频繁发生的挪用公款案，一次又一次地拷问着财务制度执行机制，也引发人们对财务制度执行的思考。现代财务管理中，尤其是国土房管财务管理如何更好地将各种财务制度贯彻落实到实际管理过程中，预防各种职务犯罪发生，值得我们每一部门、每一个人深思。现将今年发生在沙坪坝区公路养护局的一宗挪用公款案编辑如下，希引起大家更多的启示和思考，共同警示。

简介：服务业一般分为消费服务业和生产性服务业．生产性服务业是服务业发展的重中之重．是现代经济不可或缺的重要组成部分．是城市竞争力的重要标志．是城市功能的核心。近几年来，党中央、国务院十分重视现代服务业特别是生产性服务业发展。2007年国务院7号文件《国务院关于加快发展服务业的若干意见》）提出．要大力发展面向生—_产的服务业．包括现代物流、信息服务、金融服务、科技服务、商务服务、商贸流通等六个方面。

简介：x我国〈物业管理条例〉规定，物业管理区域内全体业主组成业主大会，业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。也就是说，物业管理区域内的事务是由全体业主当家作主的。一个住宅小区，少则几百户业主，多的上千或几千户业主，这样的群众团体，如何才能有效地实行民主自治？

简介：现就MSG8500数字媒体网络安全系统使用的成因、技术上的运行方式及实际应用配置进行了介绍和说明。

简介：通过结合中海油南海东部西江23—1油田管理机制的建立、人员意识的培养以及知识技能的培训等方面，从而揭示安全与发展之间的重要关系。

简介：当全面关系管理在全球广泛流行的时候，作为企业，无不希望通过提高客户和员工的满意度，来增强对企业的忠诚度，从而提高对企业的贡献度。因此，对外实行客户关系管理（CRM），对内实行员工关系管理（ERM）就成为必然。

简介：地质灾害密度是全国最高地区之一的重庆三峡库区，精心构筑地灾防治“安全网”，保证了三峡工程135米、156米、175米按期蓄水，以及移民迁建城（集）镇、基础设施和库区人民群众的生命财产安全。如今。三峡工程的防洪、发电、航运、水资源利用等综合效益日益显现，三峡旅游也成了热点。

简介：2000年10月28日,天孚物业公司重组成立。回顾企业所走过的十二年发展历程,天孚人思进求快、敢于创新、积极拼搏,不断提升企业综合实力,持续刷新经营业绩,苦练

简介：班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，担负着企业生产、经营活动中最繁重的指标和任务，是企业稳定的基础和取得“双重效益”的前沿阵地。如何管好班组．最大可能调动班组工作积极性，进而促进整个企业的健康发展至关重要。现在笔者就结合自己的工作经历，谈一些粗浅的看法。

简介：在竞争日趋激烈的知识经济时代，要持续保持旺盛的生命力。就要不断地改革与创新．要不断的对员工进行培训。作为从事培训工作的管理者，就要不断探索新的培训思路，尝试新的培训方式，积极倡导培训文化理念。不断创新培训内容，提高培训质量的培训理论和方法。本文从做好培训业务为出发点。以提高培训质量为目标，从细化培训管理的几个方面交流一下我们在培训管理的中的一些做法。一、做细培训管理的一些做法

简介：按照企业由小到大、由弱到强的发展历程来看，其管理水平和所处的阶段可以大致划分为六个阶段。在每一阶段企业都会有不同的关注焦点，也会产生相应的短板。这种短板的突破很大程度上又取决于两点：一是企业经营者自身修为的突破，二是企业在管理实务上的突破。

简介：本文根据作者多年的工作经验及总结就预算管理的点、内容、常见问题及处理措施进行了分析探讨。

简介：在一些物业服务企业中或存在着这类现象:一些资深管理人员、客服人员掌握的管理实践或服务经验难于在企业中得到广泛分享和运用;某关键岗位人员调动或离职后,其参与项目管理的管理实践就大部分被带走了,可能会导致该关键岗位工作质量不稳定;某物业小区内发生的事故事件或某类客户投诉经常会在其他物业小区中重复出现;企业对员工的业务培训集中予进行文本化制度知识和流程知识的学习,遇到突发情况时,员工缺乏判断力和紧急处理技巧,忙于"救火".这些现象折射出了企业对员工的经验、技能类知识缺乏有效的管理和运用,这类经验、技能类的知识又叫做隐性知识.

简介：近几年，国内在本土案例的开发和教学上取得了长足的进步。本文透过哈佛商学院麦克法兰教授的学术经历、视角和观点，结合笔者个人的观察和思考，对案例开发与教学中的一些问题进行了重新梳理和反思。

简介：在知识经济时代，人力资源管理在石油企业的发展中具有特殊重要的意义。虽然油田企业已将单独的人事部门和劳资部门合并为人力资源管理部门，但是管理体制还没有彻底转变，实质上仍是行政管理体制。而不是经营体制。

简介：如果把“集团化转型”称作房地产企业管理提升的“第一次浪潮”，那么“向管理要效益”无疑就是房地产企业未采管理提升的“第二次浪潮”。

简介：时下，上海正在探索新一轮的现代化国际大都市城市综合管理，这主要是源于多年来因诸多原因形成了不少城市管理顽症，需要多部门进一步合作来加以缓解或解决。

简介：心力管理，是将企业员工的心之所及转化为力之所达的过程；是将企业团队层面的意识，培养转化为物质层面的生产力资源，并有效地进行集聚、发散和增效的过程；是不断引导员工在工作与生活中善用其心、自净其心、消除误心、凝聚爱心，共同构建心心相映的企业和谐发展环境的过程。