学科分类
/ 3
52 个结果
  • 简介:我在与行业老总和人力资源同仁的沟通中,深感他们对考核的重视程度。但由于各自对考核目的理解不同,对房地产企业考核独具的特殊性的认识不一;对考核关键问题把握的准确度差异,又使得不少企业在考核时,或踌躇于实施的困惑,或不满于推行的效果,甚至陷于走过场的无奈,往往难以真正将考核工作做到位。

  • 标签: 房地产企业 考核标准 考核方式
  • 简介:在众多的房地产企业中,凡是比较有经验的企业拿到的地比一般的小公司或者不懂行的大约便宜20%。如果做得好的话,利润可达到50%。可能市民知道以后会说,你的利润是50%,这是暴利啊。其实,说是50%可能市场运作的时候只能是10%。所以,我们要用80%的时间做前期的策划,后面就会做得很轻松。我今天主要讲如何拿项目、谈项目。

  • 标签: 房地产企业 营销攻略 市场运作 小公司 利润 项目
  • 简介:摘要很多的中国企业,特别是老企业在效绩考核时都面临着一个共同的问题,那就是效绩考核难过人情关,如果一直这样的话,可能会导致绩效考核一直是形式化,没有任何作用,而那些十分努力工作的员工又得不到相应的鼓励,工作就没有干劲,然而,比较不愿意工作的员工就没有任何工作压力,不利于工作正常进行。二,积极工作的员工在努力工作的同时追求更高的工作效果的积极性会受到极大的降低。从而损失很多优秀的员工,造成许多方面不可避免的损失。

  • 标签:
  • 简介:本文探讨了新时期绩效考核在医院管理中所发挥的作用,阐述了绩效考核的作用,指出推行目标管理。实现绩效考核符合市场经济体制改革的需要,是提高医院管理水平的有效途径。

  • 标签: 医院管理 目标管理 绩效考核
  • 简介:摘要在现代企业制度普遍得到确立的背景下,人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。在企业的内部管理中,从人员调配到人才培养,从薪资到福利,无不以绩效考核作为企业决策的重要依据。所以,绩效考核已经成为企业管理最主要的工作内容之一。科学有效的绩效考核可以完善企业的激励机制,提高企业的人力资源管理水平。绩效考核与人力资源管理互相融合,共同发展,可以帮助企业提高核心竞争力,并在市场竞争中始终处于优势地位。

  • 标签: 绩效考核 问题 建议 人力资源管理信息化
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:绩效考核对于物业管理企业来说,的确有着举足轻重的作用。考核体系可以全面了解、评估员工的工作绩效,发现优秀人才,进而激励员工,提高企业工作效率。但目前普遍存在考核制度实施不力,个别企业甚至形同虚设。

  • 标签: 物业管理企业 考核体系 考核制度
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要在企业人力资源管理中对于员工的绩效考核是一项非常重要的内容,只有有效落实科学的考核方法才能够有利于企业内部公平环境的提升,才能够激发员工的工作积极性,对于企业的长远发展具有重要的推动作用。面对当前激烈的竞争,加强对员工绩效考核的相关研究意义重大。为此,下面我将根据自己研究有关文献以及历年工作经验首先就现代企业员工绩效考核中存在的主要问题进行分析,然后在此基础上提出针对性优化措施。

  • 标签: 绩效考核 企业管理 优化措施
  • 简介:过去的20年对于上海,基础设施建设一定是最令人瞩目的成就之一,城市道路、轨道交通、供排水系统基础设施总量大幅增加,与1990年相比,城市排水管道长度增加4倍,供水总量增长1倍,污水处理能力增长将近15倍,与2000年相比,高架道路长度增加将近1倍,轨道交通运营线路长度是2000年的6倍,身在这个城市中的每一个人都强烈地感受到城市令人惊喜的变化。

  • 标签: 绩效考核方式 服务效率 基础设施建设 城市道路 轨道交通 排水系统
  • 简介:业绩考核作为企业管理的一项基本手段、一个有效的管理杠杆,在企业管理中发挥越来越重要的作用。科学、合理而又系统、及时地考核企业经营管理状况,是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据。

  • 标签: 业绩考核 企业管理 内部组织单元
  • 简介:城口县国土房管局在市局和县委县府领导,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入开展“创先争优”活动,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路,认真履行法定职责,积极服务发展大局,全面推进依法行政,较好地完成了各项工作任务。先后获得市、县多项荣誉:

  • 标签: 城口县 目标考核 “三个代表”重要思想 耕地 国土房管局 法定职责
  • 简介:国务院法制办3月5日在中国政府法制信息网公布《特许律师执业考核条例(征求意见稿)》及其说明,征求社会各界意见。《征求意见稿》的主要内容包括,关于特许律师的定义,申请特许律师执业的条件,

  • 标签: 征求意见稿 律师执业 考核 国务院法制办 政府法制 信息网
  • 简介:摘要随着经济的发展,我国烟草行业迅速发展。因此,我国烟草企业应抓住这一机遇,不断进行改革创新,完善自身的管理模式,以获得更大的经济效益和社会效益。其中,绩效管理可以提高员工的积极性,在烟草企业管理体制中占有重要的一环。本文简要分析了烟草企业绩效管理中存在的一些问题,并提出了解决问题的有效措施,希望能为读者提供一些帮助。

  • 标签: 烟草企业 绩效考核 创新
  • 简介:农业气象观测质量考核的目的在于及时了解台站及观测人员的观测质量情况,总结经验,引导农业气象观测人员认真钻研业务技术,促进农业气象观测业务技术和业务质量稳定提高。首先论述了农业气象观测的一些理论知识,并针对这些理论提出了农业气象观测质量考核系统的建立。

  • 标签: 农业气象观测 系统 观测
  • 简介:9月秋意渐浓,马边彝族自治县夏秋茶叶采摘接近尾声,位于该县石梁乡永宁村的周家沟有机生态园,茶园负责人严除乌加已开始了茶园剪修、施肥等工作,早早为来年春茶做起了准备。结束一天的剪修工作后,严除乌加在“田间档案”上翻开新的一页,记下了一天的劳作信息。

  • 标签: 马边彝族自治县 茶园 绿茶 田间档案 生态园 负责人
  • 简介:微软公司的ExcEL程序在日常办公、众多医院绩效考核乃至医院管理中有着广泛的应用,掌握其应用技巧有利于提高工作效率,节省人力物力。结合我院绩效考核实际,加强应用Excel技巧,以抛砖引玉,使人们认识到提高医院经济管理自动化水平的重要性。

  • 标签: 绩效考核 Excel技巧 应用