企业人力资源管理中薪酬福利的激励作用研究

摘要：企业人力资源管理中的薪酬福利管理是比较关键的构成部分，能够发挥出较强的激励作用，成为推动企业优化快速发展的重要手段。文章以企业人力资源管理中薪酬福利管理作为研究对象，首先简要介绍了企业薪酬福利机制，指出了薪酬福利的激励作用，然后重点探讨了如何借助于薪酬福利优化管理来更好促进企业发展，希望相关策略具备参考借鉴作用。

• 作者: 张莉莎
• 出处: 《中国科技信息》 2022年4期
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬福利 激励作用
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