简介:日前,南陵县国税局结合中层于部的续聘,进一步深化人事制度改革,积极稳妥地推进公务员交流轮岗工作,取得明显成效。县局一次性交流轮岗公务员14人,占全系统人员的18%,其中轮岗股级干部7人,占股级公务员人数的27%。各分局也加大了对本分局内部人员的交流轮岗工作力度,从而进一步增强了公务员队伍的生机和活力,促进了各项工作的开展,为顺利完成国税征收任务奠定了坚实的基础。一、主要特点为做好公务员的交流轮岗工作,县局党组依据《国家公务员暂行条例》之规定,制定了《南陵县国税局关于加强干部人事管理的暂行办法》,对交流轮岗工作提出了具体要求。总结起来有五个特点:一是基层性交流。今年交流轮岗的重点是基层分局负责人
简介:为进一步加强基层领导班子建设,推动税收工作的有效开展,最近朝阳市国税局对县(市)区国税局、分局部分主官进行了调整交流。日前,被调整、交流的4名国税局长、分局长已全部到新的工作岗位报到。近年来,朝阳市国税局高度重视基层领导班子建设,建立了比较完善的选拔、培训、考核、任免制度,市局每年都要组织召开一次领导班子考核讲评会,针对发现的问题及时提出要求,推动了基层领导班子建设整体水平的提高。在此之前,市局已新提拔任命3名基层局局长,交流了3名基层局局长。截止今年10月,全系统11个基层局的主要领导已被调整交流了10个,占编制指数的90.9%。目前各基层局领导班子正以崭新的阵容、崭新的姿态带领广大国税干部
简介:党的十五大报告明确指出:健全社会主义法制,实行依法治国,是党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的重要保障。在贯彻落实依法治国方针的进程中,各级领导干部责无旁贷地要发挥模范带头作用。我们要认真落实党的十五大精神,把依法治国方针落实到国税工作的具体实践中去,从各级领导干部做起,从各级领导卜部抓起。(一)各级领导干部要增强学法、守法、执法的自觉性。实现法治的关键在于部队伍,干部队伍的关键在各级领导干部。为此.各级领导干部要强化法制意识,增强学法、守法、执法的自觉性。之所以这么讲,首先,这是适应发展社会主义市场经济要求的需要。社会主义