简介:摘要:考勤管理是企业人力资源管理工作的基础,是非常重要的一项工作,是对员工出勤、请销假、加班情况等员工考勤的原始记载,是计发员工工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据。加强考勤管理,规范考勤管理制度,是做好企业人力资源管理工作的前提。随着信息化的不断发展以及ERP系统为考勤精细化管理提供的有效技术平台,使得精细化考勤管理模式在企业人力资源管理中得到了有效的应用,同时也满足了考勤日常管理工作的需求。
简介:摘要随着国际经济环境动荡和风险因素的复杂多变,使企业在生产形势和面临的内外环境等方面遇到了前所未有的挑战,在各种不利的复杂环境下,企业管理如何应对,如何进行变革以适应这种状况,未来管理怎样发展才能适应环境变化的要求,已成为所有管理者必须面对和解决的课题。近年来,冶炼厂从管理理念和管理方式上进行了有益的探索和实践,紧扣生产经营主题,强化内部控制,提升员工素质、管理流程再造和制度执行力等关键环节,深入推行精细化管理,使企业步入了制度化、信息化、规范化和科学化发展的正常轨道。
简介:摘要:本文旨在探讨档案管理中精细化管理的应用。通过对精细化管理的背景与意义介绍,本文将重点探讨精细化管理在档案管理中的应用,可以提高档案管理的效率和质量,进一步促进信息共享和知识管理。本文将通过案例分析和实证研究来支持这一观点。