薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究

摘要：随着社会的不断进步与发展，国内各个大中小企业为了适应社会发展趋势，逐渐做出了改变与调整，企业人力资源管理变化就是其中一项。而在企业人力资源管理中，薪酬管理工作至关重要，因此，企业在运用薪酬管理制度时，需结合社会发展背景及企业自身实际情况，充分发挥企业人力资源管理中薪酬激励价值和效用。

• 作者: 柏广雨
• 出处: 《中国科技人才》 2023年5期
• 关键词: 薪酬激励 人力资源管理 作用 对策
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