简介:摘要目的观察和分析循证护理模式在儿科临床护理中的应用优势。方法本次研究以本院儿科部门2016年6月至2017年6月收治的52例患者为研究对象,采用随机分组法,分为观察组和对照组,每组患者人数26例。其中对照组患者使用的护理方法为常规护理,观察组患者所使用的护理方法则是在常规护理基础上再采用循证护理,对比两组护理效果。结果观察组治疗的有效率明显高于对照组,且P<0.05,两组差异具有可比性,有统计学意义。观察组患儿的护理满意率高于对照组,且P<0.05,两组差异具有可比性,有统计学意义。结论循证护理的护理效果明显要优于常规性护理,有助于患者身体的恢复,并且患者对循证护理的满意度也较高,具有一定临床价值,值得我们推广使用。
简介:摘要总结了我院优质护理服务示范病房的督导工作。努力夯实基础护理,提供优质服务,达到患者满意、社会满意、政府满意的目的1,护理人员要改变原有的护理模式,从患者需求出发,规范各项护理工作。
简介:摘要随着人民群众医疗服务需求的日益增长,护理管理作为医院管理的重要组成部分,面临着新的挑战和发展机遇。以人为本的护理服务在医院品牌建设、提高服务对象满意度、设立医院新形象等方面的作用愈来愈重要,成为医院竞争的重要手段.人的管理是护理管理的首要因素,重视护士需求,挖掘护士潜能,充分发挥护士的主观能动性是人性化管理的核心。对护理领域来讲,它是一种创造性的、个体化的、整体的、有效的护理模式,是以尊重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私为核心,为病人营造一个舒适的就医环境,使病人在就医全过程中感到方便、舒适和满意的一种护理方法,最终达到使病人在生理、心理和社会等方面都处于健康而满足状态的目的.为了探索提高护理质量的有效方法,满足病人对优质护理服务的迫切需求,适应国家卫生医疗工作改革发展的新形势,我们在对人性化护理服务进行全新思考的前提下,进行大胆的实践,并取得了相应的成效。本文就护士长在管理中如何创造宽松的人际环境和良好的人才环境作了探索,认为在管理中充分重视人的因素能适应发展要求,有效提高护理质量,满足病人的需求。
简介:摘要目的探讨基层医院在开展优质护理实践中的瓶颈问题和解决方法。方法通过我院两年多的实践和本市多家二级医院护理部主任和护士长交谈。结果基层医院优质护理可持续发展的瓶颈难以突破。结论基层医院优质护理的可持续发展不仅仅是医院的责任,更是各级政府和卫生行政部门义不容辞的责任。