简介：

简介：摘要新经济时代激烈的竞争,呼唤企业要不断进行管理变革和创新,才能适应时代发展的要求，本文主要介绍了知识经济环境下企业管理理念的创新，首先阐述了企业管理理念创新的必要性，然后论述了企业管理理念的创新方式。

简介：20世纪后50年在企业管理理念上有丰富的理论与实践的成果，研究这一变化的趋势，对我们探索企业的管理十分重要。

简介：摘要随着经济全球化的发展，现代企业管理理念逐渐深化到企业的改革发展中，为企业的长远发展提供了充实的思想指导。通过对现代管理理念的发展进行分析，总结适宜现代企业尝试的理念创新，可为企业的发展提供理论指导，以强化我国现代企业管理理念的发展创新，推进企业的稳步发展。

简介：在当今瞬息万变的环境下,管理企业应坚持有所不变与有所变的理念.反映企业系统运行方向和社会使命的价值观应该不变;企业诚实守信的商业道德也应该不变;而企业为了适应外部环境的变化,其内部结构必须变化,以谋求企业目标、外部环境和企业内部条件三者之间的动态平衡,进而实现企业的长盛不衰.

简介：摘要循环经济要求企业在经济生产中以新知识、新的管理理念在遵循自然规律的基础上尽可能实现资源循环。随着可持续发展战略的普遍实施，当前很多国家正在把发展循环经济、建立循环型社会，作为实现环境与经济协调发展的重要途径。循环经济是一种新兴的经济发展模式，也是实施可持续发展战略的重要途径和实现方式。本文分析了循环经济中企业管理理念的转变内容。

简介：要加快云南的改革开放和社会经济发展步伐，就必须进一步解放思想、深化改革，提高行政管理的效率和水平。借鉴企业管理的理念，强化人力资源开发和全面实施质量管理，是提高行政效率和水平的重要条件。

简介：

简介：本文以人本管理理念为指导,阐述基于人本主义企业管理模式,首先分析人本主义管理的内涵,并将JIT人本主义理念融入到企业管理模式构建的过程中,通过阐述＂当下＂对于员工的意义,从员工人权的充分保障、员工自我管理等方面论述了基于人本管理理念的企业管理模式。

简介：当前一些高等院校存在着行政化色彩浓厚,管理模式僵化粗放,人才使用观念落后等问题,高等院校教育管理改革势在必行,改革重要的一点就是要把企业管理理念引入高等院校教育管理之中.

简介：摘要现如今，由于社会的快速发展、人们对于生活质量的日益追求以及企业自身的不断改进和创新，使得循环经济逐渐成为多数企业在发展过程中所积极倡导的一种管理理念。这种管理理念有别于以往的管理理念，在确保保证获得一定经济利益的条件下，能够实现企业的可持续性发展以及有效地提升资源能源的利用效率，并大大降低对环境的污染。基于此，笔者就循环经济中企业管理理念转变的有关问题进行了研究，以期为我国企业的长足发展提供参考。

简介：摘要：企业生产经营效果最直接、最外在的表现就是经济效益，它不仅能直接反映企业内部员工的既得利益，而且在一定程度上也能反映企业的管理水平。企业经济效益的提高很大程度上取决于企业自身的管理效率。随着现阶段国内经济发展水平的不断提高，社会各界对企业管理越来越重视。基于此，本文对公司治理理念下企业管理效率的提升进行了深入研究，希望为进一步提高企业管理水平提供有效参考，从而全面提高企业的经济效益。

简介：摘要：一个企业能获得快速的发展与它的管理方式脱不开关系，企业管理包含了许多方面，比如说人力、物力等等方面的调度与统筹，还需在企业管理方面花费更多的心思。精细化管理是目前为止最先进的一种企业管理方式，它不但弥补了以往管理所疏漏的地方，还进行了完善与提升，在提高企业整体效率的同时还能最大程度的降低企业耗资与管理费用。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业管理的过程中注入精细化管理理念，可以使企业内部的各项管理内容变得更具有细致化与条理化，甚至还可以实现企业内部各项资源的合理配置，从而进一步提高企业整体的管理水平，并增强企业的竞争力。本文就精细化管理理念在企业管理中的应用 展开探讨。

简介：摘要大学班级管理中团队精神十分重要，核心在于加强团队的合作，建设班级的文化，进而打造班级品牌，选配优秀的干部，对其性格特点进行分析，科学的制定出职业生涯的规划，依此探索一种全新的班级管理理念—现代企业管理理念。下面就结合作者实际工作经验，在日常的班级管理中，应用企业管理的先进管理思想，充分调动出学生参与班级管理地积极性，培养学生的综合素质，进而减轻辅导员工作的负担，提升班级管理的实效。

简介：当前伴随着我国教育行业的迅速发展,社会对于教育机构也提出了更高的要求。在这样的发展形势下,高校需在保障服务质量的基础上,不断提升管理水平,更新管理理念,从而为学生提供更加优质的教育服务。该文主要结合现代企业管理理念对高校管理的启发入手,探讨了高校对这种管理理念的应用及探索,希望有助于推动高校的可持续发展。

简介：摘要精细化管理理念是现代企业管理研究的产物，对企业管理的全面发展具有十分重要的影响作用。精细化管理理念，是在现代化管理模式研究下的产物，是介于传统的管理模式和信息化现代化的管理系统中的一种过渡时期的应用，虽然只是过渡时期的一种研究理念，但是对于现今许多还正处于传统模式中的企业仍具有重大的意义，我们要提倡精细化管理的应用。企业如果能够在原有的管理制度和管理方法基础上，进行企业运营责任的细化、管理方法的细化、管理效果的有效监督，就能够实现精细化管理。而处于精细化管理模式下的企业管理，也必将使企业效益提高。

简介：摘要国民经济的迅速发展会直接带动企业进步，企业发展方向以及发展程度都会与管理相关联，而为了保证企业管理能够有所成就，就应该重视，将其精细化。之所以进行精细化管理是由于这样的管理模式能够涉及到企业发展的所有细节。本文主要阐述什么是精细化管理，从而揭露精细化管理的重要性和意义。最后对于精细化管理在企业发展中起到的作用做出相应总结。希望通过本文的论述能够给我国企业发展提供更多实用性帮助。

简介：摘要时代的发展和进步赋予企业新的社会责任，在社会责任管理理念的推动下，建立新的企业管理模式，才能够推动企业不断向着更高的层次迈进，才能够让企业在激烈的竞争中占据一席之地，才能够让企业的发展越来越好。基于此，本文旨在探索社会责任管理理念下的新的企业管理模式，希望可以为企业更好的发展提供借鉴。

简介：摘要： 精细化管理，是指在科学方法指导下，对管理细节进行优化的管理理念和策略。主要强调系统化的制度管理、人性化的服务管理和细节化的职务管理，精细化管理理念，要求企业在整个管理过程中，注重将管理细节优化到极致。本文主要针对精细化管理理念在企业管理中的应用进行探讨。首先分析精细化管理理念的现实意义，并介绍当前精细化管理应用中的一些问题，最后阐述精细化管理理念在企业管理中的应用策略。