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企业员工绩效考核的优化措施之我见
企业员工绩效考核的优化措施之我见
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摘要
摘要在企业人力资源管理中对于员工的绩效考核是一项非常重要的内容,只有有效落实科学的考核方法才能够有利于企业内部公平环境的提升,才能够激发员工的工作积极性,对于企业的长远发展具有重要的推动作用。面对当前激烈的竞争,加强对员工绩效考核的相关研究意义重大。为此,下面我将根据自己研究有关文献以及历年工作经验首先就现代企业员工绩效考核中存在的主要问题进行分析,然后在此基础上提出针对性优化措施。
DOI
3j71891qj1/2809929
作者
肖紫涵
机构地区
肖紫涵
出处
《中国经济社会论坛》
2018年2期
关键词
绩效考核
企业管理
优化措施
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2018年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济社会论坛
2018年2期
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